《网站运营策划》doc版

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1、网站运营方案包括什么 在为一些网站提供网络营销策略设计方案时，一些客户往往会提出进一步的顾问服务需求，例如提供一段时间的网站运营维护方案就是比较典型的需求。实际上，当一个网站完成了改版、网站优化实施等工作之后，是否可以尽快体现出网络营销效果，与网站的运营维护和管理能力是有很大关系的，因此为客户提供网站运营服务也就成为顺理成章的事情。       网站运营是一个很大的概念，从网络运营和赢利模式设计、网站功能测试、用户体验分析，到网站内容维护规范、注册用户审核甚至用户评论管理等都属于网站运营的范畴，如果把这些内容都包括在网站运营

2、方案中，显然太庞杂了。那么一般的网站运营方案应该包括哪些内容呢？根据为若干个大中型电子商务网站提供网站运营维护咨询的体会，当一个网站的功能和栏目结构等基本要素确定之后，网站运营最重要的内容包括：网站内容策划及发布（内容选题、符合网站内容规范和网站优化思想的设计、网站内容周期性发布）；各种网站推广方法的实施及效果跟踪；网站流量统计分析以及在各种数据分析基础上提出的网站分析及改进建议等。如果能够在这些方面做到专业，我想，这样的网站运营一定是卓有成效的。       网站运营实际上更多的是具体的细微工作，比如网站内容维护，并不是从

3、网上搜索一批相关内容加以编辑整理或者修改一下标题就发布在自己的网站那么简单，专业的内容设计应该是在研究用户获取信息行为的基础上，参考该选题在其他网站的相关内容，最终完成一篇专业的内容。这种内容写作是对编辑整理而言，对于完全原创的文章，在选题和用户分析方面，也可以参考这种思路。在网站运营的其他方面，也都有各自的专业方法和技巧，比如网站流量统计分析，如果只是看看访问量和搜索引擎来源等基本数据，我相信有点互联网知识的人都可以看明白，但如何从这些数据背后发现网站运营中存在的问题并去合理解决，这需要的是丰富的网站运营经验和多方面的综合

4、知识。        网站运营的话题，从大的方面说会显得很空洞，如果要说这些问题就需要从具体的方面入手，比如行业，比如职位管理，比如具体的运营方案和方法。       综上来说，网站运营方案主要有这几个方面：网站盈利模式、网站功能完善、网站用户体验、网站内容更新策划、网站页面流程导入导出、网站用户群体定位、网站产品服务设计、网站竞争对手分析、网站运营效益分析等，对于不同网站重点有所差异，需要针对网站现状分析来写运营方案。人才网运营策划方案书 现在大家都认为人才网站不错，尤其是地方人才网站的运营，很多已经超过了我们熟知的中华英

5、才和51JOB，不过中华英才已经被国际巨头Monster以1.74亿美元完全收购，看到这个，我也觉得很惊讶，难道这会是行业网站的没落吗？不敢想象。        但个人认为像人才、房地产这样的行业服务网站，地方网站运营会比大站有很多优势，可以做的更精细，更贴近地方人民群众需要。今天给大家整理一份适合人才站运营的方案，如果你想做地方网站运营，那是最适合不过？         人才网站策划运营方案节选：        1、企业有偿竞聘        借鉴威客思想，即将招聘服务与电子商务结合。具体而言，企业提供招聘岗位的具体工作，

6、由应聘者来完成，也就是竞聘服务。然而，我们不仅仅是提供竞聘服务，在此过程中企业是需求支付一定费用的，用以应聘入围者，可定于前几位，企业可自行选择，当然本费用远低于面试、试用的费用。        2、求职诚信系统         为减少企业的招聘成本，为应聘者建立求职诚信系统。对已经达到合作关系的双方，而由于应聘者个人原因，而带来的企业招聘成本的扩大。求职诚信系统将全程体现求职者的职业道德。同时提高了求职信息的真实有效性，间接降低了企业返聘成本。        3.不仅是找到工作的人才网        “不仅是找到工作的人才

7、网”，这可以作为网站的宣传点。求职者到网站上除了找工作还可以通过企业有偿竞聘来获得收入。解决求职者在求职过程中的收入，同时也为求职者提供了展示个人能力的渠道，通过此可以吸引有才的自由职业者和大量的应届生。网站运营方案之网站及竞争对手分析在写网站整体运营方案之前，我们需要经常研究一些新的行业及观察他们的网站。切入一个新的行业，怎么去分析竞争对手的网站，从中学习对方有用的知识，构筑属于自己网站的竞争策略。怎么从表观中挖掘到更多有用的东西，发现网站运营的差异，这是我们一直要思考的问题。 一般进行网站运营的分析，是从以下几个方面来进

8、行的： 一、市场方面 1、网站运营的战略意图           市场上流行这么句话“走自己的路，把别人堵死”。对于一个陌生的市场和陌生的产品，先行者培育和营造市场氛围是非常艰辛的。而当市场规模达到一定的程度，就会有竞争对手进入竞争，竞争对手在研究先行者的过程中，导入新的概念，避免了先行者