谈谈供水企业安全管理

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1、谈谈供水企业的安全管理安全管理是一门科学，是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。近几年，我国每年因安全事故造成的死亡人数达10余万人，经济损失占GDP的2%左右，损失巨大，令人痛心。事实证明，传统管理模式已经不适应时代要求，现在需要应用科学的现代企业安全管理方式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。一、加强供水企业安全生产的必要性随着供水企业区域的拓展，社会用水量猛增，供水企业规模越来越大，安全管理的范围也从制水、供水直至用户。同时因消毒用危险化学品液氯、液氨的增加，采用先进的制水工艺、配套的安全监控和防护装置，使企业内部

2、各部门再安全管理上必须加强管理。因此随时掌握各部门之间安全动态，协调好跨部门的工作，有效地把安全生产治理法规以及企业安全生产制度彻底落实到位，现实供水企业的发展非常必要。二、加强供水安全生产的主要内容（1）落实企业安全生产责任制安全生产管理制度和管理网络要随着企业的不断完善，并且贯彻谁主管、谁负责的原则，通过企业法人代表与各部门签订安全生产目标责任书，各部门与班组长签订安全生产书，经企业质量管理约束性文件，把企业安全生产目标以制度的方式层层分解到各个生产环节。●生产经营单位主要负责人安全生产责任制认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、

3、指示和各项制度，对本厂的安全生产的工作负总的责任，是本厂安全生产的第一责任者。既要支持分管安全工作的副厂长开展工作，又要督促其他工作的副厂做好分管范围的安全工作。在企业的生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在管理生产的同时，必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全生产工作例会，每周至少组织研究一次安全生产工作，研究和解决安全生产中出现的问题，并相应作出决策，组织实施。建立健全本企业安全管理机构，充实安全技术人员，组织和领导有关部门建立健全本厂、矿的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并认真检查其贯彻落实情况。在实行各种经

4、济承包责任制时，承包安全工作。抓好职工的安全教育，新工人入厂的“三级安全教育”，并组织好中层干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训教育。接到上级单位安全生产检查及各项专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。组织开展安全生产竞赛评比活动，对实现安全生产的先进集体和先进个人，决定予以表彰或奖励。定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，按受职工群众监督。对发生的事故，按照国家的有关规定，及时向当地安监部门、公安部门报告，主持或参加事故的调查、分析和处理，并制定和落实防范措施，严肃处理事故责任者。●分管安全厂长安全生产岗位责任制

5、在厂主要负责人的领导下，协助抓好全面的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体领导安全部门开展工作。领导和组织全体职工学习安全法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全生产具体方案，并组织实施。协助厂长做好召开安全生产委员会例会的准备工作，例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开安全生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。组织班组、车间和有关部门定期开展每年春秋两季全矿性安全大检查、专业性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决。主持制

6、定、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。及时研究解决生产中的不安全问题。检查班组长、车间主任的安全生产工作情况和安全部门的工作发生重伤及死亡事故和重大险肇事故，应迅速察看现场，及时准确的向上级报告。●车间主管安全生产岗位责任制认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和本厂、矿的安全生产制度。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，认真组织岗位安全检查，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，分析一次安全工作，做到安全生产的经常化、制度化、具体化、

7、标准化，保证自己不违章指挥，并制止别人的违章行为，在安全与生产发生矛盾时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。按时编制安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，组织定时和临时性任务中进行大、中、小修施工时的安全措施，经上级有关部门审查后负责执行，并必须负责进行现场指挥。组织对职工的安全教育和专业技术知识培训。不安排非特殊工种人员从事特殊工种作业。对新职工和变换工种人员上岗前的三级安全教育执行情况进行控制，不允许考核不合格的人员上岗操作。要注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。教育职工正确使用个人劳动保护用品，按规定配

8、备专（兼）职安全员，安全员要保持相对稳定。发生伤亡事故时，及时上报，并负责保护好现场，参与防范措施的制定和执行工作。避免事故扩大和重复事故发生。●班组