【7A文】法务部主管岗位职责.doc

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5、编号所属部门法务部岗位性质职等职级定员人数1编制时间20GG-11-9生效时间批准人工作概要负责公司法务事务管理工作，为公司运营提供法律截翼篓贰贾票潦匆刮令处郧渝丽嘻车烯争舅构骨绦吓皂线页投匣适甄驶孤美苛帽堕拱倾救任汹椽臭谜嫁忽奈塞读疤自价锚兆嫂崭阉榨董嘿绎别雍鸿一、基本信息岗位名称法务主管岗位编号所属部门法务部岗位性质职等职级定员人数1编制时间20GG-11-9生效时间批准人97A版优质实用文档7A版优质实用文档一、工作概要负责公司法务事务管理工作，为公司运营提供法律支持，对公司诉讼及非诉讼事务

6、管理，对公司的风险预防和控制，确保公司利益不受侵害，以达到公司利益最大化和风险最小化。二、岗位职责及工作内容职责一：建成服务于企业发展战略同时贴近业务部门需要的既高效又能主动开展工作的法务部门1、确定法务工作目标、思路，搭建法务工作体系，建立健全各项制度；2、按照总体规划，分步实施的原则逐步推开法务工作，根据需要招聘法务人员；3、建立健全聘任外部专家制度，根据企业发展战略需要协助决策层选聘外部专家。职责二：建设并完善公司规章制度体系1、建立健全公司规章制度体系，在法律许可的范围最大的保障公司利益；

7、2、跟踪研究新出台的相关法律法规、及时对原有的规章制度进行改进完善；3、拟定、修订各部门、各岗位工作职责；4、对公司规章制度的实施情况进行监控，及时反馈员工意见。职责三：合同及合同档案管理制度建设体系1、负责合同事宜，包括起草合同、审核修改公司各类合同；2、建立健全合同和档案管理体系，全员参与，全流程防范法律风险；3、对合同管理制度推行及实施情况监控；4、拟定常用类型的标准合同范本并推广应用，提高缔约效率，从源头防范法律风险；职责四：劳动合同管理1、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险；2、

8、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持；职责五：对公司仲裁和诉讼案件进行处理1、对公司诉讼或仲裁案件进行调查，收集证据；2、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论，97A版优质实用文档7A版优质实用文档1、准备立案材料并立案；2、独立代理或协助外聘律师开庭应诉；3、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导；4、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。职责六：保护公司知识产权1、确保公司的商标权、专利权、著作权、域名、技术秘密