机械工业职业技能

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1、机械工业职业技能文件鉴定指导中心机职鉴字[2016]59号关于做好二〇一六年度机械行业职业技能鉴定工作总结的通知机械行业各鉴定分中心、实训基地、鉴定站（点）及有关单位：为进一步做好2017年机械行业职业技能鉴定工作，促进机械行业技能人才队伍建设,同时为总结、表彰2016年度机械行业职业技能鉴定工作成绩突出的先进集体、优秀管理者和先进工作者，请各鉴定机构和有关单位，认真做好2016年度职业技能鉴定工作总结和2017年工作计划。工作总结要求突出工作特色和实际效果，包括2016年工作目标完成情况、鉴定工作整体情况以及存在问题。并在认真总结工作的基础上，根据“2016年度机械工业职业技能鉴定

2、工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件”（详见附件1），做好申报先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖的评选推荐工作。填报《2016年度机械工业职业技能鉴定工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报、审批表》（详见附件2）、《机械行业特有职业（工种）技能鉴定2017年度鉴定计划表》（详见附件3）。机械工业职业技能鉴定指导中心对先进集体、优秀管理者、先进工作1者和特别成就奖申报材料征求有关分中心的意见，进行最终评审，发布表彰决定，并对获奖单位和个人颁发奖牌和荣誉证书。中心将择期召开2016年度机械工业职业技能鉴定工作总结表彰大会。以上资料请于2017年

3、1月13日前一并报机械工业职业技能鉴定指导中心。凡年度总结和鉴定计划不能按时上报的鉴定机构，2017年将不能正常开展职业技能鉴定工作。联系人：尉超、闫欣、李钦、郭一娟电话：010-83069041、83069043、83069013、83069039传真：010-83069036邮码：100055E-mail：jxjdzx@126.com地址：北京市西城区广安门外大街甲397号320室附件1：2016年度机械工业职业技能鉴定工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件附件2：2016年度机械工业职业技能鉴定工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报、审批表附件3

4、：机械行业特有职业（工种）技能鉴定2017年度鉴定计划表二〇一六年十二月二十日主题词：机械行业鉴定工作总结通知主送：各职业技能鉴定分中心、实训基地、鉴定站（点）2附件1：2016年度机械工业职业技能鉴定工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件第一条凡经机械工业职业技能鉴定指导中心正式批准的鉴定分中心、鉴定实训基地、站（点）和从事相关鉴定和技术支持工作的单位和专家及管理、考评等有关人员，均可参加机械工业职业技能鉴定工作年度先进集体、优秀管理者和先进工作者的申报。第二条申报机械工业职业技能鉴定工作年度先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖的单位和个人，采取鉴定分中心

5、、鉴定实训基地、站（点）等机构自行申报。对有分中心设置的行业与地区，各站（点）主管分中心负责材料审查和提出推荐意见。机械工业职业技能鉴定指导中心对先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖材料将征求有关分中心的意见，进行最终评审和确认。第三条先进集体的评选条件（满足条件之一）1、在国家职业技能标准、培训大纲、培训教程、试题编写和试题库建设等技术支持体系中做出突出贡献的单位；2、在完善机构内部管理、建立良好鉴定工作程序的工作中做出突出贡献的单位；3、在开展职业技能培训、考核鉴定工作中有所创新，保证鉴定数量、质量、提升品牌并做出突出贡献的单位；4、在企业人力资源管理优化配置工作中发挥积

6、极作用，支撑企业人力资源培训和发展规划有效实施，做出突出贡献的单位；5、在行业平台下积极创建探索校企合作新模式，积极参与并实施“机械行业标准引领深度产教融合服务工程”活动的单位；6、在机械工业职业技能鉴定指导中心组织的大型活动中积极组织参与并做出突出贡献的单位。7、在机械行业职业技能相关竞赛中积极参与并有突出表现的单位。3第四条优秀管理者的评选条件（满足条件之一）1、在国家职业技能标准、培训大纲、培训教程和试题库建设等技术支持体系中，积极组织并委派专家参与并承担主编、主审任务，成绩显著的主要管理者；2、在企业人力资源管理优化配置、高技能人才队伍建设工作中有所创新，做出突出贡献的主要管

7、理者；3、在开展职业技能培训、考核鉴定工作中，以保证质量、规范程序为前提，取得优异成绩的主要管理者；4、在行业平台下创建校企合作培养适应性新技工模式中积极组织参与“机械行业标准引领深度产教融合服务工程”活动的主要管理者；5、在机械工业职业技能鉴定指导中心组织的大型活动中积极组织参与并做出突出贡献的主要管理者；6、在机械行业职业技能竞赛中积极组织、协调并做出突出成绩的主要管理者。第五条先进工作者的评选条件（满足条件之一）1、在国家职业技能标准、培训大纲、培训