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时间:2019-03-03
《集团党委2018传达学习十九届三中全会精神发言稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、集团党委2018传达学习十九届三中全会精神发言稿党的十九届三中全会把讨论研究深化党和国家机构改革作为主要议程,进一步表明以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕新时代坚持和发展中国特色社会主义的主题,不忘初心、牢记使命,向全党全国全世界展示了党中央深化党和国家机构改革的鲜明态度和坚定决心。全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》,是深化党和国家机构改革的纲领性文化和行动指南,审议通过的《深化党和国家机构改革方案》,是深化党和国家机构改革的施工图。今年是改革开放40周年。纪念改革的最好方式,就是以逢山开
2、路、遇水架桥的精神,在xx发展改革的新长征路上,以实际行动落实中央和国资委重大决策部署,将改革进行到底。继续弘扬改革创新精神,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。坚定不移地推动各项改革举措落地见效,在新起点上实现新突破。集团各级党组织要认真学习贯彻党的十九届三中全会精神,深刻领会深化党和国家机构改革的指导思想、目标、原则和任务,紧密结合今年集团发展改革任务,加快改革步伐,做强做优做大XX。一是要紧密结合''两学一做”学习教育,将三中全会精神迅速传达到每一个党支部、每一名党员,确保全覆盖、不留死角,使集团上下
3、进一步统一发展思想、凝聚改革共识,增强敏感性、增强责任心、增强紧迫感。二是要认真落实改革任务。集团各级党委要充分发挥把方向、管大局、保落实作用,保持改革定力,强化改革担当,把抓改革举措落地作为重要政治责任,完成好集团年初发展改革研讨会确定的11项发展改革任务。三是要突出重点,攻克难点。集团要围绕国有资本投资公司试点改革,不断优化集团管控模式,进一步加强总部机关建设,强化融资、投资、风控、考核四大功能,确保融得到、投得准、管得住、收得回,实现集团总部从“管企业、管资产”到“管资本”的转变。四是要健全督查机制,加强
4、跟踪问责。集团党委要把抓改革任务落实作为一项重点内容,每两个月以党委常委扩大会议形式召开发展改革专题会议,检查工作进度,着力解决重点解决难点问题,确保每一项改革任务落实落地、见到成效,真正实现XX集团高质量发展。为深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、XX市委十二届八次、九次全会和XX市十四次党代会精神,根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2016〕x号)文件要求和乡党委的统一部署,我认真对照中央《准则》《条例》、省委《决定》、x
5、x市委《实施意见》和“两学一做”学习教育要求,深入查摆找寻自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向,请大家提出意见和建议。一、存在的问题和不足(一)政治纪律方面。一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、
6、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。(二)群众纪律方面。一是服务群众不到位。站在职务角度想问题、干的工作多,设身处地为老百姓着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在全心全意为人民服务上还有差距。比如,逢场天我乡场镇占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,虽有多次专项整治行动,但是治标不治本,严重影响居民生产生活,影响场镇形象。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。日常下村走访,只注重完成组织布置的土地整理、扶贫、慰问等专项任务,对任务以外的民生问
7、题很少了解研究,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。(三)组织纪律方面。一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如,在党委会上,涉及到分管的工作,就很重视,会前能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,存在事不关己,高髙挂起的现象。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。(四)工作纪律方面。主要是标准要求不高,接到工作任务后,首先想到的是怎样尽
8、快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。(五)廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。二是落实党风廉政建设“一岗双责”不够。对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉
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