吉木乃县恰勒什海乡学校自查报告

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1、恰勒什海乡学校关于创建自治区教科系统“模范教职工之家”工作的自查报告根据新教工字[2010]17号文件要求，恰勒什海乡学校工会对创建自治区教科系统“模范教职工之家”工作展开了自查，现将自查情况报告如下：一、自查基本情况：我校于2013年4月成立了新一届工会工作自查自评领导小组。领导小组成员以及成员分工如下：建家工作领导小组组长：达吾提（恰勒什海乡学校书记,负责建家工作的全盘工作）建家工作领导小组副组长：叶尔古丽（恰勒什海乡学校校长，负责建家工作的指导工作）曾庆存（恰勒什海乡学校工会主席，负责建家工作的全面开展）学校分管领导与主管部门主要负责人为成员，统一领导建家工作。下设如下工作领导小组：教

2、学目标组组长：栾洁琼（恰勒什海乡学校副校长）负责教育教学目标任务和教学竞赛的组织实施。管理目标组组长：褚彩云（恰勒什海乡学校德育主任）负责人文化、民主化管理目标的组织实施。后勤保障组组长：张贞国（恰勒什海乡学校后勤主任）负责改善教职工工作条件、生活条件的组织实施。建家小组领导办公室主任：刘凤丽（恰勒什海乡学校副书记）负责创建工作的组织协调与指导服务。在本次建家的自查过程中，我校制定了自查方案。自查方案如下：建家小组组长、副组长负责本次建家工作的全面自查，建家小组组员负责从教育教学目标任务和教学竞赛的组织实施；人文化、民主化管理目标的组织实施；教职工工作条件、生活条件的组织实施等方面深入开展自

3、查。在本次自查的过程中，得到了党委领导和行政的大力支持、组员们的积极配合。通过认真的开展自查，最终自查得分为96.5分。二、亮点工作：近年来，学校在教工之家建设中能以地区级“模范教职工之家”的标准继续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动，充分发挥“参与”职能。能认真对照党、政、工共建“教工之家”标准，继续开展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所创新，教代会工作更完善，发挥好“参与”职能。工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。　在民主政治建设中坚持每年召开一次教代会，2013年3月26日，召开第三届教职工大会暨会员大会，大会中心议题：审议通过《恰勒什海乡学校教师请假制

4、度》，审议通过《2012年学校工作报告和2013年学校重点工作计划》、《2012年工会主席工作报告》及《2012年学校财务开支与2013年财务预算报告》。在教职工队伍建设中加强教职工思想政治工作，坚定思想信念，提升专业素质。有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是我校持续发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力为工作的重点之一：1、开展师德培训，组织教师学习《师德规范》，倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德，规范教师行为化作自身的自觉行动。2、重视教师的培训工作，一学期以来，新教师教学培训2次；业务学习18次；双语教学活动包括讲故事比赛1次，学生双语口语比

5、赛进行了1次。3、教职工获得多项殊荣。我校的尹宗洪老师参加了乡政府组织的“推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事”主题演讲比赛，荣获三等奖；在吉木乃县第二届中小学生运动会暨第一届教职工运动会中，我校有三位教师在教职工比赛中获得了名次；我校的张小丽、尹宗洪、热拉依斯三名教师在参加县团委举办的团史知识竞赛中获得了第三名。4、教师职工在加强学习的同时，不断提升自身素质，落实“六认真”课堂教学常规，努力提高课堂教学效果。即：①认真备课；②认真上课；③认真批改作业；④认真辅导；⑤认真开展课外活动，并有一定的提前度；⑥认真组织检测、考评。在送温暖活动中切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权

6、益。1、我校工会在党政领导班子和行政领导班子的大力支持之下，每年都会慰问退休教师职工，给他们送去温暖。在学校党政的大力支持下，我校通过中层领导班子会议向吉木乃县教育局工会上报了8名贫困教师的相关档案。2012年9月10日，我校工会在庆祝第28个教师节的来临之际，不忘老教师们的教师风采，在学校校长、书记的带领下，携带着慰问品（两袋子面粉、两壶清油）对退休教师吾木尔哈孜老师和赛尔哈孜老师进行了节日的慰问。2、关注女教职工，确保女教职工的合法权益不受侵犯。通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。3、关心全体教职工的身体健康，通过开展教职工乒乓球赛增强教职工的凝聚力，陶冶教职工情操，促进

7、了学校精神文明建设。由于我校在建家过程中的努力，也获得了不少的殊荣：2008年12月通过我校全体教职工的合作努力，获得了“县级模范教职工之家”的荣誉称号；2009年我校获得了“2009年度红十字工作管理目标考核先进集体”的荣誉称号（县级）；2010年我校获得了“2010年度红十字工作管理目标考核先进集体”的荣誉称号（县级）；2011年我校获得了恰勒什海乡乡政府颁发的“精神文明先进集体奖”；2011年，我校的美