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1、工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用 系统功能模块详细介绍 初始资料人事管理报表中心考勤管理薪资管理记件工资通讯管理系统功能初始资料 本模板可以让企业进行个性化地设置，企业可以根据其公司设定部门、地区、职位、学历、民族、籍贯、离职原因、宿舍、工种、聘用、合同、培训、考核、社保、资产、组别设定、职务等级、工资等级、银行设定等进行全方位的设置，使得企业可以对员工进行立体化的管理。在这里可预先设置完整,以方便之后操作时直接调用即可。 公司设定：建立公司资料,公司名称将在软件界面和登陆界面都可以看到.首先,点击”初始化管理”---“公司设定”进入
2、以下界面,然后点击工具栏中的”添加”按钮,公司代号以流水号的形式递增,为字符类,其他如相应的项目名称进行录入,录完无误后,点击工具栏中”保存”即可。 详细部份软件界面 点击放大部份软件界面 点击放大部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用人事管理 员工信息：从员工进厂就要开始建立档案，在以后的工作过程中还要对所有人员的人事资料进行及时更新，员工离厂后要对其资料进行适当地处理。只有这样，企业才可以及时、准确地了解人事基本资料、变动情况及各项统计数据
3、，从而对决策予以支持。 招聘管理：根据组织编制及各部门和人力需求自动建立招聘计划，建立招聘测试题库，应聘人员资料库及考核录用资料，保证发了人才数量和质量以满足企业业务发展的需要。 合同管理：主要包括劳动合同的签订及续订、岗位协定的签订及续订、医疗期管理、培训协议情况、其他专项协议情况、合同变更情况、违约情况、劳动合同的终止和解除。提前获得职员合同到期的情况，为企业留住核心人才作准备。 教育培训：解决如何针对企业特点和要求培养教育员工，包括企业培训和上岗培训，为企业建立良好的企业文化，提高人员素质提供平台。 绩效考核：系统提供完善的员工考
4、核方案，全面考核人员素质，考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进等提供依据，使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性。 社保福利：社会保险的管理、公积金以及各类补贴管理。企业可以及时了解内部各类保险及各种福利的情况。 宿舍管理：灵活设置宿舍类别，宿舍资料及宿舍安排，并提供宿舍相关水电等费用的核算，使企业管理者及时了解员工的宿舍情况。 详细报表中心部份软件界面 点击放大部份软件界面 点击放大部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教
5、案办公应用 报表统计功能强大,操作直观简单,界面友好,系统内置企业所需的各类统计报表。 强大的自定义报表功能,用户可根据实际需要,灵活制定各种报表。 与Office的无缝结合,系统中的报表及数据用可根据需要导入Excel来进行处理,保护了用户原有信息的有效利用和系统与Office的数据交换 系统溶入了先进的人力资源管理理念,企业决策层可根据系统的智能分析制定相关的人力资源战略。详细考勤管理 人事刷卡：它的功能所谓的是一种类似于超市扫描仪，这种快捷方式很方便，逐渐已成为一般工厂厂家人事管理的主要手段，将员工的考勤资料录入电脑。 考
6、勤查询：查询记录是否异常以及考勤情况，它征对部门进行查询具有双重性它可列出某个部门所有人员在某个时间段里的一次一次不同的个人所有记录也可以一次性把所有人的记录列入出来..。 特殊考勤：或许工厂存在某些员工无法依照正常上班班别的设定，即可将其考勤资料视为特殊考勤。将其资料录入，进行特殊处理。考勤修改：由于某些意外因素可能导致机器读卡不正常或其它人为事故，考勤修改即可将考勤资料进行修改。 人事异动：它主要指是人事调动如你是包装部则有必要的情况下你可以设定为营业部，两者的薪资可能不一样，人事调动将自动调整薪资的算法，这就所谓的异动。
7、 详细部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用部份软件界面 点击放大部份软件界面 点击放大部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用部份软件界面 点击放大部份软件界面 点击放大部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用 系统根据员工计件数据及工价，自动核算员工薪资。 强大的报表功能，支持用户自定义报表。 与O
8、ffice的无缝结合，用户可根据实际需求将数据导入Excel。
