用审美的眼光看待后进生

用审美的眼光看待后进生

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1、用审美的眼光看待后进生学生成功与否,在很大程度上取决于老师对他们的评价与影响;尤其是后进生,学生不应该有等级之分,虽然每个学生存在着智力、习惯、性格等方面的差异,但只要老师善于用审美的眼光去看待每一个学生,挖掘每一个学生身上的闪光点,摆正老师的位置,做学生的良师益友,就没有不进步的学生。一、感觉后进生的心灵美罗丹曾说“我们生活中不是没有美,而是缺少发现美的眼睛”。生活中,许多美都是稍纵即逝的,尤其是后进半,他们在学习上表现不出优势,但他们却有着极强的自尊心和表现欲,很想得到别人(特别是老师)的赞赏,所以他们总是有意无意地展现着

2、美。关键看老师能否敏锐地观察、有意识地发现并不失时机地鼓励,使他们的心理期望得以实现。一声真诚的问候是美,一次热情的帮助是美,一个会心的微笑是美,一句善意的诺言是美……有个后进生曾不止一次地对我说:“杨老师,我姐在北京上大学呢开始时我并没有在意,当她第三次对我说这话的时候,我才恍然明白,她是多么渴望被关注啊,又是多么以姐姐能在北京上大学而感到自豪!于是,我关切地问:“是吗?是真的吗?真的,老师。”她瞪大眼睛,一副认真的样子。“那太好了,你有这么一个好的学习榜样,你要好好学习,将来争取像你姐姐一样到北京上大学,让你姐姐也为你感到

3、骄傲。”听说这话,这个学生异常兴奋,嘿嘿一笑,像得了表扬一样蹦蹦跳跳地走了。后来,这个学生学习异常刻苦,成绩很快就有了起色。看来,走进后进生的心灵,作用还真大啊。二、认可后进生期待中的美奋斗可以创造一切,奋斗可以改变一切,而奋斗精神大多源于学生时代,所以应有意识地为学生灌输这种思想。作为老师,要对每一个学生充满期待,特别是后进生,期待他们个个优秀、个个成才。可以允许学生不优秀,但决不允许他们不努力、不进取。对后进生而言,学业上的成功可能与他们无缘,而失败却与他们如影随形,他们没有或很少得到别人的赞美,他们也十分渴望得到尊重和赞

4、美。如一次作业改完后,我表扬了几位进步较大的学生。这时,一旁写作业的后进生试探性地小声问我:“老师,我进步了没有?"看着他那专注的眼神,我才感到在他的内心深处是多么期待被表扬!于是我快步走向讲台,郑重地告诉大家,虽然他的作业没有完成,但跟以前相比很有上进心,值得表扬!那位同学把头猛地一抬,又迅速低下,埋头写作业,不一会儿,拖了一天的作业就写完了。看来,对后进生是不能吝啬鼓励的。三、理解后进生过失中的美金无足赤,人无完人。任何人都会有出错乃至失败的时候,尤其是后进生。他们习惯差,注意力不集中,粗心大意,所以岀错几率比较高。英实,

5、从辩证的角度来考虑,失败也并非全是坏事。失败可以让我们警醒,启发我们从多角度思考问题,还可以锻炼我们承受挫折的能力。作为老师,就耍有一双火眼金睛,能洞察一切是非;有…颗宽容的心,客观地评判学生的过失。特别是后进生,及时为他们排忧解难,将对他一生产生重大的影响。后进生在前进过程中会出现反复,对他们出现的问题,不要强硬批评,而应委婉为其“开脱”,使后进生感到老师总是在尊重自己、理解自己的。如一次我问学生“谁的作业还没有交?”,学生异口同声说出了那个后进生的名字。我抬头一看,那个后进生把头一低,加快了写作业的速度。我过去一看,马上对

6、全班学生说:“虽然这次他又落伍了,但字体进步很大,值得学习。如果写的速度再快点,下课能写完,就给他加分。”于是,他便开始了认真的的书写。下课了,他还没写完。我一直在注意他,他没有像其他孩子那样出去玩,而且一直在写作业。大约3分钟后,他松了一口气,跑过来向我交作业。虽然他延迟了3分钟才交作业,但他没有耽误1分钟,所以,我破例给他加了分。从那以后,他再也没拖拉过作业。四、赞美后进生点滴进步中的美作为老师,还有什么比学生的成功更令人高兴的事呢?所以,对学生的成功的进行赞美是我们最容易做到的事,也是最容易忽略的事。大量事实证明,常识教

7、育效果远远优于其他方式。我们要有敏锐的眼光观察后进生学习或生活上的点滴进步,并不失时机地进行表扬。同时,不能“一刀切”,对于后进生,有时要求标准可以适当降低。经过后进生反复修改、完成之后的习题,对其他学生而言可能简直是微不足道,但对他们而言却是多么了不起呀!所以老师应当尽力给予鼓励。例如,我班某学生,平时上课注意力不集中,知识掌握较差,成了我补课的主要对象。只要稍有进步,我都当面表扬他,在不知不觉中,他的有意注意能力增强了,学习也有了较大的进步。回到家里,他对妈妈说,啊,我觉得学习没什么难的啊。兴趣是最好的老师,相信以后他会有

8、更大的进步。总之,老师在教育活动中,要善于用审美的眼光看待每一位学生的进步、成功乃至失败,及时给予良好的引导,巧妙利用学生身上的优良品质加以激励,用爱心去温暖每一个学生,使每个学生都得到健康成长。2011年11月22日

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