乡村卫生服务一体化管理

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1、甲方（聘用单位）名称：___________________________________法定代表人或委托代理人：____________________地址：_________________邮政编码：________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_____________出生年月：_______________身份证号码：___________________________________住址：_________________________________________联系

2、电话：___________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第___项执行：（一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至____________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____________村卫生室从事____________岗位的工作。16（一）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、_

3、________________________________________________________2、_________________________________________________________3、_________________________________________________________（三）乙方服从甲方工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权

4、清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地的各项法律、法规。遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应才处理。四、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和有关规定、乙方从事的岗位及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：基本医疗收入；完成基本公共卫生工作补助；实施国家基本药物制度财政补助。④财政安排的乡村医生专项补助；⑤是一般诊疗收入。（村卫生所收入在留取10%的发展资金后，其余收入均可作绩效工资发放

5、）⑥其他：_________________________________________________________16__________________________________________________________________________________________________________________（一）甲方按照国家和自治区的相关规定统一为乙方办理社会保险有关手续，并及时以书面形式告知乙方。五、聘用合同的变更（一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当

6、依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需要变更的，由甲乙双方按照规定根据程序签订《聘用合同变更书》。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。六、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：2、3、4、对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：161、违

7、反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。5、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；6、乙方年度考核或者聘期考核不合格，期限整改后仍不合格的（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；