武汉城市圈建筑产业人才需求及高职土建类专业发展探究

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1、武汉城市圈建筑产业人才需求及高职土建类专业发展探究摘要武汉城市圈建筑产业发展势头强劲，急需高技能型、复合型和应用创新型人才。武汉城市圈高职土建类专业应主动适应市场需求，与产业紧密对接，调整和优化专业结构；探索建立职教集团，构建企业和职业院校“双主体”人才培养模式；校企共建专业，使专业课程内容与职业标准对接，构建专业新课程体系；推进企业文化与校园文化有机融合，提升学生职业素质。关键词武汉城市圈；髙等职业教育；建筑产业；人才需求；土建类专业中图分类号G718.5文献标识码A文章编号1008-3219(2012)26-0035-03湖北省建筑业发达地区主要集中在武汉

2、城市圈，如武汉、黄冈、孝感、新州、团风等区域。以武汉为中心城市，与其他8个城市共同组成的武汉城市圈建设，为湖北建筑业的发展带来了巨大机遇，对全省的经济增长起着至关重要的促进和引领作用。建筑业已成为武汉城市圈支柱产业，面对建筑产业发展的新趋势及其对高技能人才提出的新要求，高职土建类专业应进行充分的调研论证，及时优化专业结构，调整专业培养目标，深化专业建设与教学改革，创新人才培养模式，以适应建筑产业人才需求。一、武汉城市圈建筑产业发展状况及其对高技能人才的需求(-)武汉城市圈建筑业发展状况湖北省统计局2012年1月31日发布的数据显示，2011年湖北省建筑业总产值

3、高达5617.29亿元，比上年增长29.3%,创历史新高，跃居中部第一，跻身全国前6名，成为提升全省经济总量的强大引擎。面临世界性经济寒流，湖北省建筑业迎难而上，闯入“5000亿俱乐部”，2011年实现增加值1280.72亿，建筑业总产值占全省GDP的比例达28.9%,建筑业的支柱产业地位得到进一步凸显。武汉城市圈2011年建筑业产值超过4000亿元，占全省建筑业总产值的70%以上。围绕打造建筑强省的发展目标，通过做强规模企业和做大产业集群“双轮驱动”，武汉市不断优化建筑业发展的外部环境，着力培育经济总量大、产业结构合理、专业化机械化施工水平高、核心竞争力强的

4、建筑产业集群，加快从数量型向质量型、劳动密集型向技术密集型、单一型向多元化转变。按照“湖北省建筑业十二五规划”，武汉城市圈建筑业产值十二五期末预计将达到5000亿元以上，建筑产业发展势头强劲。(二)武汉城市圈建筑业发展对高技能人才的需求特点对武汉城市圈建筑产业的调查发现，随着科学技术的不断进步和企业的发展壮大，建筑企业对从业人员的要求也在发生变化，急需高技能型人才、复合型人才和应用创新型人才。但目前武汉城市圈建筑业高技能型人才比例较低，企业一线技术应用型人才和技能型人才也相对较少，低端劳动力、未经过职业培训的农民工占很大部分，复合型人才和应用创新型人才更是严重

5、匮乏，凸显了技术人员老化、高技能人才年龄断层、后备力量不足等人才质量问题。根据有关数据统计，截至2010年，武汉城市圈建筑产业中，高职以上的建筑专业人才仅占职工总数的18.48%,见表1,技师和高级技师只占6.2%。这已经成为制约武汉城市圈建筑业发展的一个瓶颈。从表1可以看出，武汉城市圈建筑产业发展对具有专科以上学历的专业技术人才和高技能人才的需求较为明显，在2008、2009两年建筑产业的硕士以上、大学本科、高职高专三类从业人员中，高职高专学历人员所占比例最高，且呈现逐年递增的趋势。2011年后，随着武汉城市圈建筑产业的快速发展，预计对高职高专层次的人员还将

6、有更大需求。根据近几年武汉城市圈建筑产业规模、从业人数及《湖北省建设事业“十二五”发展规划纲要》，按线性预测的方法，预计到2016年，武汉城市圈建筑产业从业人员数量将达到160万人以上，专业技术与管理人员占从业人员的比例要达到30%,而目前只有18.48%,土建类专业技术人才缺口较大，预计''十二五”期间武汉城市圈建筑产业专业技术人才需求量在18万人以上，平均每年人才需求量在3.6万左右。基于对目前武汉城市圈建筑产业发展状况和从业人员数量、结构的调研分析，武汉城市圈建筑产业对高技能人才的需求呈现出如下特点和趋势：第一，建筑类专业人才需求量大，特别是高职高专层次

7、的高技能人才需求量最大［3］。第二，对建筑产业从业人员的职业技能要求提高，更加注重求职者的职业技能、实践经验和从业经历。第三，用人单位对毕业生学历层次的需求逐渐趋于理性，不再盲目追求高学历，而是更加注重人才的实用性与合理性。据不完全统计，建筑企业单位对本科层次毕业生的需求占44%,对专科层次毕业生的需求占48%,对中专层次毕业生需求占8%。第四，专业需求的热点集中在建筑工程技术、建筑装饰工程、建筑设计技术、工程造价、楼宇智能化、给排水工程、供暖通风与空调、工程管理、建筑经济管理、房地产经营与管理等专业，见图lo从历年情况分析，十大热门专业需求人数占行业对大中专

8、毕业生需求总量的80%以上。第五，需求