基于j2ee架构的企业培训测评系统的设计与实现

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1、基于J2EE架构的企业培训测评系统的设计与实现TheDesignandImplementationofJ2EEstructure-basedEnterpriseTrainingAndEvaluationSystem领域软件工程研究生唐腾指导教师张加万企业导师龚劲松天津大学软件学院2012年5月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或

2、证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日中文摘要

3、近年来，网络信息技术的快速发展有目共睹，企业信息化程度也进一步提高，截止到2012年，51.5%的企业信息化程度超过80%，各种IT系统几乎可以覆盖企业运营过程中的方方面面。在当前世界经济还未完全走出金融危机阴影的大背景下，如何降低企业成本、控制企业人员规模、快速培养能力强、效率高的技术人才以提高企业竞争力是值得每个企业思考的问题，而利用既有的企业局域网建立起来的企业人力资源培养平台正日益受到各行各业的广泛关注。本文即针对节省企业人力资源培训成本所使用的人力资源培养平台进行了一次系统地研究，提出建

4、立一个企业培训测评系统（ETES）来满足新时代企业人才培养的紧迫需求。本文主要介绍了基于J2EE技术的企业人力资源培养平台的设计开发思路，给出了一个企业培训测评系统的设计实现方案，让普通企业员工在网络系统平台上就能参加企业提供的学习培训课程，并在学完课程之后参加考试测验，而这些员工、课程、试卷等相关信息统一由系统管理员来进行管理。本文首先论述了当前企业培训测评系统设计开发所使用的理论和技术；接着，对系统的需求做了较详细的分析，并根据用户需求分析选择了合适的MVC模式和J2EE架构，进而在此基础上对

5、要设计的系统所要实现的功能进行了分析和规划；然后，按照系统设计建立起的数据库层、持久化层、业务逻辑层和表示层这样的J2EE四层架构；之后，重点介绍了Eclipse集成开发环境下使用Spring、Struts和Hibernate等技术结合MySQL数据库设计实现四层架构的关键方法和系统中部分重要功能的业务逻辑；最后，本文总结了所设计的企业培训测评系统的意义，展望了企业培训测评系统的未来。关键词：人才培养企业培训测评系统MVC模式J2EE架构MySQL数据库ABSTRACTTherapiddevelo

6、pmentofnetworkinformationtechnologyisobvioustopeopleinrecentyears,thedegreeofenterprisesinformationizationalsofurtherimproved,51.5%ofthedegreeofenterpriseinformationizationisover80%at2012,andavarietyofITsystemscancoveralmostallaspectsofbusinessoperati

7、ons.Inthecontextofthecurrentworldeconomyhasnotyetcompletelyoutoftheshadowofthefinancialcrisis,howtoreducethecostofenterpriseaffairs,howtocontrolthescaleofenterpriseandhowtotrainthepersonneltohaveabilityandhighefficiencyashigh-techpersonnelfast,toimpro

8、vethecompetitivenessofenterprise,itisworththinkingandtakeadvantageofexistingenterpriseLANsetupenterprisehumanresourcedevelopmentplatformisgainingwideattentionfromallwalksoflife.Forsavinghumanresourcedevelopmentplatformusedinenterpriseshumanres