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某乡交通安全治理工作自查报告与各单位党建述职报告8篇某乡交通安全治理工作自查报告2018年,我乡道路交通安全工作在在乡党委、政府的领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,始终把道路交通安全工作作为支撑全乡经济社会发展的重点来抓,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,按照县委、县政府关于道路交通安全工作的安排部署,狠抓工作落实,坚决遏制各种道路交通事故的发生,为保障我乡社会、政治稳定,经济持续、快速、健康发展创造了良好的环境。现将2018年工作总结如下:一、落实工作保障(一)加强领导,健全机构。xxxxxxxxxxxxxxxx,并设立劝导点,形成各司其职,齐抓共管的工作局面。(二)落实经费,强化保障。我乡严格按照相关要求将道路交通安全工作经费纳入财政预算xxxxxxxxxxxxxxx。二、落实工作措施(一)建立健全各项规章制度,落实责任。xxxxxxx;搭建农村交通安全管理信息互通平台,快速便捷开展工作;进一步完善道路交通安全检查台账、道路交通隐患排查登记表、道路基本情况等表册。乡党委与各村签订道路交通安全目标责任书,以各村委员会为单位,与驾驶员签订道路交通安全目标责任书,实行严格的目标管理和奖惩制度。(二)开展形式多样宣传活动。我乡始终坚持把提升交通参与人的交通法规意识、安全意识作为重点,坚持集中宣传与日常宣传相结合,xxxxxxxxxxx开展道路交通安全进学校、进企业、进单位、进村组、进农户“五进”活动,xxxxxxxxxx有效提高了广大干部群众道路交通安全意识。(二)多举措切实加强道路交通安全。xxxxxxxxxxxxx等机制,有效提高了我乡道路交通安全事故处置能力。三、落实工作措施我乡严格落实xxx每天上路开展检查劝导,每天上路时间不得低于2个小时的工作要求。我乡xxxxxx,根据我乡实际,随机设点,重点查处骑摩托车不戴头盔、驾驶汽车不系安全带、机动三轮车违规载人、酒后驾驶、超速、超载、超员等违章行为。xxxxxxxxx。我乡的道路交通安全形势有明显好转。各单位党建述职报告一年来,在市直工委的领导下,在烟草局全体党员的支持和配合下,严格落实“一岗双责”,坚持党建工作和分管业务工作一起推进,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将一年来抓党建工作汇报如下:一、履行党建工作责任制情况:一是落实从严治党主体责任。理顺组织架构,市局(公司)党总支顺利升格为机关党委,进一步明晰了各级党组织机构的职责与任务,构建了层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任体系;切实履行党建工作月度部署、季度检查、年度述职考评制度,将全面从严治党主体责任落到实处。二是牢固树立抓好党建是最大的成绩的思想。对党建工作和所分管的工作一同安排、一同部署一同检查、一同考核。三是持续推进反腐倡廉建设。对分管科室开展经常性思想政治教育、党性党风党纪教育,带头讲廉政党课两次。多次研究落实党风廉政建设的具体措施,及时发现和解决问题。对分管科室的党风廉政建设情况实施监督,适时进行廉政谈话。年内按照规定与分管部门人员进行廉政谈话两次,并及时提出加强内部监督检查的具体要求6条。深入基层开展调查研究4次,围绕烟叶高质量发展,撰写调研论文1篇,二、机关思想政治建设情况:一年来,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为首要政治任务,抓常抓细抓长。一是开展专题学习。在**烟草全系统开展“读写报告、党章60天”活动,掀起学习高潮,同时依托党校阵地,成功举办两期学习“党的十九大精神”集中培训班,对全系统115名党员全部轮训,组织进行“学习十九大,永远跟党走”知识竞赛;下发学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》实施方案,利用周四政治学习采取观看辅导讲座视频,领学关键章节,使广大党员深入理解习近平新时代特色社会主义思想和党的十九精神,二是创新学习方式。我亲自上台为全体党员开展党的十九大精神宣讲,邀请省委党校赵璐和祁海军教授做十九大精神专题辅导,观看电影《大火种》、《红海行动》,纪录片《辉煌中国》等,激发党员自信心和民族自豪感;组织党员干部到参观刘少奇故居、洛阳矿山机械厂和洛阳八路军办事处等,教育广大党员干部不忘初心、牢记使命,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”。三是评选表彰先进典型。