k区培训考试中心激励策略研究

《k区培训考试中心激励策略研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、大连理工大学硕士学位论文K区培训考试中心激励策略研究姓名：刘杨申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：乔坤20081115大连理一I：大学专业学位硕士学位论文摘要K区培训考试中心以全新的服务理念，提高办事效率，优化审批流程，精简办事环节，为优化沿海地区的经济发展环境做出了重要贡献。但同时，作为事业单位的培训中心受传统计划经济影响较深，原有的人力资源激励日渐暴露出其弊端。如何有效激励中心部门工作人员，提高责任感、增加进取心，增强凝聚力，使其以更为积极和主动的态度投入工作，是事业单位组织认真研究和妥善解决

2、的重要问题。本文从行为和系统的管理思想出发，基于激励的基本概念和理论，。结合K区培训考试中心(以下简称“培训中心")的实际情况，对培训中心员工激励进行分析和研究，发现人力资源管理现状。通过对员工工作满意度的调查问卷，进行对比分析，发现中心存在的问题是：薪酬管理体制不完善、绩效考核形式过于单一、忽视了培训激励的促进作用，影响了职业生涯发展空间、非物质激励不足，员工无法得到尊重和享受被尊重的权利等，还由此提出了针对性和可操作性较强的员工激励策略：制定竞争性的薪酬福利体系、健全绩效考评管理、培训及员工职业生涯

3、规划和非物质激励体系等。最后，提出了培训中心实施保障措施。希望本文能够指导实践，切实解决培训中心员工激励的相关问题，并对性质相似的单位或组织的员工的激励工作起到借鉴作用。关键词：激励策略；员工满意度；培训中心K区培训考试中心激励策略研究TheStudyonMotivationSystemofTrainingandExaminationCenterinKDistrictAbstraotAccordingtothenewServiceGovernmentConcept，theAdministrativeSe

4、rviceCemerimprovestheeffectivesofaffairs，optimizestheprocessofexaminingandapprovingandsimplifiestheprocedureofaffair—handling，makingallimportantcontributiontotheoptimizationofeconomicenvironmentaroundtheseaarea．But，asTrainingandExaminationCenterofaninsti

5、tution，itisimpactedbytraditionalplannedeconomydeeply，originalpersonnelmotivationmechanismgraduallylostitspowerfulincentiveincreasinglyandexposeditsdrawbacks．Howtomotivateeffectivelythestaff，tomakethestaffimprovethesenseofresponsibility，toincreaseenterpri

6、singspirit，toenhancethecohesionanddevoteintoservicemoreactively．，whichistostudycaremllyandsolveappropriativeforaninstitution．Inthelightofadministrativethoughtofbehaviorandsystem，thisarticleanalyzesthemotivationsystembycombiningthebasicmotivationtheoriesw

7、iththepracticeinTrainingandExaminationCenterofKArea，findingouttheexistingproblems，suchassalarymanagementsystemimperfect，lackofperformanceassessmentsystem，Ignoringthetrainingincentivestopromotetheroleoftheimpactofthecareerdevelopment，non·satisfactionwitht

8、hedemandofequityandrecognition，deficiencyofspiritandmaterialmotivation，etc．Atthesametime，aquestionnaireonemployeessatisfactionwithjobisdesignedandthedataareanalyzedbycomparingsurveydata．Attheenditbringsforwardsomepertinent