南川区2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员简章

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1、南川区2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员简章为进一步加强干部队伍建设，探索完善竞争性选拔干部工作制度，按照中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）的要求，经市公务员主管部门同意，南川区决定面向全市范围内公开遴选工作人员9名。一、遴选原则坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行。二、遴选单位及人数本次南川区参照公务员法管理的单位面向重庆市范围内公开遴选非领导职务主任科员及以

2、下参公人员9名，具体遴选单位和岗位详见《南川区2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员岗位一览表》。三、遴选对象和条件（一）遴选对象：重庆市范围内机关（参公单位）已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。（二）报考人员应同时具备下列条件：1．政治素质良好，品行端正；2．勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；-11-3．具备岗位要求的文化程度；4.2年以上基层工作经历；5．年度考核均为称职以上等次；6．具有正常履行职责的身体条件；7．具备拟遴选岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位一览表

3、》；8．符合回避的有关规定。工作经历、年龄等截止时间均为2012年7月31日。（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1．试用期内的公务员、参公人员；2．受处分期间的；3．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；4．正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；5.参加公招、遴选、选调等且转任至现单位未满2年的；6．因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；7．法律、法规规定的其他情形。四、报名及资格审查（一）岗位查询。各遴选单位具体的遴选岗位、数量、资格条件等详见《南川区

4、2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员岗位一览表》。-11-遴选岗位有专业要求的，统一参考中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局修订《重庆市考试录用公务员专业指导目录（2012年上半年修订）》。（二）报名。报考人员只能选择本次遴选单位中的一个岗位进行报名。请符合条件的人员如实填写《南川区2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员报名表》，同时将毕业证、学位证、户口簿（主页、本人页、增减页）、身份证、资格证书，以及年度考核结果和公务员（参公人员）登记表（复印件需加盖提供部门公章）

5、等原件扫描，近期1寸免冠彩色电子照片，于2012年6月1日前，将上述材料采取投递电子邮件（cqncrs@126.com）提交报考申请，也可现场报名。报名地点：重庆市南川区人力资源和社会保障局六楼会议室（重庆市南川区三环路）。联系人：毕学农、唐畅、文宏宇咨询电话：023-71420469（三）资格初审。报名结束后由区人力社保局对报名人员进行资格初审，并于2012年6月8日在南川区人力资源和社会保障网上公示进入资格复审人员名单。（四）资格复审。进入资格复审的人员，于2012年6月14日中午12:00前，携带毕业证、学位证

6、、身份证、户口簿、资格证书等相关有效证件原件和复印件，以及年度考核结果、公务员（参公人员）登记表、-11-《南川区2012年参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员报名表》、近期同底1寸免冠彩色照片2张到南川区人力社保局六楼会议室进行现场资格复审，经资格复审合格，当场发放《面试准考证》。五、考试本次考试采取先面试后笔试的方式进行。（一）面试。经资格复审合格的人员参加面试，面试时间拟定于2012年6月15日（具体时间及地点详见《面试准考证》）。面试由区委组织部、区人力社保局会同遴选单位共同组织。根据遴选岗位的实际需要，采

7、取结构化面试、情景模拟、实际操作、无领导小组讨论等方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得进入笔试及以后遴选环节。（二）笔试笔试比例为1:3。在面试合格人选中，根据面试成绩从高到低依次确定参加笔试人选。未达到开考比例的，由区委组织部、区人力社保局和遴选单位共同商定是否相应取消或递减该岗位遴选名额；若最后一名笔试人选面试成绩出现并列，则并列进入笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，考试科目为《综合知识测试》，分值100分。参加笔试的人员于2012年6月16日中午12:00前在报名地点领取《

8、笔试准考证》，并按规定缴纳笔试考务费50元。笔试时间拟定于2012年6月17日（具体时间及地点详见《笔试-11-准考证》）。（三）考试总成绩计算方式考试总成绩=面试成绩×50%+《综合知识测试》笔试成绩×50%（计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）。六、考察根据考试总成绩由高分到低分，按照1:2的比例确定考察对象。考察达不到规定比例的，由