积极组织开展第二届“最美济烟人”评选表彰,经过层层推选、审核把关、民主测评、组委会评议等环节,评选出8名最美济烟人,在**广播电视台隆重举办第二届“最美济烟人”颁奖典活动,充分展示“最美济烟人”优秀的品质、高尚的风貌和强大的力量,进一步营造出创先争优的干事创业氛围。三、机关党组织建设情况:一是成立机关党委。召开党员大会,严格按照相关规定和程序,审议通过《中共**市局(公司)机关委员会选举办法》,以无记名投票的方式,选举产生了机关党委委员会委员。标志着我局党建工作开启了新的起点。二是建造党建阵地。对照党员活动室“七有”的建造标准,对四楼机关党员活动室重新设计、装修,做到制度上墙,设施齐备,功能齐全,着力打造高标准、规范化的党员活动阵地,为党员教育、管理、活动创造良好的条件。同时我们在编制2019年预算时,将物流支部党建活动室标准化建设列为今年党建工作一项任务,抓紧抓好。三是积极开展“逐支部观摩,整系统推进”活动。按照市委组织部、市直工委年度工作安排部署,市局班子成员带队,对卷烟、机关等五个支部逐一进行了现场观摩、通过现场汇报、实地查看,现场点评等形式,相互交流学习、取长补短、共同提高,进一步提升我局基层党建制度化、规范化、常态化水平。四是加大党建经费投入。2018年我局共计提党建经费37.785万元,充分保证党组织工作和党员教育培训经费,保障专刊资料等学习用品的发放。先后组织党员分三批赴延安、井冈山、湖南韶山开展党性教育,同时组织党员到市委党校开展“百名党员进党校”活动,为各支部征订党建刊物5套,满足党员的理论学习需要。四、党员队伍建设情况:一是严格党员发展。认真贯彻发展党员工作的“十六字”方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,提出发展党员看表现、查业绩,听评价,重口碑,及时把工作、学习中先进典型,榜样模范列为重点发展对象。严格组织程序,从严审核资料,使党员素质稳步提高,党员结构明显改善,一年来,共接收新党员7名,培养积极分子4名。二是严格执行双重组织生活制度。提醒领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,带头参加学习讨论12次,带头讲党课3次;三是严格落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会,支部会、专题党课,突出重点,做好记录,推动党内政治生活,组织生活规范化。四是坚持开展党日活动。相继开展入户帮扶、志愿服务、参观学习等,做到多种形式、注重实效;四是规范党员组织关系管理。将党员信息录入党员信息系统,定期更新完善,全年完成6名党员的党组织关系转接;五是年底开展民主评议党员。采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面作出评价并提出批评意见的方式,真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。6月28日上午,由陪同市直工委王天平书记到2个离退休困难党员家中,亲手将慰问金1000元分别交到了他们手中并送上问候。五、落实巡查整改反馈意见情况:今年9月份,**省烟草局党组第二巡查组对**烟草局开展为期2个月的政治巡察。机关党委密切配合巡察工作,积极主动提供各种党建印证材料,针对巡察反馈的3个问题线索10个问题。我们不掖不藏,照单全收,立即整改。以建章立制为主,以批评教育为辅,先后制定出台《党费收缴管理实施意见》(济烟党【2018】19号),《党员组织生活会实施细则》等五个制度文件,开展组织谈话5人次,收缴书面检查、整改材料7人次,体现了机关党委自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真整真改的态度。六、抓机关党建创新情况:一年来,烟草局机关党委已以主题党日为抓手,探索“主题党日+”新模式,让党组织生活活起来。一是将“主题党日”活动与重大节日结合起来。在党的生日开展“读一本好书、学一个模范、重温一次誓词、发展一批党员、表彰一批先进”等系列活动。二是将“主题党日”与党员日常学习相结合。把党章党规、系列讲话警示教育等做为“主题党日”的重要内容。三是开展“当一天烟农、当一天专卖稽查员、当一天客户经理”主题党日实践活动,党员干部深入基础一线听意见、解难题、办实事。二、存在的不足回顾全年的工作,成绩来之不易,但问题和不足更应引起重视。主要表现为:1、党员思想认识转变不够。有些党员虽然能够参、到党组织开展的各类学教活动中来,但存在着不够情愿、不够自觉、不够主动的抵触情绪,内心误认为党建工作就是学学文件、学学讲话,对于本职工作帮助不大。2、党务工作者自身能力不足。由于机构设置及人员编制等客观条件的限制,大部分党务工作者都是兼职党务工作,各支部均存在着“人手少、力量弱、经验欠缺”的普遍问题,造成党务工作时紧时松、等等看看、拖拖拉拉等被动的工作局面。