工作市场营销论文范文-简论营销你的技能word版下载

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1、工作市场营销论文范文:简论营销你的技能word版下载导读：本论文是一篇关于营销你的技能的优秀论文范文，对正在写有关于工作论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：在人才竞争激烈的时代，简历作为一种自我宣传与自我推销的媒介日益为人们所重视。简历是对个人经历、教育，以及技能的简要介绍,是一种营销文书，它向未来的雇主表明你拥有能够满足应聘岗位要求的技能和资质。一份精心准备、信息全面、重点突出的简历会增加面试的机会，以及最终得到工作的机会。制作英文简历有以下几个步骤：（1）收集个人信息、确认应聘职位；（

2、2）组织信息；（3）选择简历格式；（4）增加个人风格；（5）校对。一、收集个人信息、确认应聘职位写简历时首先收集有关自己的信息，例如从事过的工作、工作中的职责及表现、教育程度、具有的技能和参加过的社会活动等。这些内容构成简历的原材料。在收集信息的过程中你也能够对职业目标加以考虑，思索过去所从事的工作中哪个（些）是你喜欢的，以及喜欢它（们）的理由。收集好这些信息后，要研究你所感兴趣的职位并且确认岗位职责，以及应聘者所要具备的资格和技能。针对不同职位来筛选个人经历、专长，最好能写不同的简历，使每一份简历

3、只强调与一个职位相关的信息。切记：尽管你不具备专业的技术技能，但大部分的职位都需要应聘者具有诸如可信赖、团队合作，以及良好的沟通能力等品质。而这对于初入职场的人而言尤为重要。接下来就是将你收集到的个人信息组织起来。二、组织信息大部分人在简历中包含有下列几项：1.联系方式(Contactinformation)其内容包括姓名、常住地址和学校地址(如果还在上学并且学校地址和常住地址不同)、电话号码，以及电子邮箱。将姓名置于简历的最上端，在姓名的下方写联系方式。这样安排比较醒目，也便于招聘人员查找信息。2

4、.资力概述(Qualificationssummary)/求职目标(objectivestatement)这项内容是可选项，置于联系方式的下方。资历概述是应聘者列出与职位相关的最佳资历向招聘者阐明“为什么你要雇佣我。”对于经历丰富的应聘者而言，资历概述是一项极为有用的内容，它可以在细节的论述中突出重要信息。求职目标可以让招聘者轻易地掌握到应聘者是否为其所需。每一份简历最好只针对一个求职目标。在界定求职目标时避开太狭隘，以免丧失机会。如果应聘者求职范围广泛，而且兴趣不固定，最好省略此项，以免受限而失去

5、其他面试机会。3•教育背景(Education)这部分内容要列出所接受过的相关培训、教育，以及所获得的证书。采用倒叙的方式，从最近的时间往前填。列出学校的名称、地点、所获得的学历、证书、学位，以及相应的时间、专业或研究领域、所获荣誉。如果还未获得学位，要在毕业日期前使用“expected”。如果不知道何时毕业，要在未结束的学位前加上"inprogress^。对于新近毕业的学生来说，教育背景尤为重要。如果有帮助的话，在这部分中还可以包括所有课程的平均成绩，或者是专业平均成绩，或班级排名。学生也可以考虑

6、将大学阶段与应聘职位相关的4~8门课程单独列出来说明你已具备工作中需要的一些知识。4.工作经历(Workexperience)要注明所服务机构的名称和地点、服务的起止时间、岗位名称、岗位职责和工作业绩。如果带薪的工作经历比较少，这部分内容还可以包括相关的义务活动、实习经历，以及学校中所从事的项目研究工作。在描述岗位职责时，要强调你在该岗位所取得的成绩，以及你在工作中的表现。要明确岗位职责的范围，例如，每天要接多少个电话、所处理的理由类型、或者所监管的人员数量。如果你同他人同时参与一个项目，应该在岗位

7、描述中说明所取得的成绩是团队合作的结果。同时，也要提及被提拔或职责增加的情况。具体说明所取得的成绩会给人留下深刻的印象。例如说明你在工作中做出的改善、节省的时间或资金，以及解决过的任何理由。要将所取得的成绩量化，例如销售额增加了15%,成绩为优秀的学生人数增加了20%o5•社会活动和团体任职(Activitiesandassociations)对于没有丰富工作经验的学生来说，参与各种各样的社会活动是积累经验的绝好选择。因此，学生们可以在此项中列出所参与的学校或课外活动，向未来的雇主展示你们的能力。这

8、些活动可以包括所参加的团体组织，学生机构，或者社区活动。尤其要列出和应聘的职位相关的活动或是可以展现应聘者的勤奋和领导才能的活动。6•特殊技能(Specialskills)如果你拥有专业的计算机，外语，或者技术技能，可以考虑单独列一项来突出这些技能，尽管有时这些技能和你所要申请的职位没有直接的联系。7•荣誉与获奖(Awardsandhonors)这部分包括所获得的正式认可，例如专业或学术奖励。这部分内容可以放在经历或教育背景中，也可以置于简历末端。8•推荐人(Refe