2012015优秀青年志愿者服务队评比办法

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1、济南大学第十二届志愿者联合会优秀服务队评选方案2014-2015年度优秀青年志愿者服务队评比办法共青团济南大学委员会济南大学志愿者联合会第7页共7页济南大学第十二届志愿者联合会优秀服务队评选方案2014-2015年度济南大学优秀青年志愿者服务队评比办法为塑造和谐的校园文化,弘扬志愿精神,促进我校志愿者工作更好地的发展。根据《济南大学青年志愿者活动章程》的有关规定,特制定《济南大学优秀青年志愿者服务队评比办法》。本办法本着注重日常、突出重点、保证公平的原则,以志愿者服务队日常管理情况、服务队活动情况、服务队成员及同学反馈情况、违规处理情况、获奖情况等五个方面为主要依据,

2、来对全校的青年志愿者服务队进行评比,评选出十支优秀志愿者服务队。具体评比细则如下:一、评比内容构成1、志愿者联合会评分组与各学院理事评分组打分情况;2、雷锋活动月志愿服务活动质量评比;3、年度志愿服务活动数量评比;4、年度志愿服务活动资料上交情况评比;5、配合全校志愿者活动工作情况;6、志愿服务活动的新闻宣传与相关奖励情况;7、各学院志愿者注册人数占该学院总人数比例;8、志愿服务基地数量(出示服务基地证明)及特色活动种类数量;9、志愿服务常规活动频率;二、分数统计办法:各学院志愿者服务队综合成绩得分=10%*A+15%*B+10%*C+15%*D+15%*E+10%*

3、F+5%*G+10%*H+10%*I第7页共7页济南大学第十二届志愿者联合会优秀服务队评选方案A:志愿者联合会评分组与各学院理事评分组平均成绩得分B:雷锋活动月志愿服务活动质量评比得分C:年度志愿服务活动数量评比成绩得分D:年度志愿服务活动资料上交情况评比成绩得分E:配合全校志愿者活动工作情况评比成绩得分F:新闻及奖励评比成绩得分G:各学院志愿者注册人数占学院总人数得分H:志愿服务基地数量及特色活动种类数量评比得分I:志愿服务常规活动频率评比得分三、具体评分内容A.志愿者联合会评分组与各学院理事评分组成绩:1、评比委员会:第一组:志愿者联合会评分组:由济南大学志愿者联

4、合会相关成员组成(联合会主席团全体成员,各部部长代表6名);第二组:理事会评分组:由各学院志愿者服务队理事组成。2、评比内容包括:(1)组织纪律(2分):前期准备工作充分,组织机构健全,制度规范,有较强组织号召力,积极配合团委及联合会的各项工作。(2)活动质量及效果(2分):活动结果基本符合所设定的目标及任务,并且能够定期开展,有意义,在校内外形成一定的影响力、有一定数量并且相关材料齐全。(3)活动宣传(2第7页共7页济南大学第十二届志愿者联合会优秀服务队评选方案分):各项宣传工作到位,校内外各媒体均有新闻报道。(4)服务特色(2分):志愿服务具有本服务队特色,整体精

5、神风貌较好。(5)创新度(2分):志愿服务能够紧跟时代潮流,结合社会热点,形成良好风气。3、评分原则:满分10分,去掉两个最高分,去掉两个最低分,剩余取平均。请评分人员以公平公正的原则根据各项内容酌情打分。根据分数高低进行排名,第一名为100分,每个名次之间相差5分。B.雷锋活动月志愿服务活动质量评比:雷锋月活动包括线上活动和线下活动两部分:1、线上活动评比:由校志联网络部统计各学院在雷锋月期间在微博话题及qq空间的发声量,按数量的多少进行排名,第一名为100分,每个名次之间相差5分。2、线下活动评比:由志愿者联合会成立评分小组,深入到各学院服务队,全程参与个服务队活

6、动,根据活动的各项指标进行评分(指标项目详见志愿者活动月打分表)线下活动成绩=(活动月期间本院活动的平均分之和/本院总活动数量)*70%+(本学院活动月举办活动总数/所有学院活动月活动总数)*30%总评比成绩=线下活动成绩*60%+线上活动成绩*40%,按评比成绩高低进行排名,第一名为100分,每个名次之间相差5分。第7页共7页济南大学第十二届志愿者联合会优秀服务队评选方案C.年度志愿服务活动数量评比:由志愿者联合会统计2014年4月15日至2015年4月19日各学院志愿者服务队组织的活动的数量,根据活动数量的多少进行排名,第一名为100分,每个名次之间相差5分。D.

7、年度志愿服务活动资料上交情况评比:由志愿者联合会统计2014年4月15日至2015年4月19日各学院志愿者服务队组织的活动资料上交情况,根据活动资料的完整情况进行排名,第一名为100分,每个名次之间相差5分。具体计算方法如下:资料完整度=实际上交活动资料总数/(年度志愿服务活动总数*每个活动应上交资料数)实际上交活动资料总数=活动申请表数+活动策划书+活动总结数+新闻总数每个活动应上交数=申请表+策划+新闻+总结=4份E.配合全校志愿者活动工作情况评比:1.各学院服务队组织参加校级志愿服务活动情况根据分数高低进行排名,第一名为100分,每个名次之间相

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