3、与业务工作结合不够紧密。部分党组织把党的建设形式化、简单化,为了学习而学习,为了党建而党建,造成党建与业务工作相脱节,与中心工作不融合、不促进、不协调,削弱了党建工作引领作用。4、基础性工作有待加强。部分支部缺乏工作档案系统化、痕迹化、动态化管理的意识,资料档案相对空洞零乱、不够规范细致,忽视图文影像资料的记录与整理,日常管理水平需要进一步改进提升。5、工作还不够深入、细致,对脱贫攻坚的相关知识政策掌握不牢固,不善于发现问题和解决问题,导致部分工作陷入被动。三、2019年工作打算1、以强化学习教育为重点,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。贯彻落实好市委、省局各项学习宣传贯彻要求,细化学习宣贯举措,精心组织主题活动,通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等载体,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。同时,充分利用内部网站、微信公众号、电子显示屏、宣传栏等灵活性宣传平台,营造浓厚的宣传氛围,确保十九大精神宣传全覆盖。2、以落实责任为抓手,着力强化对党建工作的组织领导。一是健全责任落实机制。把党建职责、任务、内容落细落小落实,紧紧抓住党组织主体责任、支部书记第一责任,层层把党建工作责任压紧压实。二是健全工作推进机制。继续坚持月初明确目标任务、季度跟踪问效、年度评议考核,着力在加强党建工作考核评价上出实招、求实效。三是健全考核问责机制。加大党建工作述职评议考核力度,进一步健全考核结果通报制度、问题整改落实制度,切实做好党建述职评议和年度考核工作。3、以提升组织力为重点,着力加强党支部建设。一是抓好基层支部换届选举。机关党委及早着手,精心组织,周密安排,切实承担起领导和指导责任,严格按照党支部换届选举工作流程执行,把换届选举工作抓紧抓好。二是严肃党的组织生活,认真执行“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度,严格规范党的组织生活,增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性。三是探索支部活动方式创新,打造支部党建工作的亮点和特色。4、以提振队伍精神为方向,着力加强企业文化建设。一是持续宣贯感恩·实文化。突出形象标识,丰富宣贯载体,强化内心认同,努力使感恩·实文化品牌更响更亮、更有实效。二是切实丰富党建文化。对卷烟、专卖、烟叶和物流四个部门的办公地点,基层站所统筹设置党建文化内容,开展党建文化上墙活动,全力营造文化氛围。三是编印《济烟故事》,以故事为载体,充分发挥**烟草干部职工的聪明才智,广泛征集有关**烟草发展中的故事,并编印成书,以故事激励人,以故事凝聚人。5、以落实帮扶措施为手段,着力抓好脱贫攻坚工作。一是加强对北吴村和楼沟村的调研指导,不断改进帮扶举措,着力推动产业扶贫,建立稳定脱贫长效机制。二是强化扶贫资金管理和监督,确保专款专用、规范使用,有效防范各类风险。三是促进驻村第一书记更好发挥作用,关心爱护基层帮扶干部,帮助解决实际困难,定期组织党员干部分批联系结对贫困群众,增强贫困群众获得感,展示行业良好形象。各单位党建述职报告2018年来高度重视机关党建工作,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党要管党、从严治党,履职尽责,抓学习、强管理、转作风、激活力,基层党建工作得到进一步加强,现将个人履职情况汇报如下:一、基本情况中共**市文化广电新闻出版局机关委员会下辖1个党总支、15个支部委员会、2个党支部,共207名党员,其中女性党员64人,少数民族党员3人,研究生学历4人,本科及大专以上学历150人。今年以来共发展1名预备党员,4名预备党员按期转为正式党员。履职情况(一)明责任,重落实,统筹部署系统党建工作。明确责任目标,认真落实“第一责任人”职责。今年以来,组织机关党委研究制定了《全面从严治党主体责任清单》,细化明确主体职责。带头和班子成员以及各支部书记签订了全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任书,将全面从严治党主体责任明确到人,落实到位。研究制定了《年度党建工作要点》以及《党建工作台账》,明确工作目标,提出工作要求,把党建工作具体化、台账化和流程化,使党建工作年度有目标,月月有任务,周周有落实。全年共组织召开7次党建专题工作会议,要求各支部书记和组织委员参加,汇报近期工作情况,安排部署下步工作。平时加强督促指导,对于每一次党员集中学习、党日活动开展及时提出指导意见,确保取得工作实效。