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时间:2019-03-03
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1、中共德化县委组织部德化县人力资源和社会保障局关于组织评选2018年度德化县技能大师的通知各有关单位:为落实市人才“港湾计划”,推动“三大专项行动”深入实施,提高我县技能人才队伍整体素质,激发人才创新创业活力,调动广大技能劳动者立足岗位、钻研技能、多做贡献的积极性,根据《德化县技能大师评选规定(试行)》(德人社〔2018〕202号)文件的有关精神,决定评选2018年度德化县技能大师20名。现将有关事项通知如下:一、参选条件凡我县户籍或在我县工作一年以上的各类企业、事业单位职工(含民营、合资、股份制和个体经济组
2、织),符合评选条件的自由职业者,年龄一般在50岁以下,从业十年以上,并在一线岗位工作的高技能人才,可申请参加2018年度德化县技能大师的评选。参加德化县技能大师评选的候选人必须热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,为社会和所在单位作出了重大贡献,在同行业中享有较高声誉,且符合以下规定条件之一:(一)职业技能水平在同行业、同工种处于领先水平,能够解决生产实践中的关键技术问题,在开展技术革新改造或者生产实践中有突出贡献,取得一定经济效益和社会效益的。(二)刻苦钻研技术,德艺双馨,具有绝招绝技,创造了
3、在同行业中公认的先进操作方法,提高了劳动生产率,创造了同行业最高生产、销售记录。—11—(三)在开发、推广、应用先进科学技术,促进科技成果转化为现实生产力方面有突出贡献,并取得一定经济效益和社会效益,具有全县影响力的。(四)在产业结构调整、产品升级换代过程中能够使科学技术快速转化为现实生产力的。(五)参加市级组织的职业技能竞赛取得前5名,省级组织的职业技能竞赛取得前10名,参加国家级职业技能竞赛取得前20名的选手。为培育新人,已获得国家、省、市级技能大师称号的不参与评选。二、评选方法和程序在县委人才工作领导
4、小组的指导下,由县人力资源和社会保障局负责,对县技能大师候选人的资格条件、技能水平进行综合评审和考核。(一)申报推荐。凡符合评选范围和条件的,可采取自主申报和组织推荐相结合的方式,申报人或者推荐对象所在单位根据评选条件推荐候选人。(二)个人提交材料。各单位应认真组织本区域或本单位进行候选人推荐,并提交以下申报材料(一式3份):1.《德化县技能大师申报表》(见附件1)及二寸个人标准照2张。2.先进事迹材料。由所在单位组织撰写不少于1200字的个人事迹材料,材料中应全面反映候选人的职业道德、精湛技能、突出业绩和
5、为企业生产发展所做出的贡献(其材料格式见附件2),并加盖所在单位公章。—11—3.对照《德化县技能大师候选人评分表》(附件3)提交申报人职业资格证书、所获荣誉、业绩等证明材料,其复印件上应注明“与原件核对无误”,并加盖主管部门的公章(材料格式见附件4)。4.反映候选人不同场景的工作照5张,打印在A4纸上。5.各推荐单位须将本辖区、本单位的申报人统一汇总、填写《德化县技能大师推荐汇总表》(附件5),其中“个人简介”将作为个人宣传的内容,要求200字以内,突出个人特长、业绩,彰显个性。申报人要设计相应的封面、目
6、录,将(二)、(三)、(四)申报材料,按顺序装订成册。材料(一)单独提交。各推荐单位收集申报人的材料,并汇总、填写材料(五),于12月14日前将所有材料统一报送德化县人力资源和社会保障局职业能力建设股。其中,(一)和(五)材料的电子文档须发至邮箱:dhrszj@163.com。(三)初审。各推荐单位负责本辖区本部门申报对象的条件材料进行初步审核,汇总填报《德化县技能大师推荐汇总表》送县人力资源和社会保障局复审。(四)复审。县人力资源和社会保障局对上报人选进行复审,研究确定符合条件的初步人选,组织进行现场竞技
7、,并报送专家评审小组评审。(五)现场竞技。现场制作分瓷塑组、瓷画组、其它组三个组别。初步人选按报名时所选的组别,每人现场创作一件作品,要求主题突出,命名有深意,时代感强,造型新颖,技艺精湛,形神兼备,审美价值高。(六)专家评审。—11—县人力资源和社会保障局根据当年度参评人选涉及的专业范围,抽调有关专家组成德化县技能大师专家评审小组。专家评审小组按照《德化县技能大师候选人评分表》进行独立评审、打分,并对评审对象进行简要评价。(七)实地核查。县人力资源和社会保障局组织相关人员对初选对象进行实地考察。(八)综合
8、评审。县人力资源和社会保障局有关领导和股室、直属单位负责人组成综合评审小组,组长由县人力资源和社会保障局局长担任。综合评审小组根据现场竞技结果、专家评审结果和实地考察等情况,逐一进行认真研究、评审,确定德化县技能大师建议人选,并提交县人力资源和社会保障局局务会研究确定。(九)征求意见。按照隶属关系和管理权限,经综合评选确定的德化县技能大师候选人应征求所在辖区或单位的综治、计生等部门的意见,机关事业单位和国有企业还
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