基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现

基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现

ID:33941759

大小:2.81 MB

页数:56页

时间:2019-03-02

基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现_第1页
基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现_第2页
基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现_第3页
基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现_第4页
基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现_第5页
资源描述:

《基于soa的银行人力资源管理系统设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、工程硕士学位论文摘要现今,信息技术在促使各国经济、科技和社会发展方面发挥着越来越重要的作用,也已经成为企业间竞争的重要手段和经济实力的重要标志。特别是随着全球经济一体化进程的加快,以及我国加入WTO以后,使得国内经济得到了全面的飞速的发展。这种环境下对于各个企业员工自身素质提出了更高的要求,企业的竞争已经逐渐转变为人才的竞争,这对于门槛较高的银行系统来说更是如此。相对于其他行业来说,银行系统对于员工的综合素质要求较高,因此如何对人才的综合素质进行考评和综合管理已经成为影响银行企业发展、提升企业竞争力的决定性因素。本文主要在分析传统的人力资源管理系统中各个应用系统分散孤立、

2、无法进行有效的集成等弊端的基础上,将SOA技术、JavaEE多层体系架构技术、XML技术等应用到银行人力资源管理系统中,提出了一种基于SOA的银行人力资源管理系统的良好的解决方案。重点对系统用户角色需求模型、功能需求架构、关键业务用例进行设计;利用面向服务的思想对银行人力资源管理系统的软件体系架构进行设计与实现;在系统底层数据管理层中引入Hibernate技术,提出了一种对于传统的银行人力资源管理平台的数据处理问题的优化模式,重点对持久化对象的创建、利用XML进行数据集成与转换的方法进行了详细的分析与设计;最后,通过专门的测试软件,对所设计的基于SOA的银行人力资源管理系

3、统的运行效果和性能进行了测试,对所测试的结果进行了详细的分析,对系统的不足提出了改进建议和方案。本文的研究对于如何构建一种高效、智能化的银行人力资源信息管理服务平台,使得管理者和决策者能够准确、全面和及时的掌握人才状态的变化和对其采取科学的管理和考评,从而为整个银行人力资源管理的发展提供了一种良好的解决方案和决策支持依据。关键词:人力资源管理;绩效考评;SOA;JavaEEII工程硕士学位论文AbstractToday,informationtechnologyplaysanincreasinglyimportantroleintheeconomic,technologi

4、calandsocialdevelopment,ithasbecomeanimportantsymbolofinter-enterprisecompetitionandanimportantmeansofeconomicstrength.Especiallywiththeaccelerationofglobaleconomicintegrationprocess,aswellasChina'saccessiontoWTO,makingthedomesticeconomyhasbeenfullydevelopedrapidly.Inthisenvironment,thequ

5、alityofitsownstaffforvariousenterprisesputforwardhigherrequirements,competitionamongenterpriseshasgraduallytransformedintothetalentcompetition,whichisespeciallytrueforthehigherthresholdofbankingsystems.Comparedtootherindustries,thebankingsystem,therequirementsfortheoverallqualityofstaffis

6、high,sohowtocarryouttheoverallqualityoftalentevaluationandintegratedmanagementhasbecomeadecisivefactorforenterprisedevelopmentbanks,toenhancethecompetitivenessofenterprises.Inthisthesis,variousapplicationsystemshavebeendispersedisolatedbasedontheanalysisoftraditionalhumanresourcemanagemen

7、tsystem,unabletoeffectivelyintegrateotherdefects.WeappliedtothebankHumanResourceManagementSystembasedontheSOAtechnology,JavaEEarchitecture,multi-technology,XMLtechnology.Focusingontheneedsofusersofthesystemrolemodels,functionalrequirementsofthearchitecture,designand

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。