担保投资有限公司手提电脑管理办法

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。厦门金融昌担保投资有限公司手提电脑管理办法  

2、1．总则1．1为满足员工的移动办公需要，提高工作效率，公司特制定有关手提电脑管理条款。1．2本办法适用于公司部门经理及高级客户经理以上员工。2．手提电脑配置及管理鉴于手提电脑流动性较强，且在使用上比台式电脑更加个人化，对手提电脑实行责任到个人的管理方式。员工可以选择以下两种方式之一申请配置手提电脑。2.1公司出资购置、员工交纳使用押金方式：2.1.1转正后的部门经理及高级客户经理均可提出申请由公司购置手提电脑。购置标准根据职级确定，具体如下：职级购置标准16、17、18职级12000元/台14、15职级11、12、13职级9000元

3、/台9、10职级2.1.2申请购置手提电脑时，申请使用人须交纳相当于购置价50%的电脑押金，由财务部门开具收据后，方可购置、办理领用手续。当出现第2.1.3和2.1.4条所约定的手提电脑所有权转移后，押金才予以结算退还。对收取的押金在结算或退还时不予计息。2.1.3所配置的手提电脑使用超过三年，且仍在公司范围内工作的使用人，手提电脑的所有权归属该使用人，同时公司办理电脑押金退还手续。2.1.4所配置的手提电脑使用不到三年，使用人无论任何原因和公司解除劳动关系的，须由使用人按照提取折旧后的净值自行购买，与电脑押金一并结算，多退少补。2

4、.1.5各职级人员也可跨标准申请，但申请按较高标准购置者，应在购置前将实际购置价和标准购置价之间的差额补齐，交纳现金到财务部门后方可采购、领用；该差额不予以退还。申请按较低标准购置者，公司不予补贴差额。2.1.6购置申请流程：使用人提出申请—〉公司综合管理部门审核资格—〉公司总经理审批—〉使用人到财务交纳押金—〉负责采购部门进行采购—〉登记/领用2.2员工出资购置、公司发放补贴方式：2.2.1转正后的正式员工均可提出申请自行购置手提电脑、由公司发放补贴。补贴标准根据职级确定，具体如下：职级补贴标准最高补贴标准16、17、18职级电脑

5、购置价/36月350元/月14、15职级11、12、13职级250元/月9、10职级经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国

6、XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。2.2.2手提电脑折旧自购买之日起按36个月计算，补贴发放时间与电脑购置剩余折旧月数一致；

7、补贴每月在工资中一并发放，因发放补贴而增加的个人所得税由员工自行承担。2.2.3员工自行购置的电脑应满足工作需要，达到经营管理部门每年发布的电脑配置指导意见中的规定，并尽量与公司统一品牌。2.2.4补贴申请流程：使用人自行购置电脑并提出申请—〉公司综合管理部门验证购置发票并复印登记—〉如有台式电脑则调走台式电脑3．手提电脑保管及维修3.1手提电脑由使用人自行保管，如发生丢失，则由使用人自行承担责任。由公司购置的，使用人须按净值进行赔偿；由个人购置的，则自丢失之日起停发补贴。3.2公司购置和个人购置的手提电脑在购置后三年内因正常损耗或

8、故障而发生的维修费用，由公司承担；但因使用人使用、保管不当而发生的维修费用，由使用人自行承担。该鉴定由维修人员和公司电脑管理部门共同进行。三年后所发生的所有维修费用都由使用人承担。4．特殊情况的处理4.1使用人在配置手提电脑后三年内职