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时间:2019-03-03
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1、2014上海公务员第二轮面试模拟试题中公教育上海分校(http://sh.offcn.com/)制作微信:shoffcn引导语:首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天一共有4道题,回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。第一题:某市政府领导把电话在报纸上公开,报纸发行后被一抢而光,又重新印刷发行,对这件事你怎么看?第二题:小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但没等到向领导汇报,两人被邀请去
2、吃饭。席间小张插话说该县的问题,弄得气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。请问小张哪些做法做的不好,为什么?如果是你,你怎么办?第三题:一项方案在执行过程中,很多部门反映有困难,领导让你负责这件事情,你将如何处理?第四题:漫画“牛栏关猫”,栏上写着法律制度,猫没被关住,谈谈你的理解?结合以后的工作谈做法。5/5【考官点评】【参考答案】第一题:某市政府领导在报纸上公开电话号码,报纸发行后被一抢而光,又重新印刷发行,对这件事你怎么看?【关键语句】政府领导电话号码公开一抢而光【测评要素】综合分析类试题。考查考生的综合分析能力和对服务型政府的理解。【参考答案】对
3、待民意犹如治水,宜疏不宜堵,题中该市领导在报纸上公开电话号码,正是拓宽民意渠道的一个办法,有利于加强对广大领导干部的监督。报纸迅速被抢购一空,充分反映出人们表达诉求的强烈愿望。5/5温家宝总理曾引用过一句话:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”政府工作应该怎么去做,做得好不好,只有人民群众最有发言权。所以,要想让政府的工作得民心,就必须从群众中来,到群众中去,问计于民,问政于民,确保每一项政策的出台、每一项措施的实行,都能尊重人民的意愿,体现人民的要求,都能以人民赞不赞成、高不高兴、满不满意作为衡量的最高标准。但是,该市政府领导的举措,主要是靠官员的自觉性发挥作
4、用,其效果具有不稳定性,并未形成长效机制。因此,该市应该全面推行“阳光政务工程”,如设立“市长信箱”、开通“市长热线”、建立“政府新闻发言人”制度、实施“网络问政”等,并鼓励党员干部多下基层、深入群众,以此建立多样而全面的干群交流平台,并让这些制度切实发挥作用,切实为人民群众干实事、办好事。第二题:小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重。但还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄得气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。请问小张的哪些做法不太妥当,为
5、什么?如果是你,你会怎么做?【关键语句】考察工作局长以前工作的地方发现问题向领导汇报吃饭席上插话【测评要素】人际关系题。本题将人际关系矛盾与具体事件相结合,考查考生能否在处理好人际关系的同时解决好工作上的问题。【参考答案】我认为小张的做法主要有以下不足之处:第一,对老同志不尊重。在没有经过老王同意的情况下,小张擅自在席间发表意见,这是对老同志的不尊重。第二,对存在的问题缺乏深入的核实和调查。通过考察,小张只是发现了问题,在问题未确定前,不应贸然反映问题。第三,未向领导请示,缺乏组织纪律性。小张在提出意见之前应该向领导反映并征求领导的意见,在没有得到领导指示的前提
6、下,擅自发表不成熟的意见是缺乏组织性和纪律性的表现。第四,小张提出问题的场合不对。该县领导请小张和老王吃饭是对两人的欢迎和尊重,在这种非工作场合谈论工作内容是不恰当的,更何况是反映该县的问题。如果我是小张,我会坚持原则性和灵活性的统一,妥善处理。5/5首先,我会尊重老王,充分听取他的意见,毕竟老王是老同事,在工作和处理问题方面具有丰富的经验。其次,没有调查就没有发言权,我必须事前对这些问题做好充分的调查研究,掌握充足的事实证据。再次,要将所掌握的资料和该县存在的问题向领导汇报,听取领导的指示,不能自作主张。最后,在与该县领导和同事的接触过程中注意方式、方法,在礼
7、仪上充分尊重对方,注意维护好双方良好的工作关系。[page]第三题:一项方案在执行过程中,很多部门反映有困难,领导让你负责这件事情,你将如何处理?【关键语句】方案执行过程中有困难领导让你负责【测评要素】情景应变类试题。主要考查考生实际处理问题的能力,对于一项方案执行中遇到困难,关键是找到困难点,但前提是对方案的深刻了解和仔细的调研,这样才能确定问题所在。【参考答案】一项方案的成功执行,不仅取决于方案的科学性和合理性,还取决于其他部门的支持和高效执行。如果出现题目中所说的这种状况,我会结合各部门实际情况,采取有效措施,及时解决问题。首先,我会在最短的时间内学习和了
8、解方案的具体内容,从单位
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