##市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案

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1、###市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案根据国家四部门《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》(安监总安健〔2009〕148号)、省转发文件(苏安监〔2009〕172号)和《###市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》(###安监〔2009〕159号)精神,结合我市工矿商贸生产经营单位职业危害的特点和实际,市安全生产监管局、卫生局、劳动和社会保障局、总工会决定自###年10月起,在全市范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动,现制定方案如下:一、工作目标通过开展专项行动,促进各地区和各有关部门、各单

2、位落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规,促进生产经营单位落实职业危害防治主体责任,促进地方各级人民政府加强对职业危害防治工作的监督管理,全面治理职业危害防治的薄弱环节,认真解决存在的突出问题,改善工作场所作业环境,提高综合防治能力,建立职业危害防治工作的长效机制,保护从业人员健康权益,实现全市职业危害防治形势的稳定好转。二、范围与内容(一)治理范围6此次专项行动的范围为工矿商贸领域的生产经营单位。重点是矿山开采、石英砂加工、宝石加工、石材加工、冶炼、水泥制造、箱包加工、玩具制造、皮革加工、制鞋、家具制造、

3、五金电镀、电子制造、装饰材料加工等生产企业,特别是产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。(二)治理内容此次专项行动以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容,具体包括:1、建立并落实职业危害防治责任制;2、职业健康管理机构设置、人员配备及管理;3、建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程;4、组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检,并建立职业健康监护档案;5、主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育;6、与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险;7、及时

4、、如实申报存在的职业危害;8、职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布情况;9、告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果,并在作业场所设置职业危害警示标识;10、设置职业危害防护设施,并进行经常性的维护、检修和保养情况;611、淘汰落后,采用先进技术、工艺、材料、设备的情况;12、职业健康防护用品配备与从业人员的管理;13、职业危害事故的处置及报告情况;14、生产经营单位应当履行的其他法定义务。三、组织与分工为保证专项行动有序进行并取得实效,市安监局、卫生局、劳动和社会保障局、总工会四部门联合成立专项行动领

5、导小组,市安监局副局长######同志任组长,市卫生局副局长########、市劳动和社会保障局纪检组长###和市总工会副主席########同志任副组长。领导小组办公室设在市安监局安监一科,安监一科科长######任办公室主任,成员为四部门相关业务处负责人。办公室负责全市专项行动的具体组织实施。安监部门负责生产经营单位作业场所职业健康监督检查,组织查处职业危害事故和有关违法违规行为;卫生部门负责对生产经营单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定等工作;劳动和社会保障部门负责生产经营单位参加

6、工伤保险和签订劳动合同的监督检查;工会组织负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。安监、卫生、劳动和社会保障部门和工会组织要按照以上职责分工,认真做好职业危害治理工作。6四、工作步骤(一)动员部署阶段(2009年10月)各镇、各部门要结合本辖区实际,制定专项行动工作方案,明确专项行动组织机构、工作目标、重点任务、措施和要求,认真进行部署。各镇、各部门专项行动工作方案,请于10月底前报市专项行动领导小组办公室。(二)自查自改阶段(2009年11月-2010年3月)各镇、各部门要组织、督促和指导生产经营单位,按照有关法律法规

7、的规定及专项行动工作要求,认真进行自查,查出的问题能立即整改的,要立即整改;不能立即整改的,要制定整改方案,明确责任人,在规定期限内整改到位。有关企业自查自改情况于2010年3月25日前报送市专项行动领导小组办公室。(三)检查复查阶段(2010年4-9月)各镇、各部门要按照法律法规及本地区专项行动工作方案要求,对生产经营单位进行检查复查,对其职业危害治理工作提出整改意见,并对于不符合法律法规标准的生产经营单位依法给予行政或经济处罚。同时,对生产经营单位的整改落实情况进行跟踪,对整改不合格或拒不整改的,要依法停产整顿或者提

8、请地方政府予以关闭。五、工作要求(一)提高认识,加强组织领导。6职业危害防治事关从业人员身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定大局。各有关部门、各单位要充分认识做好职业危害防治工作的重要性,把专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。要建立和落实职业危害治理责任制,健全工作机制,确定牵头部门,明确职责分工,周

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