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1、◆Handbook员工手册◆Handbook员工手册深圳祝贺国际礼品有限公司员工手册人力资源部编制修订版本NO：0901修订日期：2009/03/01Page1ofPage30Page2ofPage30◆Handbook员工手册◆Handbook员工手册前言目录第一章：简介深圳祝贺国际礼品有限公司欢迎你的加入！1．祝贺公司简介……………………………………………………………...(5)第二章：公司总则……………………………………………………………………….....(6)第三章：雇佣制度……………………………

2、…………………………………..…....(7)本公司的《员工手册》旨在使员工了解本公司的业务范围、公司所推行的制度和管理措施，1．招聘准则公司和员工间的相互责任及公司的福利计划等等。2．个人档案资料管理3．入职程序4．试用期及转正我们希望以本手册为依据，有效地建立公司和员工之间的合作精神，增强相互之间的沟通，5．工作调换、晋升、降职、奖励及处罚6．辞职我们深信员工的成功就是公司的成功，公司需要通过全体员工的共同努力，不断推动公司迈向7．解雇新领域，在这里，我们希望员工尽心尽力做好本职工作，成为勤奋、务实、

3、认真、负责、有理第四章：厂证/厂服规定……………………………………………………………….……(10)第五章：考勤管理………………………………………………………………………..(11)想、守纪律的优秀员工，我们更希望员工会为在本公司工作而感到自豪和骄傲。1．工作时间2．打卡制度3．迟到、早退/旷工本手册适用于公司全体员工，它将以活页夹形式发行，因情况需要，公司会随时修改或补4．加班制度充本手册的内容，并会尽快在修改后以书面形式公示后执行。5．假期规定第六章：薪酬制度………………………………………………………

4、…………….….(15)第七章：宿舍管理制度………………………………………………………………….…….(15)我们要求每一位员工详细阅读本手册，并认真履行其中的内容和规定，如员工对本手册内第八章：用餐管理制度………………………………………………………………….…….(16)任何事项不清楚，可随时向部门经理或人力资源部垂询。第九章：保安岗位职责………………………………………………………………………..(17)第十章：公司人员、车辆及物品出厂及访客入厂规定……………………………………..(18)第十一章：福利

5、制度…………………………………………………………………………(19)在此，我们衷心希望全体员工与公司齐成长、共进步，并在公司实现你的人生价值，成就第十二章：培训制度…………………………………………………………………………(20)第十三章：离职程序…………………………………………………………………………(21)员工的梦想与事业！祝各位在本公司工作得顺利、愉快！第十四章：行政管理…………………………………………………………………………(22)第十五章：奖惩制度…………………………………………………………………

6、………(23)第十六章：建议与申拆………………………………………………………………………(29)第十七章：工伤管理及各种应急措施…………………………………………………………(30)人力资源行政部2009年03月01日Page3ofPage30Page4ofPage30◆Handbook员工手册◆Handbook员工手册第一章公司简介第二章公司总则1．总则1.1本公司规定对全体员工均具有约束力。祝贺国际是英国最大的礼品公司之一，成立于1979年，并于1995年上市于英国股票市1.2本公司员工必须自觉遵守公司

7、所有的规章制度，并有责任监督别人共同遵守。场，是全球范围内贺卡、圣诞礼品、包装纸品、礼物吊带、礼花等产品研发和生产经营的领先2．细则者之一，旗下拥有10家分公司遍布欧洲、美国、英国和中国市场。在公司发展的20多年里，2.1本公司员工必须服从管理，尊敬上级，尊重他人，礼貌待人，团结同事，与人为善。2.2工作期间必须严守工作岗位，认真做好本职工作，努力学习工作技能，遵守技术要求和操作规一直以产品先锋的设计、优秀的品质闻名国际礼品市场，成为各零售商的首选。程；自觉遵守岗位工作职责，做到优质、高效、低耗。2.3本

8、公司的重要文件属保密资料，不得外泄，否则将追究其法律责任。2.4不得在办理公司业务时利用职务之便，索取或收受任何礼物、金钱或其他利益或以公司名义在深圳祝贺国际礼品有限公司是外商独资企业，座落于深圳市宝安区福永街道福园一路德金外招摇撞骗，一经发现，立即无偿解除劳动合同；情节严重者，将追究其法律责任。工业园区内，拥有先进的生产设备，如海德堡、罗兰六色印刷设备，为高品质的产品提供有力2.5不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工