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时间:2019-03-04
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1、通过几周的《服装生产管理学》的学习,我熟知一家服装厂要井然有序的经营,才能将一家好的服装厂带动起来。我心目中得服装厂也是如此。服装公司的基本要求:1.设计力量(设计师、设计总监等) 2.生产力量(自设厂房、设备、人员,或者寻找适合的加工厂) 3.销售力量(开拓市场的营销人员,如果自己本来有潜在的客户群则更好) 4.流动资金(根据你的规模去设定,这个自己把握) 5.完备手续(营业执照、工商税务等) 以上5项缺一则不成事,其中包括负责各项目的管理人员 服装公司就是一家集服装设计,生产,服务为一体专业制装企业. 作为一家集服装设计,生产,服务于一
2、体的专业性制装企业,就要始终本着:"诚实经营,道德经商,制造经典,创造完美".的经营宗旨.依靠精湛的技术,先进的设备,严格的管理.周到的售后服务;为厂矿,银行,酒店,学校,医院,企业集团等单位和集体承制了一系列的职业服装,以稳定的产品质量,快捷的配送支持,精细的制作工艺,确保的交货时间,周到的客户服务赢取了广大客户的信赖和好评. 而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍,为客户的企业部门量身定做,一整套面向各行业的服务理念;要充分体现的是设计理念于客户同心,在通过职业装事业,不断塑造单位的标识性形象,突出不同行业的个性特点和文化内涵,以独特的文化性设计和经典完美的造
3、型,提升行业穿着者的职业气质,充分展现行业的精神面貌. 服装公司要始终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造完。美的服务理念,去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。现代服装厂岗位管理制度 现代服装工厂的工厂管理为了工厂的各项工作顺利进行和工厂的正常运转特订本则: 一、员工守则 1.凡本厂职工必须尊守本守则 2.按时上下班,不得迟到早期,有事向厂,组长请假 3.服从厂里安排,听从调动 4.认真做好本职工作,做好每一事情 5.加强团结,发挥团体合作精神 6.不得打架闹事,不得组织他人罢工 7.相互帮助,提高技能 8.相互尊重
4、,体现企业文化 9.诚实守信进取 10.防火防盗,人人有责 11.如要辞职,须提前半月书面申请 12.开放思想,认清形式,与工厂的发展保持一致 二、厂长责任制 1.认真调研市场,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作 2.认真处理好各部门之间的交接工作 3.能独立处理好应急事件 4.组织好工人完成生产任务 5.调节好整厂的正常生产运行 6.领导好本厂工人提高技能,提高数量和质量 7.具有开拓创新精神,把握好市场 8.调节好工人与厂方之间的矛盾 9.调节好外部合作关系 10.上报工厂每日生产情况及工厂运作情况 1
5、1.做好考勤工作 12.督促各部门完成任务领导全厂走向成功 三、技术厂长责任制 1.领导和组织技术人员,设计,制版,工艺,质检,总检,整烫,包装 2.根据国家标准,结合本厂情况及图纸或来样制订好企业技术标准 3.认真执行和督促技术人员按照标准做事.做好事 4.指导技术人员达到标准向下执行 5.开拓创新新技术,新工艺,新方法,运用推广 6.努力提高产品质量 7.搞好团体合作,相互促进 8.不但完善和创新技术管理 四、设计师责任制 1.认真调研市场,预测流行趋势,把握好流行市场 2.认真做好图纸,主要部位要注明清楚 3.认真查看面辅料的运用和搭
6、配 4.认真研究饰件和色彩的搭配和运用 5.协调好制板小样,完成好设计任务 6.查看.调研完成的作品.做好修改,精益救精 7.努力提高设计水平,完成好设计任务 五、制版师责任制 1.认真、仔细、看清、理解、效果图、来样,设计好造型尺码和规格 2.根据服装原理分解好每一线,结构要合理 3.样板要符合造型效果 4.裁剪板和工艺板要完整,不多不少 5.搞好合作,热情配合好,造型,小样,完成好设计任务 6.合理议建的技术标准 7.指导工人进行生产 六、裁断人员责任制 1.认真清查好布料,查看布料的疵点,色差倒顺,数量,宽度,做好记录 2.认真清查
7、好样衣样板,不得少片或多片 3.画皮要紧,准,好,科学合理,线条要清晰,改线要注明 4.宽窄不一致的面料要分开裁剪 5.面皮画好后和开裁前,一定要对样清查,以免漏洞 6.铺料要整齐,上下要一致,疵点要放到小片位置 7.开裁前要查看面皮和铺料是否对齐 8.裁剪时要注意狐刑,上下层一致,刀口及定位眼 9.认真清理好衣片,验片分包 10.做好数量,版号记录,做到发放无误 11.做好样板的管理工作 12.做好裁房的整洁工作 七、工艺员责任制 1.认清造型和结构裁好衣片 2.认真做好样品,做好每一道工艺 3.对面料的特性研究好,用新
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