科技型企业员工工作压力与组织支持关系的实证研究

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1、苏州大学学位论文独创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不含为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。论文作者签名：害援礁强日期：趁f2：兰!迎苏州大学学位论文使用授权声明Ⅲl⋯删m舢Ⅲm删川帅IIY2121713本人完全了解苏州大学关于收集、保存和使用学位论文的规定，即：学位论文著作权归属苏州大学。本学位论文

2、电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。苏州大学有权向国家图书馆、中国社科院文献信息情报中心、中国科学技术信息研究所(含万方数据电子出版社)、中国学术期刊(光盘版)电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文档，允许论文被查阅和借阅，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存和汇编学位论文，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索。涉密论文口本学位论文属在年月解密后适用本规定。非涉密论文口论文作者签名：独臣垒礁日导师签名：』墼垒兰型：日期：加f_■●科技型企业员工工作压力与组织支持关系的实诞研究中文摘要科技型企业员工互作压力与组织支持关系的实

3、证研究中文摘要当今世界，由于市场环境的动荡性和市场竞争的激烈性，从而导致员工感觉到的压力逐渐增大，科技型企遵躲产品更新换代比较快，从两与其他企监员工粳跑丽畜，蘸临的压力更大。过度的工俸压力既影响员工豹身心健康，也会影响到员工靛工俘态度和行秀，进丽也会影瞧刘个人和组织的发展状凝。所以，对予科技型企业来说，需要更加注煎员工的身心健康，剥用各种办法减少员工的压力，利用有效的减压措施，键使晏王翻企监一越发震。本文以科技型企业员工工作压力与组织支持之间的关系为研究主题，运用组织行为学、人力资源管理等糯关瑗论，椽建研究的理论模燕，通过实证研究，验证研究假

4、设。通过文献阅读、润卷调豢以及访谈等形式搜集蘑丹究资料，另外采黑电子闽卷瓣形式对周边地区的科技型企地员工进行调查，本文调态共回收有效阊卷292份，采精SPSSl9。0进行润卷统计翻实证分析。实证分析结暴表嚷，本文所提出瓣六个研究截竣均成立。科技型企业员工工作压力源可以归纳为：人际关系、组织环境、外在环境、组织结构以及个体本身，并且由于入口统计变量的不同，对工作箍力潺盼感熟以及产生的压力反应存在差异。掰盈，工作压力源与压力反应呈显萋的正樱关，工{乍压力源与组织支持之间呈显著麴辋关关慈，组织支持与压力反应之间呈显著负相关关系。另外，组织支持在产生

5、压力反应过程中起到缓冲昶调节黝作用。本文提怒合理控剿工作压力源，合理安接工作任务，注煎员工的戳渡生涯发展，建立完善酌组织枫稳和公平的组织政策，重视企韭逡部沟通协调工作，建立有效的员工激励机制等压力管理策略，以期为组织的压力管理起到～定酶推动作餍。关键谰：科技型企业，员工工作压力，工作压力源，组织支持作者：张欣欣指导老艨：魏文斌AbstractResearchonRelationshipofJobStressandOrganizationalSupportinScientificandTechnologicalEnterprisesResear

6、chonRelationshipofJobStressandOrganizationalSupportinScientificandTechnologicalEnterprisesAtpresent，thevolatilemarketenvironmentandintensecompetitionmakethestafffeeltherearemoreandmorepressures．AsthescientificandtechnologicalenterprisesaretheindustryofproductsreplaceSOfast，

7、thestaffisfacinggreaterpressurethananyotherindustries。Andtheexcessiveworkpressurewillnotonlyharmforthehealthofphysicalandmentalaspectsofstaff,butalsoinfluencetheemployee’Sworkbehaviorandattitude，SOitwillinfluencethedevelopmentoforganizationsandindividuals。Therefore，thescien

8、tificandtechnologicalenterprisesshouldpayattentiontothephysicalandmentalhealthofst