面试技巧态度谦虚是关键

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1、面试技巧：态度谦虚是关键同样是没有职场经验的应届毕业生，同样的大学和专业，有人网申、笔试、面试、offer，可谓是占尽先机；有人则是一路落败，求职之路多舛。　　计划于年前完成招聘工作的单位，目前多已经过了网申和笔试，进入了紧锣密鼓的面试阶段。是否有充分的准备，是否掌握到位的面试技巧，成为打赢“求职战”的决定性因素。　　屡屡碰壁　　三个月只拿到一次面试机会　　出镜人物李菁瑶北京某重点大学文科专业应届硕士研究生　　从10月份开始，李菁瑶便陆续参加了许多专场招聘会和企业宣讲会，但让她感到郁闷的是：如今求职

2、已快三个月，自己只获得了一次面试机会。　　专家点拨茅塞顿开　　“现场收简历的、网申的算下来也有三十几家单位，怎么就没有单位要我呢？是我太难看了，还是我太胖了？是我的六级成绩太低，还是我的学校太差？我是不是肯定找不到工作了啊？！”10月份找工作时还信心满满的她，如今因屡屡碰壁而被同学将其归为“求职祥林嫂”系列。　　12月初，李菁瑶在参加一场招聘会时，专门找在场的人力资源专家对自己做了一个简单的分析和评估。经过专家点拨，李菁瑶称自己“顿悟了”。　　三大原因阻碍求职　　原来，李菁瑶在之前的求职过程中，神经

3、一直紧绷，没有花费足够时间反思自己的成败得失。“现在我有些明白自己为何一直‘杯具’了。一是我没有区别对待应聘企业。应聘所有单位时用的简历都一样，甚至连顺序都没变过。可国企和外企筛选的标准是不同的，而我却没有想过要调整自己。二是我有点眼高手低。到目前为止我都是投简历给大型企业，基本没考虑那些中小企业。可大型企业竞争的激烈程度众所周知，只投这些单位等于浪费了许多练手的机会。就算有的大型企业通过了我的网申，由于我完全没有积累经验，可能还是会在面试中不知所措最终落败。三是我的心态浮躁，对于求职没有摆正自己的

4、态度。比如在进行中国工商银行的网申时，我填好了简历却无法提交，系统提示要安装一个插件后再重新填写才能生效，可我却嫌麻烦，放弃了这次机会。我同宿舍的好几个人都进入了笔试，还有人进入了面试。”分析起自己的求职体会，李菁瑶如今已头头是道。　　耐住性子修改简历　　尽管到目前为止，李菁瑶还是没有任何关于求职的利好消息，但她却称：“已经不着急了。之前我太着急，每天都在抱怨，但有什么用呢？只能每天陷在被打击的郁闷中不能自拔。现在我耐住性子按专家的提示和要求修改自己的简历，将自己的简历从原来的一个版本扩大到三个版本

5、，并在网申时有针对性地做调整。只要跟我的专业相关，我都会投简历试试。网申之余，还依照自己的实习经历和专业准备了很多相关的问题，如果有了面试机会，可能不会再像以前那样像没头苍蝇似的乱撞了。”　　频频入选　　海投热身助力求职　　出镜人物王伟(化名)人大经济系　　毕业求职以来，人大经济系的王伟就是全班同学极为艳羡的对象。刚到12月，王伟已经投出七八十份简历，参加了大大小小笔试十余次，且获得四五次大型企业的面试机会，被同学戏称为“面霸”。因为此时距毕业招聘大戏“开幕”不过三个多月时间。　　海投只为积累经验　

6、　王伟对这三个多月的定义很明确：“热身”。“通过海投简历，获得尽可能多的笔试、面试机会，积累经验，这样当心仪的单位出现时，胜算大些。”　　王伟之前曾在不同的大型企业实习，除了获取实际工作的经验，还借机打听到不少“内部消息”：企业背景、文化氛围、升职潜力、招聘人数和职位，甚至人力资源经理招人的“口味”及企业的发展动向，都了解得一清二楚。在搜集到足够多的“内部消息”后，王伟发现原来打印好的“个人简历”变得越来越不具备竞争力。王伟说，不能再“一份简历走天涯”了，针对不同的企业，应该填写不同的实习经历和意向

7、。　　“大家学的东西都差不多，重点就在实践上。怎么才能吸引HR的眼球，才是最重要的。”表现自己错失机会　　王伟常拿参加某金融机构的面试经历说事。　　那次面试每10名面试者分为一组，就某个议题阐述自己的看法。排在最后一位的王伟，在听别人发言时听出好几处常识性错误，轮到自己发言时就先把这些错误指出来。“那时就是想通过这种方式展现一下自己的基本功。”王伟回忆道。但让他始料未及的是本轮面试结束，他第一个被淘汰。　　“非常意外。因为在10个人里，论综合实力，我即便不算最强，但也绝不应该是第一个被淘汰的。”王伟

8、找到的一位面试官告诉王伟，他上来就先给别人挑错的行为，给面试官留下“咄咄逼人，不考虑同伴感受，不懂得团队协作”的印象。王伟恍然大悟：“光顾着自己表现，却犯了面试大忌，表现得特立独行没有团队精神。”　　实战经验助力择业　　在所有的面试形式中王伟最喜欢“一对多”。“在这种面试形式中，缺乏主动性的人容易被HR忽视，动摇自己的自信心。但HR也不一定喜欢‘话痨’，所以我会见机行事。涉及自己熟悉的领域，就顺势把话题‘抢’过来，但要有专业水准，有理有据。”　　有这些实战经验打底，当