做到六个坚持树组工干部新形象

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1、做到六个坚持树组工干部新形象做到六个坚持树组工干部新形象做到六个坚持树组工干部新形象做到六个坚持树组工干部新形象　　胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部也在全国组织工作会议中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。作为一名组工干部，必须认真学习贯彻十七大精神，积极投入到活动中来，结

2、合实际做到“六个坚持”，树立“始终讲党性、时刻重品行、终身做表率”的新形象。　　一是坚持把党性修养作为根本点。学习是提高党性修养的前提，学习是增长才干、成就事业的必由之路。组工干部要把学习作为一项紧迫的任务，坚持做到先学一步、学深一点、多学一些，在勤奋学习上当表率，在提高能力上做模范。在学习内容上，要带头学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，要认真学习业务知识和现代经济、科技、法律等知识，提高自身素质和能力。在学习方式上，通过坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、学习理论与学习业务

3、相结合等方式激发学习热情。要做到“学”、“用”结合，把理论学习与解决实际问题、指导实践、推动工作结合起来，进一步提高学习的系统性和针对性。通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高综合素质和能力，进一步树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，做政治合格的“可靠人”，做精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”，以更好的适应市委市政府提出的加快推进“和谐大冶”建设的需要。　　二是坚持把品行建设作为切入点。在“位高权重”的组织部门工作，组工干部必须认真思考三个“什么”，即：进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？

4、离开组织部门后留下什么？我们要用实际行动来回答这三个问题，就必须把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。做到戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。做到公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对内不窘，对外不横。做到言行如一，表里如一，始终如一。做到知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线，使自己成为党性最强、品行最好、作风最正的组工干部。　　三是坚持把作风改进作为突破点。十七大关于党的建设和组织工作的新任务，对组织部门自身建设提出了新的更高要求。“善治人

5、者，能自治者也。”组织部门作为党员干部的职能部门，管好自己是管好党员干部的前提。组工干部的作风如何，对组织工作的顺利开展起着十分重要的作用，也对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。因此我们必须身体力行，当好表率，切实加强和改进个人作风。要把抓好落实作为作风建设的关键，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，对内讲团结，对外讲正气，把所从事的每一项工作做实做细做到位，不把矛盾上交，不把责任下移、不把问题旁推，通过自己的努力使组织部门成为抓落实的

6、表率部门，让党放心，让干部欢迎，让人民满意。　　四是坚持把能力提高作为结合点。“打铁还需自身硬”。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。因此我们要紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，提高知人善任的能力，提高整合组织资源的能力，提高防止和纠正用人方面不正之风的能力，提高学习新知识、应对新形势、解决新问题的能力，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。　　五是坚持把形象

7、树立作为出发点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要使组工干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，部门作风有新转变，组织工作改革创新有新突破，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。当前，由于组织工作的特殊性，组工干部面临的诱惑和考验会更多。因此，我们要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，

8、守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。要坚持解放思想，与时俱进，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色，树立新时期组工干部的良好形象。　　六是坚持把促进工作作为落脚点。根据当前组织工作面临的新形势、新任务和新要求，以往的一些工作思路、方法、机制