(二)抓学习,促提升,强化思想建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,精心组织,周密部署。通过“三会一课”“每周一课”“道德讲堂”“文化讲堂”“以考促学”“大学习、大练兵”等学习活动,强化推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。作为机关党委书记,带头学习了党的十九大报告、习近平总书记调研指导**的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神、新修订的《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》等,全面提升了“四个意识”,坚定了“四个自信”。全年为系统内党员干部上了2堂党课,组织了3期道德讲堂,1期济渎讲堂,邀请党校讲师、职业技术学校讲师宣讲2次,开展“以考促学”活动7次,其中意识形态专题考试1次。在日常工作会议中,多次就党的创新理论知识进行提问抽查,及时了解党员同志思想状况。(三)抓支部、强建设,推进支部工作标准化规范化。一是开展非公企业和社会组织党的组织覆盖工作。今年以来,对受我局业务主管的12家民办非企业单位和8家社会组织信息进行全面排查。并结合其自身情况联合组建了1个党支部、7个特别党支部,选派了2名党建指导员,对1家社会组织实行挂靠组建。截至目前,我局主管的非公企业和社会组织均实现了党的组织全覆盖。二是推进支部标准化建设。按照《党建强基三年行动计划》和支部标准化建设要求,制定了《支部标准化建设实施方案》,加强基层党的建设,推进基层党支部工作标准化、制度化、规范化。在系统内开展了“逐支部观摩,整系统推进”活动,不仅对系统内各支部进行观摩,也观摩学习了农村基层党建示范点,在观摩学习中找出差距,列出问题台账,制定整改措施,不断推进支部标准化建设。抓队伍,强管理,转变工作作风。一是严格落实党的各项组织生活制度。今年以来严格执行“三会一课”制度,按时召开党小组会、支部委员会、党员大会,制定了党课计划表,确保月月有党课。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活。围绕鲁炜严重违纪违法案件、巡视巡查整改两个主题组织召开组织生活会、民主生活会,深刻剖析查摆了自身存在的问题,同时也认真听取了其他党员同志提出的意见建议,并加以整改落实。坚持固定党日开展主题活动,确保每月第一个周五根据要求组织全体党员开展活动。今年以来主要开展了“不忘初心牢记使命”“重温入党经历,细学发展程序”“支部标准化、党员争先锋”“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”等为主题的党日活动,组织观摩学习了王屋镇桃花洞村党支部、愚公移山红色教育基地等。同时积极配合市直工委关于市直机关主题党日活动基地申报工作,市博物馆被任命为市直机关主题党日活动基地。二是加强党员日常教育管理。今年以来将党员参与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动以及日常学习情况作为年底民主评议的一项重要依据,确保各项组织活动扎实落实到位。积极开展“万名党员进党校”培训活动,对系统内所有在职党员进行不少于两天的集中培训,在培训中亲自授课,和党员同志分享学习心得。同时注重对各支部书记的培训,每月召开一次交流会,互相学习,共同进步。规范党费收缴管理,今年以来要求系统各支部采用“党费云”收缴党费,加强督查,确保党员同志能够按时足额交纳党费。三是廉洁自律,转变工作作风。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,不断提高廉洁从政的思想意识。加强监督,严格用党章党规党纪约束党员干部的行为,发现苗头及时提醒,违反纪律立即处理,以严明的纪律激浊扬清,推动党风政风持续好转。今年以来,多次于主管的业务部门进行廉政谈话,使同事间相互沟通提醒,营造廉洁氛围。(五)抓精准、强扶贫,助力脱贫攻坚今年以来,坚持周六到帮扶村开展扶贫工作,不断加强村支部建设。一是提升组织阵地,积极争取资金对村部门口地面进行硬化,面积达400平方米,对党员活动室设备进行更新完善,改善了为民服务环镜。二是协调做好村级组织换届工作。在今年村级换届过程中依据新的选举条例及新形势、新内容严把各个环节,于4月中旬顺利完成村支部换届,平稳的完成了新老支部书记的交替,选出了党员群众满意年富力强的新一届支委成员并全票通过崔宗峰任支部书记。三是积极组织机关党员同志到小横岭村开展“我们的节日”、道德讲堂、卫生清洁等志愿服务。在文广新机关党委和小横岭村党支部的共同努力下,小横岭村党支部被评为**市2018脱贫攻坚“十佳”党支部。重查摆,强整改,落实各项反馈意见。