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时间:2019-03-02
《乡镇卫生院2016年工作汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、汇报材料社旗县陌陂乡卫生院尊敬的各位领导、各医疗卫生兄弟单位:大家上午好!欢迎各位领导来我院检查指导工作。同时也借此机会向各位领导和专家进行请教,并对我院的管理和发展进行指导,为此我代表陌陂乡卫生院对你们的到来表示最热烈的欢迎!对你们的指导表示最诚挚的谢意!一、基本情况社旗县陌陂乡卫生院位于社旗县东北部,北与方城县二郎庙乡、东、南、西分别与本县下洼镇、郝寨镇、唐庄乡接壤。距县城10公里,全乡总面积67平方公里,辖19个行政村,76个自然村,176个村民小组,总人口41596人,耕地面积62537亩,是典型的农业大乡,是社旗县偏远、经济欠发达乡镇之一
2、。我院成立于1968年,占地面积3170㎡,现有职工宿舍320㎡,业务用房1560㎡.核编在册职工48人,实有职工37人,其中主治医师2人,医师4人,助理医师15人,执业药师1人,药士2人,执业护士4人,检验士2人,防疫员4人,行政管理人员3人。现有200mAX光机、彩超、半自动生化分析仪、多参数胎心监护仪、电解质分析仪、尿生化分析仪各一台,是一个积内、外、妇、儿、预防、保健为一体的综合性中心卫生院,开展有普通X线摄片、B超、三大常规化验、肝肾功能及部分生化检查等辅助检查,能开展中下腹部手术,助产技术,四肢骨折等技术。年门诊约55000人次,住院约
3、800人次,年免疫规划管理儿童约900人次,年业务收入310万元。二、医疗质量管理为了更好的提高我院的医疗质量和服务水平,进一步完善了医疗质量管理领导小组,健全了各种监督机制,将责任层层分解到人,经常开展业务讲座和业务技能考核,加大对医疗护理文书、抗菌素合理应用及操作技能的检查监督力度,建设健全了各项管理制度,先后到西峡县桑坪镇卫生院、田庄乡卫生院实地考察电子病历的使用,并与4月份全部实行了电子病历。根据县级文件精神,制订了绩效工资分配方案,建立与绩效工资分配紧密结合的绩效考核制度,坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配的原则,严格执行“德、能、勤、
4、绩”为标准的考核制度,塑造以质量为核心,以绩效规范管理的运行机制,切实促进我院全面建设和可持续快速发展。三、业务开展情况 半年来,业务共收入186.59万元,比去年同期增长5.2%;门诊人次32801人,平均日门诊179人次,比去年增长18.6%;住院人数242人,比去年下降54.9%。四、公共卫生服务落实情况1、健康档案:利用例会对乡村医生开展业务培训6次,截止6月30日,完成建档纸质档案41995人,电子档案41995人,规范建档率95%以上,电子档案建档率100%,其中65岁以上老年人建档3813人,高血压患者建档1772人,糖尿病患者建档
5、355人,重性精神病患者建档93人。较好的完成了上半年的工作任务。 2、健康教育:年初制定了健康教育工作计划,印发宣传手册,并认真付诸实施,1-6月份,完成月健康教育宣传6期,派遣专业医疗人员入村开展健康咨询活动与义诊服务6期,解答健康疑惑,普及健康知识,组织开展健康教育知识讲座6期,发放健康教育宣传单10余种计1200余份,接受健康咨询700余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心,完成了上半年健康教育工作目标。 3、计划免疫:(1)、为进一步做好麻疹消除年活动,按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作:加大了对消除麻疹的力度,督促乡村医生
6、对所辖村进行宣传教育,符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索,及时的进行接种工作。(2)、全镇新生儿童303名,基础免疫疫苗接种率:卡介苗及时接种率100%,乙肝疫苗首针及时接种率:100%,乙肝疫苗接种率98%,糖丸接种率100%,百白破疫苗接种率98%。(3)、在H7N9甲型流感防治工作中,医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关H7N9甲型流感防治的防治知识宣传材料,深入到学校以及人口密集村开展了H7N9甲型流感防治健康教育咨询活动。(4)、结核病防控工作:我院公共卫生人员对本镇内每位结核病人,实行全程随访督导。 4、妇幼保健:(1)、以母婴安全为重点
7、,强化孕产妇系统管理质量,管理孕产妇1389名。加大入户力度,与村医配合,为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作,动员孕妇及时做好产前检查,重视高危筛查,对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作,动员住院分娩,早期住院治疗;住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。(2)、加强儿童保健工作,系统管理新生儿4620名,对0~6岁儿童严格按照标准体检,根据检查结果填好保健册、卡,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率≥90%。(3)、加强妇幼资料的管理工作,出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理
8、。(4)、及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会,一季度进行一次妇幼相关知识的培训,提高他们的业务能力。使他们更
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