2012会计继续教育《小金库专项治理》练习题题库

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1、《小金库的专项治理》课堂练习判断题:1、会议记录往往能反映一些单位违纪违规问题的蛛丝马迹,可以通过审阅会议记录来获取一些小金库的线索。[题号:Qhx]对2、检查小金库时要注意被查单位历年在对待同一件事的处理上是否一致。[题号:Qhx]对3、财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。[题号:Qhx]错4、在分析判断发现疑点掌握一定证据的基础上,向资金往来单位或其下属单位进行审计属于审阅相关资料法。[题号:Qhx]错5、只有以现金形式存在才属于小金库。[题号:Qhx]错题目解析:小金库可能存在形态为:现金形态、银行存款形态、有价证券形

2、态、固定资产形态、股权和债权形态。3、超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。[题号:Qhx]错4、比较分析法可以利用计算机来排查,解决数据量大、流程复杂、时间紧等难题,提高检查效率和检查质量。[题号:Qhx]对5、认定是否属于“小金库”,关键看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿。[题号:Qhx]对单选题:1、小金库检查时查阅被查单位的会议记录,属于以下哪种方法(A)。[题号:Qhx]A、审阅相关资料法B、清查票据法C、调查取证法D、延伸审计法2、审核票据编号是否连续,填写项目是否齐全,大、小写金额、复写字迹是否一致,有无涂改现象,作

3、废的票据是否加盖“作废”戳记。这种检查方法是(D)。[题号:Qhx]A、突击盘存法B、现场勘查法C、收入核实法D、清查票据法3、某生产企业将生产剩下的边角料出售,出售收入没有入账,而直接用于员工福利发放。这种情况(A)。[题号:Qhx]A、仅违反了会计制度B、仅违反了税收法规C、属于私设“小金库”D、合理合法行为4、审查被查单位的银行开户情况,同被查单位提供的资料进行核对。同时,核实银行存款与银行对账单是否相符。这种检查方法是(D)。[题号:Qhx]A、突击盘存法B、现场勘查法C、收入核实法D、账户核对法5、检查是否有虚报冒领款项转做“小金库”的情况,要特别注意(B)。[题号:

4、Qhx]A、检查的突击性B、重点审查白条抵库、大额和金额较整,有规律的支出C、尽量掌握其各种收入的来源D、对单位的财务数据进行比较分析1、为落实被查单位“疑问”资金的最终去处,审计人员按照审计程序的要求,带着介绍信来到延伸单位的开户行进行审查,经查有部分支出进了某大药房,有部分支出进了某工程有限公司,又有部分支出进了某区综合商店。这属于以下哪种方法()。[题号:Qhx]A、清查票据法B、延伸审计法C、调查取证法D、现场勘察法您的回答:B正确答案:B题目解析:延伸审计法指在分析判断发现疑点掌握一定证据的基础上,向资金往来单位或其下属单位进行延伸审计。2、以下行为不属于审阅相关资料

5、法的是()。[题号:Qhx]A、审查会计凭证后附的原始凭单,考究其真伪B、审查合同、协议,特别注意保证金和押金的情况C、查阅会计人员交接记录D、审核票据编号是否连续您的回答:D正确答案:D题目解析:审阅相关资料法包括以下内容:审查会计凭证后附的原始凭单,考究其真伪;审查合同、协议,特别注意保证金和押金的情况;查阅被查单位的会议记录,因为会议记录往往能反映一些单位违纪违规问题的蛛丝马迹,可以通过审阅会议记录来获取一些问题的线索;查阅会计人员交接记录。会计人员交接记录是非常重要的检查证据,能够记录交接过程中涉及到全部会计账簿、资料等真实情况。认真检查历任会计、出纳人员的交接记录,可

6、能会发现违法乱纪问题的线索.D属于清查票据法3、改革开放以来,包括本次对小金库的专项治理,我国共开展了()次全国范围的大规模专项治理“小金库”行动。[题号:Qhx]A、1B、2C、3D、4您的回答:C正确答案:C题目解析:包括本次对小金库的专项治理,我国共开展了3次全国范围的大规模专项治理“小金库”行动。分别为1989年、1995年和2009年。4、小金库检查时查阅被查单位的会议记录,属于以下哪种方法()。[题号:Qhx]A、审阅相关资料法B、清查票据法C、调查取证法D、延伸审计法您的回答:A正确答案:A题目解析:审阅相关资料法包括以下内容:审查会计凭证后附的原始凭单,考究其真

7、伪;审查合同、协议,特别注意保证金和押金的情况;查阅被查单位的会议记录,因为会议记录往往能反映一些单位违纪违规问题的蛛丝马迹,可以通过审阅会议记录来获取一些问题的线索;查阅会计人员交接记录。会计人员交接记录是非常重要的检查证据,能够记录交接过程中涉及到全部会计账簿、资料等真实情况。认真检查历任会计、出纳人员的交接记录,可能会发现违法乱纪问题的线索。5、认定是否属于“小金库”的标准是()。[题号:Qhx]A、资金或资产是否列入符合规定的单位账簿B、在往来科目中列收列支C、超范围、超标准发放奖金

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