矿山工程公司企管部岗位职责

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1、矿山工程有限公司企管部xx矿山工程公司办公室制企管部岗位职责企管部是企业管理的综合部门,负责全矿企业管理工作的监督和协调,根据现代化管理的要求,不断改革管理机构,完善管理制度,提高企业管理素质,使管理工作达到系统化、标准化、科学化。一、制定企业管理年度实施计划,组织企业管理工作活动。二、组织制定全矿规章制度、职责范围、工作标准、并根据工作要求和机构变化健全完善各项管理制度,搞好企业管理的基础工作。三、根据现代企业管理要求及体制改革的不断完善,结合全矿实际情况,在调查研究的基础上,提出企业改革的意见。四、经常深入基层座谈,了解全矿管理工作的现状,检查责任制

2、执行情况,五、研究经济政策和经济体制改革的情况,收集经营管理工作信息。六、协助各专业管理部门和基层单位,解决经营工作中的问题,及时总结经验和教训。七、按时填报企业管理工作报表,按要求做到认真、及时、准确。八、收集各项专业管理的信息,向有关部门或领导报告经营管理情况。九、凡属归档资料,一律按质按时交档案室。十、认真贯彻执行国家质量、计量管理的法令、法规,制定全公司质量管理的规章制度并组织实施。顾全公司大局,维护企业利益,对本单位员工进行质量宣传教育,提高全员质量意识。十一、负责并协助生产技术部门对全公司范围内的井下采场采矿的贫化及巷道的工程质量进行监督管理

3、。对因违章作业、脱岗、违纪、失职、擅自变更作业计划,违反生产指令或生产现场指挥不当、计划平衡失误等原因造成的生产质量事故,按规定进行考核处罚。十二、严把出窿矿石质量关,负责监督并管理好选矿厂的入选矿石质量、计量工作,负责对选矿石的处理量、浓度、粒度、原矿品位、尾矿品位、精矿品位的检测,取样化验与监督工作。十三、负责坑口矿石及砂矿、精矿的采样工作。十四、负责全公司的电子衡、加油机、天平、磅秤、杆称、台称等的管理工作并建有台帐。十五、负责对冶炼厂、选矿厂、外购矿的金属平衡工作,按月(批)编制金属平衡报表,编排各类资料数据的整理收集工作,准确及时提供给公司领导

4、及有关部门。十六、负责全公司范围内的质检样品与外购原料样品的检测与化验工作,遵循科学、公正、优质、高效的原则。十七、加强与完善化验室的封闭式管理工作制度,负责高品位精矿及外购精矿的跟踪管理及金属平衡工作。十八、在外购矿购进、过磅、取样、化验的过程中,为供矿单位提供优质服务及时解决解释供矿单位提出的问题,工作不拖拉和推诿。十九、外销精矿副样返回以后及时化验,结果双方差异较大或超过了国家规定的允许误差应及时与对方联系进行协商或仲裁。企管部主任岗位职责一、遵守党和国家的路线、方针政策、法令,认真贯彻执行国家和上级颁发的计量检测、化验方面的法令法规。二、经常深入

5、实际调查了解落实情况,对发现的问题及时向领导汇报,并提出改进意见。三、根据上级的要求和企业生产发展的需要,组织有关人员进行调查研究和对比分析,提出机构改革的方案。四、组织制定全矿性的管理制度和方法,根据现代化管理的要求,认真搞好我矿标准化体系建设。五、根据矿内部经济承包方案,组织单位制定本单位的经济责任制。六、组织制定全矿各专业系统责任制,经常深入基层调查,了解掌握责任制落实执行情况。七、根据制度、办法、标准,组织处理各单位在管理方面的业务纠纷,及时修改有关规章制度和标准。八、在公司分管副总的领导下,负责全公司计量检测监督和本科室范围内的工作进行指导、指

6、挥、协调、监督管理。九、组织和领导本单位员工贯彻实施公司经济责任制,严格监督本单位工艺规程执行情况。十、领导、监督下级搞好公司计量、取样、化验、检测、质量衡器检定工作,及时提供各种报表、化验单,为生产提供指导性的准确数据。十一、按规定对下属人员进行考核、评价、激励。加强与完善公司化验室的封闭式管理制度,对外购外销精矿副样返回后化验结果进行对比双方差异较大或超过国家规定的允许误差应及时与对方联系进行协商或仲裁。十二、指导编排各金属平衡台帐,组织对外购和外销原料及时进行金属平衡并有书面分析,给公司领导决策提供参考。十三、按时完成领导交办的各项工作。化验室岗位

7、职责一、遵守国家法令法规,认真贯彻执行落实有关化验方面的国家标准和行业标准,及时提供分析数据和检测资料,确保化验分析的准确性。二、化验室实行封闭式管理,天平室、制样室、及各工作室严禁非工作人员入内。三、负责地质、采矿、出矿、选矿工艺等各种样品的加工化验和冶炼、环保等样品的化验分析工作,及时提供化验分析数据。四、负责精矿等样品的化验分析工作,验证我矿对外销售金精矿返回副样的化验结果。五、管理化验样品的仓库,编制全矿化验药品、小型仪器、用具、季度月份用料计划。六、对送交化验室的样品,必须建立台帐并进行室内统一编号,对地质、探矿需要保留副样的试样应称取原始重量

8、并记入台帐,认真填写原始记录、化验单不得随便涂改或抄写。七、爱护各种化验设备、仪

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