火力与指挥控制(1)

《火力与指挥控制(1)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、维普资讯http://www.cqvip.comVo1．31，No．9火力与指挥控制第31卷第9期September，2006FireControlandCommandControl2006年9月文章编号：1002—0640(2006)09—0008—04基于假设检验的编队组织决策设计董文洪，卜先锦，任义广，沙基昌(国防科学技术大学信息系统与管理学院，湖南长沙410073)摘要：从集中式和分散式组织结构分析出发，采用假设检验的方法，探讨了分布式结构假设检验在海军舰艇编队环境评估中的组织决策设计，

2、并从决策设计和算法上对其进行了复杂性分析。研究结果表明，基于假设检验的组织决策是一个NP问题，就存在的问题提出算法和组织设计研究的思路。关键词：组织决策，设计，编队，假设检验中图分类号：E87文献标识码：AResearchontheFormationOrgamizationDecision—makingDesignbasedonHypothesisTestingDONGWen—hong，BUXian—jin，RENYi—guang，SHAJi—chang(CollegeolInformation

3、SystemandManagement，NUDrChangsha410073，China、)Abstract：Thispaperdiscussesthedesignofformationdecision—makingofdistributedhypothesistestingingoral—ascertainingofnavalbattlegroups，basedontheanalysisofcentralizedtestinganddispersingtesting．Atthesametime

4、，itanalyzesthecomplexityfromthedecision—makingdesignandthealgorithm．Resultsindicatethatorganizationdecision—makingbasedonthehypothesistestingisaNPproblem．Finally，thepaperproposestwowaysofstrengtheningalgorithmresearchandorganizationdesigntosolvethese

5、problems．Keywords：organizationdecision—making，design，formation，hypothesistesting来讲，目标的威胁数量多、假目标多、机动性强，因而—百分析困难；对于我方来说，作战平台布置在一定海域战争设计工程认为：军事冲突的本质问题是敌内，既有各舰艇独立的指挥员，又有编队的作战指挥我双方的体系对抗。但是这些方法是有前提条件的，中心，这种分布式指挥结构对于指挥员间有效合作必须对对方的策略建立一系列的假设，如对方决策和协同，难度再增加。如

6、何分析解决作战组织的同机策略在动态变化的话，那我方采用的对策可能无用。制以及组织决策设计一直是体系对抗工程中指挥控所以，靠采用对策的方法研究战争并取得胜利是不制系统研究的课题之一。现实的。解决这种对抗的方法有如对策论和博弈模决策方法和假设检验型、兰切斯特方程随机模型、系统突变理论等数理战术学模型[1-a]。假设检验是从“接受”或“拒绝”中做出选择，因在有多个平台组成的舰艇编队对抗中，就敌方而可以用来描述决策问题。假设检验问题可以转化为一个决策问题，这里有两个决策：接受H。和接受收稿日期：2004

7、—11—22修回日期：2005—04—11H，其中P(H。)+P(H)一1，故两类错误的损失可*基金项目：国家社科基金资助(03GJ091—047)；被描述为一个拒绝域，并且按照期望损失最小制定海军协作课题资助项目一个最优决策。作者简介：董文洪(1967一)，男，山东淄博人，博士研究假如有假设：H。：∈；H：∈B设事件A生，主要从事指挥自动化系统研究。和B互斥，则有，B===并且UB—S，S为0所维普资讯http://www.cqvip.com董文洪，等：基于假设检验的舰艇编队组织决策设计(总第

8、31—681)·9·有可能的集合，由决策者的0分布可以计算其概率用中，其实没有必要分别对厶和厶。进行评定，为：而只需要评定之问的损失比⋯(也称为损失率)，fP(H)一P(EA)特别是在难以量化的条件下评定L⋯更容易。{P(H)一P(EB)Bayes假设检验所带来的决策行为与经典的假另一个输入给决策问题的是损失函数，在假设设检验的根本区别在于它考虑了决策带来的损失。检验中有两类错误，一类I是当H。为真却被拒绝，而在军事组织的协同决策中，决策节点在各作战单另一类错误Ⅱ是H。为假却被接受，定义I类错误