今年以来,就中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改意见,认真查摆问题,制定整改措施,确保整改到位。积极开展“回头看”工作,对于十八大以来发展的18名党员(包括外单位转入5名)档案资料进行全面回顾、深入排查,确保发展党员工制度化、规范化。同时针对2017年度述职评议考核中反应的从事党务工作的干部队伍素质不高;党员活动形式和内容还需丰富和创新问题,通过加强党员学习教育培训,认真贯彻落实固定党日活动、组织观摩学习等活动来不断丰富和完善。强党建,促提升,发挥党员先锋模范作用。为充分发挥党员先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的宗旨,在系统党员干部中号召组织开展“亮身份、做承诺、强服务”活动。要求党员干部佩戴党员徽章,时刻亮明身份,在工作岗位中设立党员先锋岗,落实岗位职责;在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺践诺,增强党员意识;立足文化工作实际,加强服务基层群众。今年以来,通过国家公共文化服务体系示范区创建,完善了现代化的公共文化服务体系,高标准建设遍布城乡、功能齐全、特色鲜明的村级文化服务中心,搭建了党员为民服务平台。通过“红色文艺轻骑兵”、“舞台艺术送基层”、“中原文化大舞台”、“快乐星期天”等文化惠民活动,扩大党建工作宣传阵地。积极打造文化艺术精品,《王屋山的女人》参加了省文化厅举办的“改革开放四十周年优秀现实题材剧目展演”,《山路弯弯》参加省文化厅组织的扶贫剧目展演活动。同时积极开展“党的创新理论”进基层文艺宣讲活动,全年宣讲28场,受益群众达15000余人。三、存在问题一是党员管理机制有待进一步研究落实,系统各支部在党员管理上还未形成机制。二是党支部标准化建设有待进一步提升。部分支部距离支部标准化建设还有一定差距,“三会一课”的质量还有待提升,领导干部讲党课的内容和形式都有待深入,主题党日活动的开展有待进一步丰富。三是切实深入基层,参与基层组织活动较少。四、工作计划与建议一是进一步完善党员管理机制,将党员参与“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等各项组织生活以及学习情况、生活情况等作为日常管理内容,作为年度评议依据以制度形式落实下来,切实推进党员管理规范化、制度化。二是持续推进支部标准化建设。严格按照《党支部标准化建设方案》要求,持之以恒加以贯彻落实。带头参与党的各项组织生活,带头落实领导干部讲党课,深入开展逐支部观摩活动,了解各支部建设情况,针对存在问题,提出整改意见。三是深入基层,加强调研。切实改进工作作风,增加深入基层调研时间,真正到群众中去,切实了解群众需求,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧。参与基层支部组织活动,加强沟通交流,不断促进基层工作发展。各单位党建述职报告2018年,在市直工委和局党组的正确领导下,本人带头落实党建工作责任制,加强党支部标准化、规范化建设,推动全面从严治党落到实处,强化党支部政治功能,全面提升党支部组织力,以党的建设高质量推动公共法律服务高质量发展。现将本人一年来的履职情况述职如下,请予评议。一、强化政治担当,扛牢党建工作责任坚持把抓好党建作为最大政绩,组织引导机关各级党组织强化党建意识,牢固确立了“先抓党建、后抓队建”的工作理念。在责任落实上做到“三个明确”,即:明确局党组抓党建的主体责任、明确各级党组织书记抓党建的第一责任,明确党组成员抓党建的“一岗双责”,建立党组成员联系支部和机关党委委员分包党支部工作制度,层层传导压力和动力。在工作推进上抓好“三个活动”,即:每月组织一次主题党日活动,每半年进行一次“逐支部观摩整系统推进”活动,每年组织一次支部书记述职评议和党员民主评议活动,扎实开展支部标准化、规范化建设。三是在制度建设上做到“三个规范”,即:规范党员管理标准,规范党支部建设标准,规范党组织活动标准。印发《2018年司法行政系统党建工作实施方案》,《**市司法局“党建强基”三年行动计划实施方案》、《**市司法局党支部标准化建设实施方案》等文件,今年,局党组先后11次研究党建工作,机关党委召开专题会议10次,及时研究解决党建工作中的事项,推动支部建设及活动标准化、规范化。二、强化思想阵地,着力建设模范机关一是坚持党管意识形态原则,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,夯实意识形态工作责任制。建立意识形态工作责任落实、专题报告、工作分析研判和党组领导班子新闻使用和阅评等四项制度,进一步明确党组书记、分管领导、班子其他成员、局属各科室、各单位意识形态工作目标、职责、标准,筑牢意识形态防线。二是深入开展学习型机关建设,打造书香司法。