高三政治第二次月考试题有答案

高三政治第二次月考试题有答案

ID:33944746

大小:885.08 KB

页数:8页

时间:2019-03-01

高三政治第二次月考试题有答案_第1页
高三政治第二次月考试题有答案_第2页
高三政治第二次月考试题有答案_第3页
高三政治第二次月考试题有答案_第4页
高三政治第二次月考试题有答案_第5页
资源描述:

《高三政治第二次月考试题有答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、岳麓实验中学2013届高三政治第二次月考试卷(221-223班)班级学号姓名本卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(问答题)两部分,测试时间:90,满分100分。制卷人:杨胜玉第Ⅰ卷(选择题共60分)一、下列各题的四个选项中,只有一项是最符合题意的。请把正确选项的序号填入第Ⅱ卷答题卡中。每题2分,共60分。1.2012年伦敦奥运会开幕,其吉祥物的构思、设计和制作完成后,就迅速进行了商标注册。在这里,作为有偿使用的奥运会吉祥物标志(  )A.是商品,因为具有使用价值B.不是商品,因为不具有使用价值C.是商品,因为是用于交换的劳动产品D.不是商品,因为它没有用于交换2.下图(人民币元兑100美元)表明(

2、  )①A点到B点表示人民币升值趋势 ②B点到C点表示人民币升值趋势 ③A点到B点表示美元的汇率跌落 ④B点到C点表示美元的汇率跌落A.①③B.①④C.②③D.②④3.2010年我国生产彩电1.18亿台,其中,液晶电视产量占彩电比重达75.5%。面对彩电产量的逐年增加,彩电企业不得不竞相降价销售。面对这种情况,优秀的企业管理者首先应该(  )A.提高产品质量和科技含量,降低商品价值,扭转降价局面B.改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率,降低成本C.扩大生产规模,积极吸收资金,增加产品数量D.加大宣传力度,树立品牌形象4.“十二五”规划指出,“十二五”期间要采取必要的政策措施,主要是及时调整

3、所有制结构,加强培育公有制经济特别是国有经济,保证公有制经济的主体地位。要想保证公有制的主体地位,必须(  )A.保证公有资产在所有地域和行业都占主体地位B.发展壮大国有经济,发挥其主导作用C.缩减非公有制经济在我国国民经济中的比重D.保证公有制经济在关键行业和领域占支配地位5.改革开放30多年来,我国个体经济发展表年份从业人员经济贡献率197815万0.3%20105309万9.8%个体经济得以恢复和发展的原因在于(  )①它是社会主义市场经济的重要组成部分 ②它适应了我国现实生产力的状况 ③它可以吸纳大量人口就业 ④它是以劳动者自己劳动为基础的经济成分A.①②B.①③C.②③D.②④6.

4、国务院推动煤矿企业的兼并重组(  )①是企业获取更高利润的决定因素 ②有利于优化资源配置 ③提高劳动生产率,树立竞争优势 ④有利于实现规模经济,提高企业竞争力A.①③B.②④C.①②D.③④7.南京市因为缺乏专业的保姆就业市场,供求双方的信息不能直接对接,而且要通过劳务中介这个中间环节转接,使得保姆找雇主难,而雇主找保姆更难。这要求政府(  )A.完善就业市场,畅通就业信息B.健全就业保障制度C.劳动者树立正确的择业观D.扩大就业规模,改善就业结构8.漫画《竞聘》反映了(  )①我国人口总量和劳动力总量较大的现实 ②劳动力素质与社会经济发展不相适应 ③劳动力市场不完善,就业信息不畅通 ④劳动

5、者的就业观不正确A.①③B.②④C.①②D.③④9.张红从某高校毕业以后,应聘到一国有企业上班,月薪2000元。后来,张红从该国有企业辞职后,自己筹资开了一家水果超市,自己从事水果经营,月收入可达到3000元。在这期间,张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金,获利5000元。张红获得收入的分配方式分别属于(  )A.按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、资本要素按贡献参与分配B.按劳分配、管理要素按贡献参与分配、资本要素按贡献参与分配C.劳动要素按贡献参与分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配D.按个体劳动者的劳动成果分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配10.提升居民幸福指数,让百姓共享更多

6、发展成果,已成为各地“两会”的共识。北京提出“让人民过上幸福美好的生活”,广东提出“把保障和改善民生作为建设幸福广东的出发点和落脚点”……让人民生活更幸福,国家就必须(  )①确立按劳分配,提供制度保障 ②增加财政收入,减少财政支出 ③促进经济增长,增加社会财富 ④提高保障水平,让百姓安居乐业A.①③B.②③C.①④D.③④11.2011年是“十二五”开局之年,“合理调整收入分配关系”首次独立成章写入“十二五”规划纲要,新一轮收入分配改革大幕拉起。下列有利于“把财富蛋糕更合理地分配到群众手中”的举措是(  )①加大财政社会保障支出 ②提高个人所得税征收标准 ③建立合理的职工工资增长机制 ④取

7、消最低工资标准和工资指导线制度A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④12.近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于(  )A.效率是公平的物质前提B.公平是提高经济效率的保证C.共同富裕是社会主义市场经济的基本标志D.“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法13.2011年,我国财政收

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。