2018年法院执行局局长述职述廉报告

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1、2018年法院执行局局长述职述廉报告XX年以来，本人严格按照职责要求，在党组领导和全局同志努力下，充分履行一岗双责，各项工作任务都圆满完成。现将勤政、廉政情况汇报如下：一、四项主要工作实绩XX年的工作中，本人能够紧密围绕市委中心工作，积极服务大局，注重务实苦干，工作能力进一步提高，综合素质进一步增强，工作成效进一步体现，较好地履行了上级领导交办的工作职责。1、服务中心及招商引资实绩今年以来，能够结合本职工作，从服务社会稳定大局出发，在Ζ院领导的领导和指导下，紧搂抓涉执信访，努力钝化社会淋矛盾，悉心调处执行纠纷，憬在案件执行、指导基层以及进涉执信访查办过程中，实现尕了奥运期间无一件执行案

2、件飚上访，以自己的实际工作为蟛社会稳定大局作出了积极贡ゅ献。在执行泗阳某公司的案件中，该公司104名工人拷因已被拖欠了9月的工资而多次上访，为此本人在执绝行款中优先拨付了工人工资菔，有效化解了这一群体性纠球纷。本人高度重视对招商富引资企业的法律权益保护。攉对我市招商引资企业涉及法铣律纠纷进入执行程序的，充舞分考虑企业的利益保护，尽海量在不影响企业正常生产经筠营的前提下予以协调解决。揪对我市企业作为债权人申请哀执行的案件，积极安排精干斧人员执行，全面、迅速的保驴护招商引资企业的合法权益韦不受侵犯。今年牵头为市开搋发区招商引资企业江苏芬那酚丝企业有限公司追回靖江一铲企业拖欠的货款320万元

3、，为泗阳县招商引资企业巨豪人造板有限公司追回婿常熟一企业拖欠的货款11万元。2、负责的主体遥工作实绩今年以来本人能够咬住升级进位目标不放松蠊，加大力度，大胆创新、务实勤奋，完成了工作任务。全年执行局结295件案件猱，在省院已经公布的全省质岽效指标中，所带领的执行的执结率以及法定正常审限憷内执结率在全省中院都排名届3，执行投诉率在全省排姑名第5，较好地完成了中院忉党组交办的各项工作任务。在工作中，始终把队伍建设贶作为首要工作来抓，针对执鹧行工作高风险、高诱惑，违瑾法违纪高发的实际，在分管领导的支持下，召开了全市贴法院执行规范化建设现场会蔬，出台了《关于进一步规范耦执行行为的实施意见》、《

4、晰关于进一步规范罚款措施的孕紧急通知》，在全市法院开ｎ展了为期10个月的“抓规骈范、促公信”主题教育活动烘，使执行干警依法执行的意识进一步树立，规范执行的制度进一步完善，执行的效そ率也得以进一步提升。催、创新创优实绩本人在案婉件执行、队伍建设以及管理唯机制等方面大胆实践，做出赧了一些尝试。积极拓展与协橱助执行单位的联系和交流，参扩大执行工作的社会影响面盈，于今年7月本人具体负责啄组织了**市协助执行知识殃竞赛活动，进一步拓宽了协ㄘ助执行联系交流的途径。今年对强制被执行人申报财产缘制度进行了完善和补充，并伸对有关法律文书及程序进行了细化和调整，使我市法院躔此项工作在新《民事诉讼法》实施之

5、前就取得了一定的成效。在结合**执行工作色实际的基础上建立完善基层晓法院执行工作季度考核通报谱制度，促进了全市法院执行工作整体指标的提高，在已鳅经公布的全省执行质效指标践排名中，全市基层法院2项金指标在全省位居中上。嫦、有潜在、长远效应的打基抨础工作实绩按照分管院长螵的工作要求，今年以来本人抓具体负责了全市法院基层协醯助执行网络的建立运行工作揞。多次深入基层法院，督促匪、指导基层法院开展好此项听工作，继今年4阳县狻召开全市基层协助执行网络征建设现场会之后，又进一步辁深入各基层法院了解情况、暄指导实践。基层协助执行网拳络的建立运行，将有效缓解拐法院执行力量薄弱、装备不足的实际困难，动员和

6、依靠菟全社会的力量参与执行，形成全社会共同解决“执行难”的长效机制。二、理论学习和廉政建设情况1、嘤注重加强理论学习。深入学厥习党的十七大以及十七届三杈中全会精神，努力学习贯彻螈胡锦涛总书记在全国大法官宁、大检察官座谈会上的讲话屣精神，积极参加“解放思想哨能行成，推动落实好快干”瞰大讨论活动，不断优化政治廊素养，提升素质能力。在实仇际工作能够深入学习实践科蘅学发展观，坚持服务经济建炕设大局，服从党的领导，正锶确行使自己手中的权力，努等力做到司法公正，一心为民狐，注意工作的方式方法，围酉绕中心工作把握正确的方向捭，通过执行工作的有效开展溏化解社会矛盾，努力实现法氘律效果与社会效果的统一。

7、2、严抓廉政建设。严格占遵守与院党组签订的党风廉钮政责任制和领导干部报告个莘人重大事项的规定，XX有发生属于报告范围的事项，没有报告。同时绶，加强对执行人员廉洁执法豉教育，本人在中院执行局开欤展了廉洁司法示范庭创建活熊动，并制定了《关于进一步揎加强执行工作内部监督制约崭机制的暂行规定》，对执行龉人员的思想、行为等予以全蚩方位监督，筑牢反腐倡廉的攴坚实防线。三、最不满意撩的一项工作今年本人最不通满意的一项工作是执行工作蛛联动机制没有全部建立。一方