卓越团队训练课程

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1、《卓越团队训练工作坊》是一个怎样的课程？态度决定一切，而员工缺乏的永远是态度！员工的态度，永远都是令企业最头疼的问题。《卓越团队训练工作坊》是一个专门训练企业员工态度的课程，它通过一系列技术手段，有效树立和塑造学员正确的人生态度，让企业老板不再为员工的态度而头疼。 好员工应该拥有怎样的态度？企业总在抱怨或指责员工的态度不好、不够正确，那么好的、正确的态度应该是什么呢？所有员工消极心态的根源在于，没有认识到“为自我生命担负责任”的价值和意义。企业老板总是要求员工为工作、为业绩、为企业“负责任”，却没有让员工认识到为工作、业绩、企业负责任的背后及长远价值是“为自己的前途

2、和人生负责任”。如果说好的员工需要一个正确的态度，那么这个态度就是“百分之百责任心态”——自己为自己的人生承担百分之百的责任，而为自己人生负责的手段就是为他人、为工作、为企业负责；真正为自己负责，就必须做到积极主动、真诚付出、团结共赢、做事有结果。拥有了“百分之百责任心态”，也就拥有了成功人生所需的一切心态。 传统的教育培训为什么对改变员工心态效果不大？为了让员工拥有一个“良好的态度”，许多企业对员工进行了多种形式的教育和培训，但仍旧没有看到员工的态度变好多少。内在的心灵和心态拥有自己独特的规律，传统的说教教育不会根本上改变一个人的固有心态。 《卓越团队训练工作坊》

3、与传统的教育培训有什么区别？《卓越团队训练工作坊》摒弃了传统的知识讲解和理论说教模式，根据心理学原理，采用心态教练技术，综合应用场景营造、音乐渲染、语言引导、自我挖掘、心态教练等手段，课程内容的70%为情境体验，让学上海安邦智业企业咨询管理公司

4、徐汇区龙华西路585号B座1305室电话：021-64695526传真：021-64695576员通过自身切实的感受去觉察、认知、醒悟、学习，并最终得到心灵的成长。《卓越团队训练工作坊》系由多名心理学专家、资深企业教练、人力培训专业师共同研发并不断完善。《卓越团队训练工作坊》所说的“自我成长基本态度”是什么？《卓越团队训练工

5、作坊》教给学员的一个核心就是“百分之百责任心态”，简单来说就是学会“负责任”——通过为他人、为工作、为团队、为客户、为企业、为环境负责任，为自己的发展、未来及一生的成就负责任。这是一个拥有成功人生所需的基本态度。《卓越团队训练工作坊》还让学员学会了什么？■   认知与突破：是什么障碍了我，是什么成就了我！■   开放与信任：开放自己的心境和心态，信任环境、信任他人、信任团队！■   坚持与改变：需要坚持的是目标，可以改变的是方法！■   团队与协作：唯有团队方能创造最大价值，唯有协作方能成就自己！■   理解与体谅：理解承担者的艰辛，体谅承担者的难处！■   肯定与

6、接纳：肯定他人的优点，接纳他人的缺点！■   共赢与宽容：与朋友共赢、与对手共赢，宽容仇怨、宽容是非！■   感恩与回报：感恩他人给予的一点一滴，回报更多的人以一言一行！■   爱与珍惜：爱一切当爱的，珍惜一切拥有的！ 《卓越团队训练工作坊》带给企业的价值是什么？■员工心态及态度的本质改变——从“要我做”到“我要做”■员工对企业、老板及管理者的理解和体谅■团队凝聚力及企业向心力■开放、信任与坦诚的团队人际关系上海安邦智业企业咨询管理公司

7、徐汇区龙华西路585号B座1305室电话：021-64695526传真：021-64695576■包容、接纳、互助的团队文化■激情

8、、活力的团队氛围■发现优质潜力员工 《卓越团队训练工作坊》带给员工个人的价值是什么？■心态、心智的转变与成长■展现自己才华与优秀特质■学会带领团队、从事管理岗位的思维和方法■对以往人生的全面梳理和感悟■对亲密关系的全新认知■对自我价值及未来人生的全新认知■对人际关系的全新认知■信念及价值观念的转变和提升■有效的沟通方法《卓越团队训练工作坊》适用于哪些企业、哪些人？■《卓越团队训练工作坊》适合企业全员的培训，无论是老板还是最基层员工■《卓越团队训练工作坊》适合各类企业的培训，无论是生产企业还是服务企业■《卓越团队训练工作坊》适合大小企业的培训，无论是数千人的企业集团还

9、是不足十人的小公司■《卓越团队训练工作坊》适合任何年龄的培训，无论是年近退休的老员工还是刚刚毕业的实习生 有哪些企业参加过《卓越团队训练工作坊》？上海安邦智业企业咨询管理公司

10、徐汇区龙华西路585号B座1305室电话：021-64695526传真：021-64695576《卓越团队训练工作坊》自2003年被推出，已为全国各地企业举行过数千场公开课及专场，在全国各地很多家企业先后组织员工参加了培训。  卓越团队培训-让心灵舒展，让生命绽放！来自上海·安邦智业★（此件可能对公司发展有重要影响，请交由公司/部门领导或决策人查阅）我们是帮助落地的培训公司，作为红星美凯龙