拍卖经济学基础》第二章课后习题及答案

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1、拍卖师考试《拍卖经济学基础》第二章课后习题及答案理论经济学---是论述经济学的基本概念、基本原理，以及经济运行和发展一般规律，为各个经济学科提供基础理论。宏观经济学---以国民经济总过程的活动为研究对象，着重考察和说明国民收入、就业水平、物价水平等经济总量是如何决定的、如何波动的，又称为总量分析或总量经济学。微观经济学----研究市场经济中单个经济单位的经济行为，以及相应的经济变量的单项数值如何决定的经济学说，也称市场经济学或价格理论。它的中心理论是价格理论。包括；均衡价格理论、消费者行为理论、生产者行为理论（包括生产理论、成

2、本理论、市场均衡理论）、分配理论、一般均衡理论与福利经济学、市场失灵与微观经济政策。政治经济学---也叫马克思主义的理论经济学，是研究人类社会各个发展阶段的生产方式或生产关系的发生、发展和灭亡的规律，包括前资本主义生产方式、资本主义生产方式、社会主义生产方式三个部分。信息经济学-----主要研究在信息不完备情况下,价格机制失效会有哪些后果,人们的决策行为相应的会有什么样的变化.博弈论---是研究决策主体的行为发生直接相互作用时候的决策以及这种决策的均衡问题的理论.分为,合作博弈和非合作博弈.拍卖---根据一系列的规则，通过竞买

3、的人的竞价行为来决定商品的价格，从而进行资源配置的一种市场机制。（拍卖的经济学含义）增价拍卖---又叫英国式拍卖或英格兰式拍卖,是常见的拍卖方式.它是一种价格上行的报价方式，即拍卖师宣布拍卖开始后，竟买人可以自由地不断地提高自己的出价。如果没有竟买人想再进一步提高自己的出价，那么出价最高的竟买人支付他所出的价格，并得到拍品。减价拍卖---亦称荷兰式拍卖，它是一种价格下行的拍卖方式，是由拍卖师先叫一拍卖品的最高价，然后逐步降价，一直降到第一竟买人应价，即告拍卖成交，并在当前的应价上买下拍品。有底价拍卖---底价也称保留价格,是指

4、拍卖前设有最低成交价或保留价格的拍卖。无底价拍卖---是指拍卖前不设最低成交价或保留价格的拍卖。单向拍卖---从本质上讲是一对多的形式，拍卖双方（买方与卖方）中一定有一方作为主体，具有资源的垄断优势。密封拍卖和公开拍卖都是单项拍卖。双向拍卖---是多对多，拍卖双方是一种供给和需求的关系。根据时间维度可分为连续型双向拍卖和间隔型双向拍卖。私人价值拍卖----也被称为私人估价拍卖。每个竟买人都确切知道物品对他的价值，这等于他对物品的估价。公共价值拍卖----物品对每个竟买人的价值都是相同的，但这个价值是不确定的，不同的竟买人根据自

5、己的私人信息分别形成各自对物品的估价。相关价值拍卖---是一个范围很广的概念，在相关价值里，不同竟买人对物品的估价是相关的，但被拍卖物品对各个竟买人的价值可能是不同的。现实拍卖都是相关价值拍卖。1简述马克思列宁主义政治经济学的基本原理。（1）、社会生产方式理论。物质资料生产必须具备的三个简单的要素，人的劳动、劳动对象和劳动资料。社会生产涉及两个方面的关系，生产力、生产关系，生产力和生产关系的辩证统一构成社会的生产方式。生产方式理论，物质资料生产必须具备的三个简单的要素：人的劳动、劳动对象和劳动资料。（2）、商品和商品经济理论。

6、商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素或两种属性。价值不是商品的自然属性，而是它的社会属性。商品经济产生和存在的一般条件有两个，一是社会分工，二是生产资料和产品属于不同的物质利益主体所有。特征：商品经济本质上是交换经济；是开放型经济，是开拓进取型经济；以扩大再生产为特征。（3）、劳动的二重性原理，具体劳动又称为有用劳动，抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。生产商品的劳动是具体劳动和抽象劳动的矛盾统一体，统一表现在，具体劳动和抽象劳动并不是两次或两种劳动，而是生产商品的同一劳动的两个方面。劳动的二重性原理，

7、在特定的具体的形式下进行的劳动就是具体劳动，又称为有用劳动。具体劳动和抽象劳动并不是两次或两种劳动，而是生产商品的同一劳动的两个方面（4）、价值规律原理.商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品的交换依据商品价值实行等价交换。2简述价值规律的基本内容。价值规律是商品经济的客观经济规律，他的基本内容和客观要求是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品的交换依据商品的价值实行等价交换。商品的价值是用货币来表现的，价值的货币表现叫价格。价格水平的高低首先取决于商品价值量的大小，价格水平的变化首先取决于价值量

8、的变化。价格水平与商品价值量成正比，与货币价值量的变动成反比，而且与商品的供求关系紧密相关。价值规律发生作用的变现形式是价格围绕价值上下波动。价值规律自发地调节生产资料和劳动在生产与再生产各部门间按比例分配，从而调节社会资源的配置。价值规律促使商品生产者改进技术，改善经营管理