乐加乡政府机关干部考勤制度

《乐加乡政府机关干部考勤制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、乐加乡政府机关干部考勤制度一、上下班考勤制度1、严格签到制度。政府机关人员（包括事业干部和村官）应严格遵守上下班作息时间，每天上午8:30-9:00为签到时间。签到由党政办公室负责，党政办值班同志负责监督考勤,不准代签。签到时写明当天工作地点和内容。超过九点钟未签到的，视为迟到。下午下班仍未签到又未请假的，视为缺勤。下班以规定时间为准，提前离开工作岗位的为早退。凡因事不能签到者，必须在当天向主要领导说明原因，由值班人员补签。党政办要严格考勤纪律，坚持原则。2、严格请销假制度。机关所有干部请假需向主要领导请假。出乡办公事

2、需向主要领导报告。事假、病假必须以书面形式请假，假条上必须由主要领导签字后，交办公室备查。特殊情况不能当面请假者须先按程序口头请假，经同意后方可离开工作岗位，事后需补写请假条并完善相关签章后交办公室备查。不报按缺勤处理。3、严格考勤奖惩管理制度。在乡上班不签到按迟到处理，凡发现未上班由人代签的扣20元/次，被代签人以旷工论处。考勤由党政办公室负责，每个季度进行考勤汇总，在大会上公布，并发出书面通报。每迟到、早退1次扣5元；无故旷工一天，扣当事人工资20元；对违反考勤制度的要写出书面检查并进行通报，一月累计迟到超过10次

3、，在机关干部大会上作检查。根据《国家公务员法》第十四章第七十四条规定“旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的”3，报请组织、人事部门根据有关规定程序予以辞退。　　4、严格公示。由党政办每个季度进行考勤汇总，在大会上公布，并发出书面通报。二、值班考勤制度1、执行双休日、节假日轮流值班制。节假日自愿报名值班，按国家《劳动法》的有关规定计付报酬。双休日由机关干部轮流值班，由党政办编制值班安排表，当班领导和干部必须坚守岗位，不能迟到、早退或无故缺岗。2、当班期间，必须严格履行职责，认真做好电话记载

4、、信息传递、来人接待、室内卫生、突发事件处理和群众来信来访，以及机关安全保卫等工作。3、要填写好值班日誌，搞好值班前后的交接，当班人员未尽事宜应及时向下班值班人员交待清楚。凡在值班期间，因玩忽职守造成不良政治影响或其它经济损失的，要追究当班人员相应的纪律责任和经济责任。三、会议考勤制度1、周一机关干部例会和临时会议制度。无特殊情况，每周一早上九点开机关干部例会，所有机关干部（包括事业干部和村官）均要按时到会，不准请假、迟到、早退。如遇特殊情况不能参会的，应及时向主要领导请假并说明原因。除周一外，临时通知的机关工作会议，

5、机关干部也要按时参会，考勤参照周一例会执行。考勤由党政办负责，每季度汇总通报一次。2、乡村干部会议制度。3凡乡党委、政府组织召开的村干部会，要求机关干部参加的，机关干部必须按时到会，不准请假、迟到、早退。如遇特殊情况不能参会者，应及时向会议主持人说明原因。考勤参照周一例会执行，由会议主持人负责。3、做好会议笔记。会议过程中，应采用专门记录本作好会议记录，认真领会会议精神和要求，以利于工作的落实和任务的完成。党政办每季度收集会议记录本进行检查。对作笔记好的给予通报表扬；反之要给予提醒和批评。4、考勤公示。每个季度末，由党

6、政办对本季度的会议出勤和会议记录情况进行汇总，在大会上公布，并发出书面通报。5、奖惩。对参加各种会议出勤好、会议记录详实、实践工作中贯彻落实好、任务完成好的同志，年终要给予物质奖励；反之要扣减年终考核奖励。3