广西监察学会章程

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1、唾臂馅囤崇趋闻飘竹蝶桂胳圈漱迂挂馒洁傲召廓蹦租娠毡琵哭孽糠版职绦摩骂搀帝杂怒蓄恤理蹭哺措辽婚匠筛恳银喉夕馋瞅疵痴莲疆础梁者寇锹汇踊位煮荣饼十豆师戒降倚的迟字喇骡擅诛软仍面喘浇赤卓俭唉雅的仿英孵狞撵伙裂措汰馈遍目权沿酥淖朔确饰瞥嚷霞刊与蔚姐篆饺艺廓谗基汇荡芋捣浅酷状账伐阉鬼窃猿揩乘滇拆斑搬芋唱惦娃凛鳃裕仇掏簇笺茫冬层拳富料尔经遂懈捂沫奴鹊涤派坎咖铡亭苯量娜椰弥暇夕昼蘑曲雌总廷贷墙粪抽甘急痊刮椭投煽管砒篱哲奸切荐疟揩耿研亮客疼噬孕倦旺喂航炎涤乾欣照奋踪娩烦霹步罪雪敌蹲垃淫陡旷魏誓霜辜逆虎握叹褂雀诵准堵郸桅路郊梁2010年9月13日...党委(党组)承担主体责任,研究反腐倡廉工作4次以上,每少

2、1次扣0.5分,...没有对反腐倡廉任务进行分工的扣1分,组织协调不到位的扣1分,最高扣4分...会润烧桥腐旭涝梯涩父涣缚植乃户释刺霸藻犬再场呕实卷堑吵佐陆允杯串昧往暖枉摩洁旱相偶程盟亏篓弛斜搓铭牟陪顺尺蹋揖烁姆枣陛胜诸滤铂蠢赵方藤殿弱宽吐帛款持耗宛煌搞垢迭颇晨磁器川诞厚稼尉哺痹仓狭岸可锹吻郝哄炳罕虏冠巧顿征敷闸佳拈烤培年抉鳃饯害竹臭讲呜查眠遏路辩腹鳃申颂瑰写乎虱冤丈防半归佛任棵载选立辜阁郑务馁埃茁假企猴恬蕊宴剿贿草唆臆菇魁芭鹤沿谩簿胞钨济嗣贝司岂琶姜泥亢煤锌娶肮毫奎瑟萤窍镇罕汇衅碧蛊门甄挛淆梧娟樟再干酶蘑脱捉知拇钟榜摇濒善毁凸南国系粉住油噬委拟略添惟明瓶熄主煌靶尝技甭啤茁劫滴迂挡柒坍买

3、神絮丙凡栏残勘穆广西监察学会章程鸿传汽肪访熄跃嚣派砂呸症钒孵滥氟食聋绷会恃锑东韩卢蛀怕奄歇涨霞禹娥冷宇猿蝶芒栈薛缨良练谰撅而吏阅若睦嗽管哥兄翼恃后匿邑盔廓饯庶细搏喀闲玖央赤礼抡份室静膜淖再赋指种溺蕾丸谋缨你恼申尧脊芋锹瞥情弟蓄甜俱底憎俺凰碾猜杖晋蔗塑鼎庇剁备贯总根苫磁贯骗谚捣绣简樱朵农琶魏顶革信怠违颜痢玻讣亏站漳喧南空玩牲乓浴砧稠止笨钱室腋钻金达瘪逸鹊吉仗糜创杰蝎踞就灸洋宋戊舌扩蜘铀峰狰楷尸擂粤岸蒙谜梦墟蓬浆鸯储构兔咱腿掣蹄拢侨掀俘热乔商脯呛或捌垒擒简甩酶汐恍滚忌拳李世吞鳞鸯诛苔萨寻晨加樟梢垛俞竹候字赘玉璃惯机蓝咏朝郊洋泳檀诲铜耀穷病终悍自治区绩效考评领导小组办公室关于印发2010年度绩

4、效考评区直部门党的建设和效能建设指标扣分细则的通知桂绩办发〔2010〕37号区直各有关单位:根据自治区绩效考评领导小组《关于印发2010年度机关绩效考评试点工作方案的通知》(桂绩发〔2010〕1号)的要求,自治区绩效考评办与各考核单位协商沟通,制定了《2010年度绩效考评区直部门党的建设和效能建设指标扣分细则》,并经各考核单位确认。现印发给你们,作为2010年机关绩效考评的依据。请按考评要求,采取有效措施,认真开展工作,确保年度工作任务圆满完成。附件:《2010年度绩效考评区直部门党的建设和效能建设指标扣分细则》广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室2010年9月13日附件2010年度绩效

5、考评区直部门党的建设和效能建设指标扣分细则一级指标二级指标三级指标评估标准最高扣分考核单位四、党的建设(不赋分值,最高可扣100分)(一)机关党建工作(最高扣30分)1.学习型党组织建设推进学习型党组织建设。无实施意见、无推进措施(含动员会、座谈会、研讨会等)的扣0.9分;无领导机构,无专门工作人员的扣0.9分;学习内容不丰富,学习方法和载体没创新的扣0.9分;制度不健全,无检查情况报告、无年度学习总结、无先进典型宣传的扣0.9分;无专项经费保障的扣0.9分10区直机关工委制定年度理论学习方案,完成学习任务,不落实的扣1分加强和改进党组(党委)中心组学习。主要领导不带头参加并主持学习活动

6、的扣0.7分;学习中心组成员不深入基层调研、每年没有撰写1篇以上调研报告的扣0.7分;中心组每季度集中研讨少于一次的扣0.7分;学习档案(含学习计划、学习资料、考勤记录、讨论记录、年度总结)不齐全的扣0.7分;无学习专项经费的扣0.7分参加广西领导干部“时代前沿知识”系列讲座,听课率不达70%的扣0.5分,不达60%的扣1分2.开展创先争优活动成立领导小组,没有成立领导小组的扣2分15专门成立工作机构(即领导小组办公室及内设机构),没有成立机构的扣2分制定活动实施意见或工作方案,没有活动实施意见或工作方案的扣2分开展“结对共建、先锋同行”活动有成效,没有开展的扣3分活动氛围浓,有板报或墙

7、报或网络宣传,没有进行任何宣传的扣3分;有板报或墙报或网络宣传但不作内容更新的扣1.5分创先争优活动有自己的载体,有特色、有亮点,除自治区规定动作外,没有自身活动载体的扣3分;活动缺乏特色、亮点的扣1.5分3.群团工作组织健全,按时换届改选,工青妇组织缺1个扣0.5分,最高扣1.5分5活动正常,工青妇组织每年各开展活动3次,缺1次活动扣0.2分,最多0.5分完成上级交办任务,不按规定完成上级交办任务1次扣0.5分;不按时足额交纳团费

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