市人力资源和社会保障局2013年上半年工作总结及下半年工作计划

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1、###市人力资源和社会保障局2013年上半年工作总结及下半年工作计划2013年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级人社部门的具体指导下，我局以十七大精神为指导，以科学发展观为引领，以“民生为本、人才优先”为主线，认真贯彻全省人社工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在人事人才、人力资源开发、就业促进、社会保障、构建和谐劳动关系以及机关建设等方面都取得了显著成绩，为我市“跻身苏北第一方阵”提供了强有力的人力资源社会保障支持。现总结如下：一、上半年工作完成情况（一）全面规范公务员管理，公务员队伍建设不断加强1.注重实绩，认真细致完成2010年度考核。按照《公

2、务员法》的要求，注重实绩，坚持从体制上、制度上入手，不断探索考核办法、考核形式、考核内容，构建以科学的发展观、正确的政绩观为载体的考核奖惩机制。在考核中严格把握比例，处理好考核过程中出现的各种问题，上半年共完成全市82家单位的年度考核工作，19113人参加考核，其中被确定为优秀等次的2625人，占参加考核人数的13.7%，称职（合格）等次的为16080人，占参加考核人数的84.1%，基本称职（基本合格）等次2人，不称职（不合格）等次为8人，参加考核不定等次的为398人。2.严格操作，正常有序做好公务员任免工作。积极做好市委提名市人大、市政府提请任免工作，在科员级干部

3、任免中，坚持原则，严格任免程序，看职位、查编制、阅档案、兑条件等一环不漏。上半年以来，共考察任免科员级干部56人次，其中乡镇16名，局机关40名，提请任免干部115人次。3.规范程序，公开公正开展奖惩工作。一是在行政奖励工作中，严格执行徐州市委办公室、政府办公室《关于加强我市行政奖励评选推荐工作的通知》精神，规范考核程序，实行“六个”一票否决，并严格考察程序。上半年共计推荐、考察、上报国家级人民满意公务员集体1个、国家级先进个人1人；省级先进集体1个、省级先进个人2人；徐州市级先进集体4个、徐州市级先进个人8人；与本市有关部门联合表彰先进个人214人、先进单位37个

4、。二是在在惩戒工作中，按照《行政机关公务员处分条例》的规定，严格按规范化程序办事，办理每一件案件，都要深入单位进行调查研究，弄清事情真相，掌握充分证据，不遗漏任何环节，做到公正、公开、不徇私情，达到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”，让当事人心服口服。上半年共辞退6人，此项工作达到了“零上访”。（二）严格执行各项规定，人事制度改革稳步推进1.扎实做好职称评审及岗位设置工作。一是向相关评委会推荐申报农业技术高级专业技术资格评审材料13份、党校高级讲师评审材料1份、交通运输专业高级专业技术资格评审材料1份、政工系列高级专业技术资格评审材料2份、艺术系列

5、高级专业技术资格评审材料3份、林业工程高级专业技术资格评审材料4份、卫生高级专业技术资格评审材料38份、中学高级教师专业技术资格评审材料221份(其中小中高5份)、中专校高级讲师评审材料16份、建设工程高级专业技术资格评审材料7份、中专校讲师评审材料6份、档案中级专业技术资格评审材料1份、广电播音系列中级评审材料2份、艺术系列中级专业技术资格评审材料12份、水利工程中级专业技术资格评审材料14份、图书中级专业技术资格评审材料1份；为476名2010年度具备中小学教师专业技术职务任职资格人员办理中高级技术职务聘任手续，办理聘用卫生、农业、建设、经济等专业晋升中高级专业

6、技术职务人员132名；对2010年中小学教师专业技术职务岗位重新设置。二是加强专业技术人员培训考试工作，举办专业技术人员继续教育公共必修科目培训班6期，培训1200余人。三是对2013年拟晋升技术资格人员的继续教育情况进行验证，验证合格800多人次；登记继续教育学时460人次。2.认真落实工资福利政策。一是科学高效办理工资审批和退休福利工作。根据2010年度考核结果，开展2013年级别（薪级）、技术等级工资正常晋升工作。完成全市机关事业单位死亡职工遗属困难生活补助的审批工作。办理达到法定年龄退休手续119人。二是认真组织技术工人岗位升级考核工作。开展了全市2013年

7、度机关事业单位工人技师选拔工作的初审工作，经审核共有19名技术工人符合条件；对全市机关事业单位技术工人岗位升级考核进行报名，经细致审核，共有206人符合升级条件；同时，积极加强全市机关事业单位技术工人继续教育。三是积极做好“公基卫”事业单位实施绩效工资的准备工作。根据《江苏省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》、《江苏省其他事业单位绩效工资实施意见》文件和省工作部署会议精神，结合我市实际，积极做好我市“公基卫”事业单位实施绩效工资摸底排查工作，细致统计公共卫生、基层卫生事业单位人员构成、收入情况，为“公基卫”事业单位制订绩效工资方案做好准备工作。3.