全年共组织开展中心组学习12次,领导班子带头示范,发挥头雁效应。打造读书交流、岗位练兵、专家讲座三大学习平台,鼓励党员带头,全系统人员养成爱学习、勤读书的良好习惯,做“专家型”司法行政干部。三是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育。组织全员政治轮训5批次。扎实开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,班子成员深入联系支部、分管科室、帮扶贫困村开展宣讲活动10余场次,全年组织“以考促学”考试活动8次,参考面达100%。先后举办庆领导干部和党员上党课、七一道德讲堂、参观红色教育基地、重温入党誓词等系列活动,进一步提升党员的政治认同和价值认同。三、优化组织设置,规范党员管理一是规范设置支部,实现党建全覆盖。去年以来,局党组按照便于管理、全面覆盖的工作思路,通过对全系统党组织进行撤、并、设,做到有党员的地方就有党组织,实现了党组织和党的工作全覆盖。二是严格党员教育管理。高度重视党员发展质量,优化党员结构,2018年,发展2名女同志为预备党员,其中1名是少数民族。建立“我们的党支部”全系统党建工作微信群,通过现代化工具,进行党员教育管理。通过“党费云”平台收缴党费,使此项工作进一步规范。四、探索“党建+公共法律服务”,实现党建工作与业务工作的深度融合探索“党建+公证”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+普法宣传” “党建+法律援助”“党建+社区矫正”等工作方式,实现党的建设和司法行政事业深度融合,相互促进。一是引导党员在各项公共法律服务工作中,“带党徽、亮身份、做表率”。在组织全市12.4全国宪法宣传日集中宣传活动期间,参与活动的全市各单位党员,特别是出席活动的市级党员领导都佩戴党徽,亮出党员身份,发挥了很好的示范带动作用。法律援助志愿者协会特别支部成立后,指导协会重新招募志愿者,要求党员志愿者在参与志愿服务活动必须佩戴党徽,充分发挥党员引领作用。二是党建引领公证。2018年4月份,公证处支部成立后,在党支部的坚强领导下,公证处积极拓展业务,开展法律服务活动。设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”;组织开展“2018年两会期间法治宣传”、“公证进军营”、“公证进企业”、“公证进学校”、“公证敬老月”、“12.4国家宪法日”等宣传活动;为老、弱、病、残等行动不便的弱势群众,上门办理公证业务。策划拍摄《党建引领公证》视频短片参选“全国优秀公证业务视频评选”活动,充分展示了党建工作引领下,业务工作、队伍建设取得的明显成绩。三是充分发挥党员在人民调解工作中的模范带头作用,打造了以大峪镇老党员崔宪勇和“老崔调解车”为代表的金牌调解员队伍,以高质量调解化解民间矛盾纠纷,维护基层社会大局稳定。受到了市委书记张战伟的高度赞扬。2018年12月,崔宪勇被评为全省10大人民调解专家2018年市司法局被司法部表彰为“全国人民调解工作先进集体”。五、存在问题一是党建责任制落实还不够到位,还有重业务、轻党建的思想。个别党员领导干部抓党建的责任意识不够强,党的组织功能和组织活力发挥得还不够充分。党建考核考评制度不够系统完善,落实中央《条例》和省委《实施办法》还不很到位。二是围绕中心抓党建的力度还不够大。个别基层党务干部责任心不强,工作方法陈旧,对新形势下党建工作缺乏前瞻性统筹谋划,以致破解基层党建难题的办法不多,服务大局、服务群众的水平有待进一步提高。三是党建工作的关键环节抓的还不够扎实。对党建工作的调查研究、对青年党员干部的关心培养、对群团组织的作用发挥、对党员干部实际困难的帮助解决,需要进一步加强。三、下一步思路打算下一步,我们将以这次党建工作述职为契机,以更高的标准、更强的责任、更实的作风,全身心抓好机关党建工作。一是在严格教育上下功夫。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动推动“两学一做”学习教育常态化制度化。创新载体,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为党员干部学习的核心内容抓实抓好,强力锻造坚强的政治品格和坚定的政治定力。二是在严肃管理上下功夫。强化党的纪律观念,规范党的政治生活,健全科学用人机制,加强干部教育培训,使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把党员干部队伍建强建好。三是在严明制度上下功夫。把制度治党贯穿于全面从严治党的全过程,锁紧关键环节、堵塞关键漏洞,坚决维护制度的严肃性和权威性。四是在严抓履职上下功夫。认真履行党建工作职责,不断压实管党治党责任,切实加强对全局工作的统筹,经常开展党建工作调研,始终把党建工作紧紧抓在手上,着力夯实党建工作的组织保证。