你了解吗工厂车间现场管理

你了解吗工厂车间现场管理

ID:34088930

大小:64.28 KB

页数:10页

时间:2019-03-03

你了解吗工厂车间现场管理_第1页
你了解吗工厂车间现场管理_第2页
你了解吗工厂车间现场管理_第3页
你了解吗工厂车间现场管理_第4页
你了解吗工厂车间现场管理_第5页
资源描述:

《你了解吗工厂车间现场管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、你了解吗工厂车间现场管理做好工厂车间的现场管理,产品质量才能得到坚实的保证。需要严肃的厂纪厂规,更需要制定有效的管理制度。什么是现场管理的金科玉律?生产活动有什么基本原则?何谓现场(1)现场包含“现”与''场”两个因素;(2)“现”就是现在、现时的意思,强调的是时间性;(3)“场”就是场所、地点的意思,强调的是区域性;(4)“现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域;(5)对于制造型企业来说,现场就是生产车间。走进现场1•现场的“三忙”现象。忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,都在做多余的事情,或者所做的是无效功。瞎忙:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高。迷茫:长

2、期盲目地工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。2.现场最关注的是产量:分析现状一找出瓶颈一采取措施一解决问题一提高产量(显示能力)。3•现场的功能:输出产品。4•现场管理的核心要素:4MlEo人员(Man):数量、岗位、技能、资格等。机器(Machine):检查、验收、保养、维护、校准。材料(Material):纳期、品质、成本。方法(Method):生产流程、工艺、作业技术、操作标准。环境(Environment):5S,安全的作业环境。现场管理的金科玉律2•当问题(异常)发生时,要先去现场。2•检查现物(有关的物件)现象(表现出的特征)o2.当场采取暂

3、行处理措施。3.发掘真正的原因并将它排除。4.标准化以防止错误再次发生。生产活动的6条基本原则1•后工程是客户。作业的好坏由后工程的评价来定;不接受不合格,不制造不合格,不传递不合格。2•必达生产计划。年计划、月计划、每日每小时按计划生产一一生产计划的保证。3•彻底排除浪费。浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物。4.作业的标准化。有标准作业书,作业基准书,不是标准化。标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善一遵守一再改善的活动才可称为标准化。5•有附加价值的工作。管理的目的是谋求更大的附加价值(利润)。现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策。2.积极应对变化。基本要求一

4、一决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯。先观察一一事前收集情报,米取下一步措施。掌握实力提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等。现场的日常工作1•现场的质量管理。现场如何确保优良品质呢?避免失误的五原则:a.取消此作业;b.不要人做;c•使作业容易化;d.检查;e.降低影响。2•现场的成本管理。降低成本最佳方法,就是剔除过度的资源耗用。a.改进质量:工作过程的质量,合理的5M;b.提高生产力以降低成本:不断地改善;c.降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品;d.缩短生产线:合理的生产线工人;e.减少机器停机时间;f.减少空间;g.现场对总成本降低的作用3•交货期:管理者的主要工作之

5、一。4•现场实际作业应把握的内容。a.生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响。b.人员状况、员工的技能、缺料设备故障引起的停产、不良品对策及处理。C.零部件/工装夹具/生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善。5•现场的基本方法。深入一线、信息畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间/动作研究。6•现场的注意事项。异常处理的制度化、现场教育、解释、工作职责明确、公正评价员工。现场管理的实施方法1•日常管理的要点。a.重视所有管理项目。b.决定重点管理项目。原则:“不给下个工程或客户添异常”,决定重点项目;“应该做到怎样的程度为止”,管理水平的设定。c.管理的习惯化。量

6、化及明确一些日常工作,管理习惯化。2.日常管理的进行方法。P-D-C-A管理循环。如作业管理,目标为生产计划的达成、生产率的提高。P(计划):达成生产;D(实施):实行计划一作业设定;C(检查):检查目标与实绩的差;A(行动):采取对策或者改善。3•现场管理方针。a.生产部的工作口号:不接受不良,不制造不良,不传递不良!b•品质管理方针:质量第一,高效准时,客户满意,不断提高。c.生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化运作和谐;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生产效率。d.管理的要求:①以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制。②任务是死的,有条件要执行,没有条件

7、创造条件也要执行。③决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说。④必须奖罚分明,且要及时、到位。4.自主管理。a.以给自己做事的心态工作。b启负其责,在符合标准的情况下自己拿主意。c.不推卸责任。d.以自我为根本,完成工作任务。5•三检法。a.其作用是实现“三个不”(不接受不良,不制造不良,不传递不良)。b.要实现“双检”靠的是自主管理:灌输实施“双检”的重要性。不定时地现场抽查,有问题出现时强调“双检”关联双

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。