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时间:2019-03-02
《12秋《经济法概论》作业4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、..考生答题情况作业名称:12秋《经济法概论》作业4 出 卷 人:SA作业总分:100 通过分数:60起止时间:2012-11-2820:31:47至2012-11-2821:07:58学员姓名:liting 学员成绩:100标准题总分:100 标准题得分:100详细信息:题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:劳动者在同一用人单位连续工作满()以上的,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。A
2、、8年B、10年C、12年D、15年标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:当事人申请撤销仲裁裁决的,可以向()申请撤销仲裁裁决。A、仲委会所在地基层人民法院B、仲委会所在地的中级人民法院C、对方当事人所在地的基层人民法院D、对方当事人所在地的中级人民法院标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:....根据《仲裁法》规定,关于仲裁机构的概念,其说
3、法正确的是()。A、仲裁委员会是民间组织B、仲裁委员会是隶属于人民法院的C、仲裁委员会可以受理任何民事纠纷D、只要当事人一方提出仲裁申请,仲裁机构就可以受理标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列社会关系中,属于劳动关系的是()。A、劳动者甲向劳动者乙借款的关系B、某公司向职工集资而发生的关系C、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D、两企业之间签订劳务输出合同的关系标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:5 题
4、型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:我国劳动法适用于()等劳动者。A、国家机关公务人员B、企业职工C、部队军人D、家庭保姆标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5....内容:关于保险经纪人,下列说法正确的是()。A、基于投保人的利益B、代办人寿保险业务时,不得接受两个以上保险人的委托C、向保险人收取代理手续费D、可以是单位和个人标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:7 题型:单选题(请在以
5、下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:仲裁委员会主任担任仲裁员时,其回避由()决定。A、首席仲裁员B、仲裁委员会C、上级仲裁委员会D、其他仲裁员标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下()标准支付给劳动者工资报酬。A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬标准答案
6、:D学员答案:D....本题得分:5题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:劳动者个人无须缴纳()。A、医疗保险费B、养老保险费C、工伤保险费D、失业保险费标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:审计署在()的领导下,组织全国的审计工作。A、全国人大B、全国人大常委会C、国务院D、国务院总理标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一
7、正确答案) 本题分数:5内容:企业的()可以实行不定时工作日。A、医务人员B、锅炉工C、推销人员D、厨师标准答案:C....学员答案:C本题得分:5题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:中国仲裁协会是()。A、社会团体法人B、事业法人C、企业法人D、机关法人标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:设立仲裁委员会,应当经()登记。A、司法部B、最高人民法院C、省级司法行政机关
8、D、省级政法委员会标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:因港口作业纠纷提起的诉讼由()人民法院管辖。A、港口所在地B、被告所在地C、原告所在地D、主要财产所在地....标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:在人身保险合同中有被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人是()。
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