专技人员权益保护考试-题库与答案

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1、.专技人员权益保护一、单选题1、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月正确答案为：D2、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四正确答案为：A3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（）.A、两倍的工资B、三倍的工资C、四倍工资D、实际工作时间的劳动报酬正确

2、答案为：A4、下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（）。A、用人单位提议协商解除合同B、单位提前解除合同C、因劳动者过错解除合同D、单位破产裁员解除合同正确答案为：C5、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）。A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案为：D6、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）。A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、

3、协作履行原则正确答案为：A7、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。A、5B、10C、15D、20正确答案为：A8、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理.A、5B、10C、15D、20正确答案为：B9、基本社会保险的特点不包括：（）.A、自愿性B、互济性C、储备性D、补偿性正确答案为：A...10、职务成果不包括：（）。A、职务发明创造B、文字作品C、职务作品D、职务技术成果正确答案为：B11、大学

4、生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务正确答案为：B12、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。A、1980B、1981C、1982D、1983正确答案为：B13、《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年正确答案为：C14、副卷不包括：（）。A、授权委托书B、立案审批表C、调查提纲D、阅卷记录正确答案为：

5、A15、（）是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下，劳动报酬应大体相同.A、薪酬协商决定权B、同工同酬权C、工资支付保障权D、最低工资保障权正确答案为：B16、职业许可设置的核心标准是直接关系“安全”。所谓“安全”标准，不包括：（）.A、国家安全B、公共安全C、人身安全D、工作安全正确答案为：D17、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）.A、聘用合同期限B、岗位及其职责要求C、岗位工作条件D、社会保险正确答案为：D18

6、、“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选  A、五B、十C、十五D、二十正确答案为：B19、下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）.A、武力B、法律C、政策D、舆论正确答案为：A...20、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利.A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权正确答案为：D21、有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其

7、负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任  A、法律B、刑事C、纪律D、民事正确答案为：C22、（）是指劳动权的首要内容和基本要求.A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全权正确答案为：A23、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金.A、五B、十C、十五D、二十正确答案为：C24、薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标.A、政治组织B、文化组织C、生态组织D、经济组织正确答案为：D25、下列中不利于职业资格考试培训管理的是

8、：（）.A、实行考培结合B、严格保密制度C、坚持自愿培训D、完善考试培训的监督正确答案为：A26、下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）A、经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的B、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的C、在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等专业技术工作的D、年