1318供电局调度运行人员受令资格管理规

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1、Q/GZW贵州电网公司企业标准Q/GZW21318-2010供电局调度运行人员受令资格管理规定2010-06-25实施2010-06-25发布贵州电网公司发布1范围22规范性引用文件23术语和定义24职责与权限35内容与方法36扌艮告和记录4Q/GZW21318-2010■>/,—i—刖弓为加强地区电网调度系统运行值班人员（以下简称运行值班人员）管理，规范调度业务联系渠道，提高工作效率，确保电网安全稳定运行，特制定本规定。本规定由贵州电网公司提出。本规定由贵州电力调度通信局归口并负责解释。本规定主要起草人：王宁、朱秽方、刘定彩、夏盛海、陶用伟、张学能、陈巨龙本规定审核人：沈

2、冠全、张涛、吴永华、刘明、陈俊供电局调度运行人员受令资格管理规定1范围本规定明确了贵州电网公司所辖地区供电企业调度系统运行人员受令资格管理要求。本规定适用于贵州电网公司所辖地区供电企业从事电网调度运行值班的人员。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《中华人民共和国电力法》《电网调度管理条例》《屮国南方电网调度系统运行人员受令资格管理规定》《贵州电力系统受令资格认证管理办法（试行）》3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1运行值班人员与

3、贵州电网公司所辖地区供电企业电力调度中心（以下简称地调）发生调度业务联系，接受地调调度指令的县（配）调、发电厂、变电站、集控中心、用户的运行值班人员。3.2受令资格运行值班人员与地调进行调度业务联系的一种资格，运行值班人员只有取得受令资格后，才能与地调值班调度员进行调度业务联系，并接受调度指令。3.3受令资格证书运行值班人员在经过培训并考试合格后，rti地调上报贵州电力调度通信局（以下简称中调）,经中调审核通过后颁发的证书。该证书是运行值班人员在相应运行岗位工作的必备条件。Q/GZW21318-20104职责与权限4.1地调负责调管范I韦I内运行值班人员受令资格管理。4.2

4、运行值班单位配合地调对调管范围内运行值班人员受令资格管理。5内容与方法5.1基本原则5.1.1参加地调受令资格认可考核的人员必须已通过本单位的培训、考试及考核，具备上岗资格。5.1.2地调管辖范围内调度系统运行值班人员，其受令资格证书的颁发及取消由中调管理。5.2培训与颁证5.2.1参加受令资格认可考核的运行值班人员，统一由所在单位提前向地调申请。5.2.2受令资格认可考核采用笔试、面试、网络答题等多种形式。考试评分为百分制，八十分及以上者为合格。5.2.3地调每年对管辖范围内运行值班人员组织1-2期培训班，并将培训考试结果上报中调；中调对培训考试结果进行审核，决定是否颁发

5、受令资格证书。5.2.4具备总调或中调受令资格证书的运行值班人员，自动获得所在地调的受令资格。5.3动态管理5.3.1参加上一级调度机构培训、考核并取得受令资格证书的运行值班人员，在调到下一级调度机构管辖范I韦I内的运行值班单位时，其受令资格仍然有效。5.3.2参加同一级调度机构培训、考核并取得受令资格证书的运行值班人员，在调到同一级调度机构管辖范I韦I内运行值班单位时，其受令资格仍然有效。5.3.3取得受令资格的运行值班人员，连续3个月脱离运行值班岗位，其受令资格自然取消。5.3.4地调管辖范围内的运行值班人员，如发生误操作事故或违反调度纪律的行为，由地调发文収消其受令资

6、格并报中调备案。5.3.5中调直调系统运行值班人员如发生误操作事故或违反调度纪律的行为，由中调发文取消其受令资格。5.3.6违反调度纪律而被取消受令资格的运行值班人员，6个月后方可中请参加受令资格培训、考试；rti其他原因被取消受令资格（或考核不合格）的运行值班人员，即可申请重新考核。5.4评估与回顾受令资格有效期为3年。有效期满前3个月，由地调向屮调上报延续受令资格人员名单，屮调发文确认。6报告和记录记录及保存要求。序号记录名称保管地点保存期记录形式备注（或表式岀处）1贵州电力系统受令资格认证管理办法电力调度中心3年纸质2调度运行人员受令资格证书电力调度中心3年纸质3调度

7、运行人员受令资格考试试卷电力调度屮心3年电子