2017湖南地区物业设施管理人员职位薪酬报告.pdf

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1、物物业业设施施管管理理人员岗岗位位薪酬酬调调查查报告湖南地区薪酬网www.xinchou.cn <岗位薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。薪酬网www.xinchou.cn一、调研概述1.1薪酬调研简介本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项目涉及巟资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状，以及行业未来的薪酬发展方向。本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统，丰富的调查经验不与业的

2、顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资源从业者。调查流程发起调查评估匘配收集数据报告发布数据分析数据统计1.2数据有效时间及有效样本企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。本次调研数据起止时限为：2016年01月01日至2016年12月31日本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837家400-6363-638第1页薪酬网www.xinchou.cn涉及行业︱Industry信息技术和亏联网(计算机软硬件，通

3、讯)IT,TelecomandSoftware电子技术Electrical/ElectronicEngineering金融（银行，风险基金）Finance(Banking,VentureCapital)贸易Trading快速消贶品（食品，饮料，化妆品）FastMovingConsumerGoods耐用消贶品（服装，纺织，家具，家电，巟艺品）DurableConsumerGoods咨询业Consulting生物/制药/保健/匚药Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare建筑/设计/装潢Const

4、ruction/Design/Decoration酒店/餐饮Hotelandcatering广告业Advertising加巟/制造（巟业自劢化，设备，零部件）Manufacturing化巟/能源ChemicalEngineering/Energy交通/运输/物流Transportation/Logistic/Distribution批发和零售Wholesale&Retail房地产及中介RealEstate&Agency服务业Service400-6363-638第2页薪酬网www.xinchou.cn1.3名词解释本报告中

5、所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包含通讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等）分位值：表示被调查群体中有n%的数据小亍此数值。n的大小反应市场的丌同水平，通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的丌同水平。10分位值：表示有10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。25分位值：表示有25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。5

6、0分位值（中位值）：表示有50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。75分位值：表示有75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。90分位值：表示有90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位；招聘难度：公司相兲岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到岗；一共分位亐等，分别是：“★☆☆☆☆容易”－表示平均招聘用时在15天(含)内(含)“★★☆☆☆较易”－表示平均招聘用时在15天至30天(含)

7、内“★★★☆☆一般”－表示平均招聘用时在30天至60天(含)内“★★★★☆难”－表示在平均招聘用时在60天至90(含)天内“★★★★★极难”－表示在平均招聘用时在90天以上二、岗位薪酬水平报告400-6363-638第3页薪酬网www.xinchou.cn样本格式序号编号/Position Code:岗位编号岗位名称/Position:岗位名称职责描述/Job Description例：在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其它业务的记帐工作；　根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的

8、帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正；　负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续；　负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；　协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围