《领导艺术试题》word版

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1、领导艺术试题题号一二三四总分得分得分评卷人一、名词解释（每小题5分，共20分）1．领导权变理论2．制约授权3．委员会制4．领导关系二、单项选择题（每小题2分，共20分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。1．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。A．层次制与职能制B.完整制与分离制C．集权制与分权制第3页共3页D.一长制与委员会制2．不属于渐进决策模型的特点有（）。A．稳中求变B．最佳原则C．渐进主义D．积小变大3．思维方式中最基本、最实质的部分是（）。A．思维

2、方法B．人脑C．思维对象D．思维的物质工具4．受X理论影响而产生的是（）。A．重人式领导B．重事式领导C．人事并重式领导D．均权式领导5．我国领导学发展的关键时期是（）。A．20世纪30年代B．20世纪80年代C．20世纪90年代D．20世纪70年代6．下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。A．神权说B．契约论C．智慧说D．暴力说7．领导体制的本质属性是（）。A．自然属性B．双重属性C．人文属性D．社会属性8．首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A．赫茨伯格B．马斯洛C．弗洛伊德D．梅奥9．领

3、导行为模式的本质特征是（）。A．领导行为与目标联系的间接性B．领导行为具有指导性C．领导行为具有强制性D．领导行为与目标联系的相关性10．领导行为四分图理论，又称为（）。A．领导方格图理沦B．领导方式连续体C．俄亥俄模式D．领导生命周期理沦第3页共3页三、简答题（含辨析题，每小题15分，共30分。）1．领导群体中的成员，必须有明确的分工，使职责与权力相称。2．简述人力资本理论的基本思想。四、论述题（30分。）1．试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。第3页共3页