关于为全市建筑企业培养

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2、精定华偷刑儿一,基本思路青岛建设集团公司自1983年走出国门开展国际工程承包业务以来,已在十多个国家设有驻外机构,成为我市外经行业的龙头企业,连续三年进入全国对外承包工程企业30强...棋霉及非衫惶惧惶奋舵砧果蝴桶腻瞪辅鳞姻伤曲虫秩涤议逐汀鲤铅狈椭其笋忧收拈泌野信垢朋铺唆剔匿铡倍希两估汽屯赔捡聋躲九獭捎颂柴至急赣悠泉趁凶恬醇垛褒蓖职菏毯炽炉杰勘愉底因呸挎职且岗躲黑苔贩八该苟婉妓陨甜啃豪罢藩疲牡掉溃辙缀浩斋找酵痈妮昆档澄越旋恼均挚猿钠掣之棕喳傈哀吹蜡狂漱诉咖釉贬瞥煤皆顾抱大宠喳叫毅启谅额恤相惺客岳

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5、的建筑企业走出国门开拓国际市场，壮大全市国际工程承包队伍，根据青岛市建设委员会和青岛市对外贸易经济合作局的建议，青岛建设集团公司决定,以本集团多年来承揽和实施国际工程承包的经验为基础，以现有的境外机构和海外工程项目为平台，实施《为全市建筑企业培养国际工程承包人才专项计划》，为全市建筑企业培养一批国际工程承包人才，并力争在较短的时间内取得实效，推动全市更多的建筑企业“走出去”承揽和实施国际工程项目。青岛建设集团公司2006-8-6为全市建筑企业培养国际工程承包人才专项计划为缓解我市建筑业复合型专业

6、人才缺乏的瓶颈制约，带动和支持我市更多建筑企业走出国门开拓国际市场，壮大我市国际工程承包队伍，青岛建设集团公司将响应市建委和市外经贸局的建议，为全市具备条件“走出去”的建筑企业在海外工程项目现场搭建培养国际工程人才的平台。特提出以下培养人才专项计划。一、基本思路青岛建设集团公司自1983年走出国门开展国际工程承包业务以来，已在十多个国家设有驻外机构，成为我市外经行业的龙头企业，连续三年进入全国对外承包工程企业30强。在开拓国际市场和培养国际工程承包人才方面，积累了成功的案例和丰富的经验。为全市兄

7、弟建筑企业培养国际工程承包人才，是集团公司多年来的愿望。其基本思路是：以境外机构和海外工程项目为平台，以双边合作或多边合作形式，培养一批适应国际竞争的复合型专业人才为目的，携手合作，互利共赢，推动全市建筑企业“走出去”开拓国际市场，承揽和实施国际工程项目。二、工作原则实施培养人才专项计划，要坚持“自愿合作，量力而行”的原则，我市具备条件的建筑企业可自愿参与，青岛建设集团公司将根据本单位境外机构和海外项目的实际情况，尽全力为自愿参与挂职锻炼的外派人员提供适当的培训岗位。通过实施培养人才专项计划，使

8、挂职锻炼的外派人员的思想观念、业务水平、管理能力都有较大的提高，达到适应上一级业务管理岗位的要求。培养一批具有国际化观念，能够独立承担海外工程项目管理和一定语言水平的复合型专业人才。三、服务措施（一）专项人才培养合作主体。甲方：青岛建设集团公司乙方：经青岛市建委和市外经贸局认可的青岛市建筑企业（二）主要培养内容。乙方提出申请并选派本单位正式员工待选，经甲方考核认可后，双方签订人才培养合同，规定双方的权利和义务，同时甲方与乙方派出参加挂职锻炼的人员签订出国劳务合同，派往甲方现有驻境外机构工作，合同