佳华第二技能明星赛策划方案

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1、企业文化建设型---绩效激励类2006.百佳华第二季度全员技能明星赛(2006.10.22-07.29)澎湃其雄心兮引明星豪情万丈高看零售巨擘抖擞风貌逐鹿公明人人英豪笔走龙蛇剑影刀光叹风景这边独好十月矣数风流人物还看今朝----百佳华《群英会》BJH-CHB-QYWH041018-A0策划部2006.1.305/5勤学苦练做明星长思报效百佳华一、比赛时间:2004年10月29日(周二,上午:9:00—11:00)二、比赛地点:百佳华公明分店三、比赛目标:(一)进行十场技能决赛:即“生鲜明星”、“食品明星”、“日用明星”、“百货明

2、星”、“家电明星”、“促销明星”、“收银明星”、“防损明星”、“仓管明星”、“美工明星”。(二)决出前八项比赛的每项前三名,后两项比赛的每项前二名,均授予技能明星称号并现场颁发奖金。(三)评出“2004.百佳华第二季度全员综合技能优胜分店”。四、大赛内容:1、各店技能明星(推荐)预选赛(7月14日—7月17日)(1)、各店于7月14日—7月17日期间,在各分店举行一场“2004年百佳华(第二季度)各店技能明星(推荐)预选赛”。每店按工种不同将比赛项目划分为“十个组别”,由店长组织本店不同组别的员工进行分组比赛和选拨,评出十个组别

3、的“技能明星候选人”。(十个组别分别为:“生鲜组、食品组、日用组、百货组、家电组、促销组、收银组、防损组、仓管组、美工组”)(2)、预选赛主要考核内容如下:每店“技能明星”预选赛比赛项目表序号比赛组别比赛内容1生鲜组生鲜陈列、叫卖、制作等2食品组堆头陈列设计、排面整理、找商品、唱价格等3日用组堆头陈列设计、排面整理、找商品、唱价格等4百货组衣装折叠、模特搭配、鞋码选试等5家电组家电安装、调试、销售知识等6促销组楼层介绍、商品介绍、叫卖技巧、服务礼仪等7收银组点钞、收银实操等8防损组消防技能、擒拿比赛、军体表演等9仓管组收货、验货

4、、退货、货品陈列等10美工组POP书写、KT板模型制作、书法等(3)、决赛选手产生组别产生规则仓管组每店预选赛的第1名选手参加公明店决赛美工组每店预选赛的第1名选手参加公明店决赛其余8组每店每组选出2名选手参加公明店决赛参与决赛人数合计(2人/组*8组+1人/组*2组)/店*5店=90人(4)、各店按“十个组别”所列出的不同比赛项目,自行拟定预选赛题目、评分细则和注意事项。(5)、各店须绝对确保预选赛在公平、公正、公开中进行,使每一位参与决赛的“技能明星候选人”都是经过严格预选产生的。(6)、各店人事部须于7月18日前将本店各组

5、别比赛的“技能明星候选人”名单及相关信息邮件至公司策划部。邮件中须注明如下员工信息:“姓名、性别、所在部门、工种(特长)”。各店预赛评分表须加以保留,以备大赛组委会监督查验。5/5序号项目主要内容1决赛时间7月20日(周二)上午9:00—11:00(注:各店参赛选手须于7月20日上午8:30前集中至公明分店,9:00未到视为弃权,自动取消资格)2决赛地点百佳华公明分店(注:公明店内外共设10个赛区同时进行,即生鲜区、食品区、日用区、百货区、家电区、促销区、收银区、防损区、配仓区、美工区)3进入决赛选手组成见上表所列4决赛事项①将

6、五店总计90名参与决赛选手按工种分成十个组别进行决赛,即:“生鲜组”、“食品组”、“日用组”、“百货组”、“促销组”、“家电组”、“收银组”、“防损组”、“仓管组”、“美工组”。②“仓管组”、“美工组”每组各有5名选手参与决赛,其余8组每组各有10名选手参与决赛。③各组别决赛考题、评分标准由公司统一编定并于19日发于各评委。5决赛明星产生①由评委在十个组别的决赛中决出前8组(即除配仓和美工2组其余组别)的每组前3名选手,分别颁发400元、300元、200元奖金,并授予相应的“技能明星”光荣称号。②“配仓”与“美工”2组,各决出每

7、组的前2名选手,分别颁发400元、300元奖金,并授予相应的“技能明星”光荣称号。③其余参与决赛但未获技能明星称号的选手每人均获100元奖金,并授予“技能优秀奖”称号。④十个组别的决赛最后将产生“技能明星”的人数为:3人/组*8组+2人/组*2组=28人。(注:技能明星的具体称号按组别依次分为:“生鲜明星”、“食品明星”、“日用明星”、“百货明星”、“家电明星”、“收银明星”、“促销明星”、“防损明星”、“仓管明星”、“美工明星”共十个称号)2、技能明星评比决赛序号项目主要内容1评委产生按10个组别的决赛,将评委分成10组,每组

8、由3名评委(1名主评,2名评委委员)组成,此3人仅负责完成该组别决赛的评分工作。(总评委人数:3名/组*10组=30名,评委名单后附)2评分形式①、参与决赛的每一位选手胸前均贴有一圆型POP编号牌,每一编号牌上均标有一数字编号,即按“1号—90号”进行逐一编号。

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