各单位党建述职报告2018年,**市信访局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和调研**时的重要讲话精神,认真落实中央、省、市关于信访工作制度改革和信访法治化建设的决策部署,坚持党对信访工作的领导,坚持以维护群众合法权益为根本出发点和落脚点,积极推动信访工作新发展。现将一年来的工作报告如下:一、一年来的主要工作及取得的成绩一年来,局党支部紧密结合信访工作实际,以高质量的党建工作推动信访工作再上新台阶为目标,认真履行党建工作责任制,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,建立健全组织生活会制度,落实“三会一课”制度”、党员领导干部过双重组织生活制度。进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥机关党组织的政治核心、战斗堡垒作用,促进各项工作取得了显著成效。(一)加强思想建设,提高党员政治素养。一是加强学习,提高素质。局党支部把学习摆在首要位置。制定全年支部学习培训计划,采取多种形式,扎实开展学习活动,提高全体党员干部的思想认识与理论水平。在完善《机关学习制度》时,建立了“领学、讲学、议学、督学”制度,加强激励约束机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化、科学化、长期化。局党组不断加强中心组理论学习,全年中心组组织理论学习12次,带头学习相关知识,同时不断督促各自分管科室学习、检查和指导,带领大家走出去学先进、学典型,先后组织到汝州学习信访基础业务规范化建设、林州学习信访工作制度改革,学习适合工作需要的相关知识。推进“书香机关”建设,广泛购买学习书籍,深入开展“品读经典、传承文化”机关读书活动。开展“精读一本好书活动”,召开读书心得交流会,积极引导党员干部撰写读书心得,充分调动广大党员干部学习的积极性,形成浓厚的学习氛围。二是丰富内容,创新形式,增强党组织建设吸引力。机关党支部积极探索符合工作实际的新方式、创新教育载体,积极推进“互联网+党建”工作,促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“清风中原”、“锋领**”、“**党建”等微信平台,充分发挥互联网平台作用,弘扬主旋律,传播正能量。采取“读书研讨、周四讲堂、参观展览、交流谈心”等多种形式进行学习。局机关为全体机关干部选订《观察与思考》、《读者》、《演讲与口才》等杂志,定期开展读书研讨及心得评选活动,在潜移默化中影响干部,提高干部思想理论水平;坚持周四班子成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部搞演讲、外邀专家搞辅导等形式,不断提高干部业务水平;组织机关干部参观企业、城市以及新农村建设,促使机关干部立足**发展大局,自觉把信访工作放到全市大局中来谋划、来考虑,增强机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力;形成了“热情、依法、负责、奉献”的良好风气,营造了机关“蓬勃向上、干事创业”的文化氛围。三是立足实际,学以致用,促进信访职能履行。把学习同研究解决信访稳定中的重大问题紧密结合起来,深刻领会习近平总书记对信访工作的重要指示精神,紧密结合依法治国的重要方略,分析形势,研究问题,总结经验教训,探讨加强和改进信访工作的方式方法,将学习成果转化为工作举措。(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“一岗双责”、“三会一课”制度。严格按要求组织召开党员大会、支部会、党小组会,每季度组织一次党课,继续开展微型党课活动,班子成员结合信访工作实际定期为全体党员讲党课,增强了党课的针对性和时效性。二是健全民主生活会制度。信访局党支部把健全党内民主生活、组织生活会,作为党风廉政建设的一项重要保障措施来抓。党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会等支部内部活动,组织学习文件、交流思想动态,开展批评和自我批评等活动;在定期召开党组民主生活会中安排党风廉政建设的专题议题,每项议题提前通知党组成员做好准备,每个党组成员都按照议题,对照自身思想、工作实际,进行检查、总结,找出不足之处,拿出整改办法;所有班子成员抛弃了无原则的一团和气,积极开展批评与自我批评。三是开展形式多样的党员教育活动。积极开展“领导干部讲党课”、“我们的节日”系列活动、“庆七一”新党员宣誓活动、观看《平“语”近人》系列节目、《榜样3》等、参观愚公移山精神纪念展览馆、杜八连革命纪念馆、留庄民兵营纪念馆等丰富多样的党性教育活动,引导党员干部不忘初心、牢记使命,不断增强党员干部的政治思想素质。