拍卖行业协会绩效考核年度工作总结

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1、XX有限公司拍卖行业协会绩效考核年度工作总结2010年，拍卖行业协会在省经信委、省民政厅、省商务厅等政府部门的领导下，协会领导班子团结全体会员，遵循为会员服务、为行业服务、为政府服务的宗旨，努力开拓，不断进取，为我省拍卖业的发展和协会自身的建设做出了积极工作，集中体现在以下几个方面：一、进一步加强行业自律，推进行业诚信体系建设省拍协以“公开、公平、公正和诚实信用”为准则，制定了《关于加强行业自律的若干规定》、《拍卖行业诚信建设纲要》等重点加强行业内部的自律规定并严格管理，在每年的理事会上进行测评和改进，使我省拍卖业逐步形成良性竞争态势。2010年，全省有10

2、9家拍卖企业被中国拍卖行业协会评为AAA级、AA级和A级资质企业；有90家拍卖企业被省拍协评为诚信经营示范单位和诚信经营单位。全省拍卖业呈现出协调、有序、健康发展的新格局。根据国家商务部《关于进一步推进商务领域信用建设的意见》、省信用办《贯彻商务部“诚信经营”示范创建工作的几点要求》等文件的精神，在诚信经营示范创建活动中，省拍协具体做了以下工作：1、制定了“拍卖行业诚信经营示范单位评定标准”，并将评定标准在充分征求意见的基础上在协会网站予以公示；2、成立了由协会会长担任组长，协会秘书处等有关人员组成的评审小组；3、按照评定标准和规定程序初步评选出诚信经营示范

3、单位和诚信经营单位，并与2010年4月将创建活动和初评意见以书面的形式征求了省、市拍卖业各主管部门和省高院、市中院等有关部门的意见；4、召开会长办公会，综合评审小组意见和省、市拍卖业各主管部门和省高院、市中院等有关部门的反馈意见，确定诚信经营示范单位和诚信经营单位名单，并在协会网站进行了公示；5、-4-XX有限公司经过企业自愿申报，协会评审小组按照评定标准初评，征求省、市各主管部门和有关单位意见，会长办公会审议后公示，协会于7月16日在南京召开三届六次理事会审议通过，有16家企业被评为诚信经营示范单位，74家企业被评为诚信经营单位。在全国拍卖企业资质评定工作

4、中，省拍协配合中拍协做好我省的拍卖企业资质评定工作。2010年我省有120多家拍卖企业申报中拍协资质评定，按照中拍协的要求，我们对申报的企业逐一进行初审，并受中拍协委托，组织核查小组对我省参评30多AA级家企业进行了核查。最后经中拍协三届八次常务理事会审议通过，我省有1家企业评为AAA级资质单位；41家企业评为AA级资质单位；67家企业评为A级资质单位。通过创建活动和资质评定，在我省拍卖业中培育、树立了一批严格守法、诚实守信、管理科学、服务周到、主动承担社会责任、不断开拓创新的拍卖企业。二、重视人才培养与管理、提高我省拍卖队伍的整体素质1、为拍卖企业培养更多

5、更好的专业人才。在人才培养与管理中，省拍协着重抓了拍卖从业人员的培训。我们按照中拍协的培训要求，组织了如田涛老师、范干平老师、石铭老师等专业人士讲课，还有就是拍卖企业具有理论、经验的总经理王强、于洪强和法律界、拍卖界的专家讲课。学员们都反映很好。省拍协培训的拍卖从业人员，得到了中拍协和拍卖界的首肯，也是省拍协的一项特色工作，2010年，在南京举办的第十四期拍卖从业人员培训班，共有300人参加了本期的从业人员资格培训。截止到今年，协会已经为我省培训了2900多名具有拍卖从业资格的专业人才，为提高我省拍卖从业人员的业务素质提供了有力保障。-4-XX有限公司2、继

6、续抓好拍卖师的日常管理工作。目前全省共有660多名国家注册拍卖师，2010年又有150人报考拍卖师。我省拍卖师的数量在全国兄弟省市中一直是名列前茅的。把这支队伍建设好，不仅关系到我们行业的生存与发展，也是我们行业重塑阳光形象的关键所在。因此，省拍协十分重视拍卖师队伍的建设，不仅数量上稳步提高，同时对拍卖师的职业道德行为常抓不懈。2010年加强拍卖师队伍建设主要做好以下几项工作：首先抓好拍卖师的继续教育工作，组织好拍卖师的报考、初审和发证工作。其次是进一步规范拍卖师管理，按照中拍协要求，拍卖师变更注册单位，需持原单位劳动合同和已缴纳养老保险金证明材料，我们按照

7、拍卖师管理的有关规定，在办理拍卖师变更注册单位过程中，既坚持维护拍卖师的权益，同时也考虑企业的实际情况，尽量将拍卖师与企业间的矛盾降低到最小程度。在拍卖师资格考试初审工作中，省拍协根据中拍协的部署，对报名人员进行资格审核。另外根据我省实际情况，召集新拍卖师进行颁证仪式，对新拍卖师提出具体要求。三、加强协会自身建设、做好各项基础工作1、坚持例会制度，及时分析、解决拍卖企业存在的问题和制定企业发展方向。省拍协由会长、副会长、秘书长、副秘书长等组成六人议事小组，会同秘书处根据需要每月进行1～2次议事会，把全省拍卖企业反映的情况进行及时分析、作出答复并且及时研究协会

8、阶段性工作。省拍协每年定期召开二次常务理事会、一次理