四是开展奉献爱心,帮扶弱势志愿服务活动。局领导班子到头开展慈善一日捐助理脱贫攻坚活动,共募得善款4000余元;在联系邵原镇神沟村帮扶工作中,帮扶责任人与贫困户一对一结对子,制定有针对性地帮扶计划,同时,开展领导干部进村讲党课活动,向神沟村村民宣讲党的十九大精神等,开展道德讲堂进神沟活动,文化建设助力精准脱贫,在冬日开展“衣旧传情”活动,温暖村民的心;对困难上访群众设立信访爱心基金,为他们提供帮助。五是加强对局机关党建工作现有制度的梳理,做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度,今年以来,开展谈心谈话活动23次,重点了解党员干部工作、学习、生活情况,获取推动工作改革创新的意见建议14条,掌握党员干部思想动态,分析解决工作、生活中存在的问题。严格执行党员按月缴纳党费制度,党员要主动、按月、足额缴纳党费。(三)加强作风建设,保证支部风清气正。一是认真开展民主双评工作。按照要求,及时召开全体党员会议,本着评出干劲评出良好氛围的原则,开展民主评议党员、党组织活动,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。同时,严格执行党务政务公开制度,用制度规范行为,确保党员既干事又干净。二是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定,按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求,把党风廉政教育落到实处,加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪,做到抓早抓小、防微杜渐,提高了党员干部廉洁自律意识;三是进一步落实全面从严治党要求,不断健全完善全局工作人员学法用法制度,努力提高法制素养,不断增强干部的法制意识和依法办事能力。在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动,大力整治个别党员中存在的作风方面的问题,切实转变机关作风,着力提升工作效能,为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。四是加强机关效能建设。综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式,着力解决党员担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制,提高服务水平和质量。(四)着力化解信访问题,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。维护群众利益敢于较真。一是超前谋划,年初就开展约访化解工作,半年来办理了128起满意案件。7月份至今又办理了278起案件。二是高标准办理上级交办重点事项,对中央巡视组、省委巡视组受理交办的407起信访事项集中督导办理(中央视巡组交办114案,省委巡视组交办293案),局班子成员分片包干,积极参与协调督办、分析研判,目前推动责任单位将中央巡视组交办案件全部办结,办理满意案件35起,省委巡视组交办案件办结 231起,办理满意案件68起,对仍有希望办成满意案件的信访事项重新建立台账,不松劲、不放弃,标准不降,力度不减,强化督导,努力做到“事心双解”。三是高质量打好信访矛盾化解“四大战役”。开展信访矛盾化解“四大战役”是国家、省信访局深入贯彻落实中央“防范化解重大风险”(三大攻坚战之一)的重要举措,我们把此项工作作为践行为民宗旨、提升信访工作质量的重要抓手,不折不扣抓好落实。“四大战役”主要包括“重点领域、重点群体、重点人员、重点问题”四类信访问题,截至目前,我市“四大战役”信访事项共42件,满意31件,满意率86.1%。其中,国家局交办7件,满意5件,满意率71.4%;省局交办16件,满意12件,满意率80%;省定市自排案件19件,满意14件,满意率73.7%。我市“四大战役”工作总体位于全省第一方阵。二、存在的主要问题和不足回顾一年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但与上级党组织的要求相比,还有一定的差距和不足,主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大,思想政治工作不够深入细致;二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化,队伍整体素质有待进一步提高;三是党建工
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