欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33822753
大小:33.96 KB
页数:16页
时间:2019-03-01
《面试例题整理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、面试例题整理【模拟题】单位的处长经常表扬你,但科长对你并不满意而且经常批评你,你怎么处理?【参考答案】工作中,每个人都渴望得到上级的表扬,因为这不仅是对我们以往工作的一种肯定,也是推动我们前进的不竭动力。但是,我们也需要倾听那些批评的声音,只有批评才是鞭策我们不断完善自身的最好方法。首先,正确看待处长给予的表扬。处长经常表扬我,一方面说明我的工作取得了一定的进步,自己的努力收到了成效。另一方面,也间接的表明了处长想要鼓励我能够再接再厉继续进而取得更好的成绩。因此,我会感激处长给我的肯定,并向处长表示今后会更加认真、努力地完成各项任务。与此同时,也要时刻提醒自己,虽然得到了表扬,但也不
2、能骄傲自满,还应保持低调的工作作风,做好本职工作。其次,接受科长的批评,认真反省。科长是我的直属领导,在日常工作的点点滴滴的都会详细的了解到我的工作情况。所以,科长对我的不满有可能是一些工作细节上的问题,因此,我要多从自身找原因,看看是不是自己工作能力还有不完善的地方,自己与他人的沟通上是不是存在误会等等并从中吸取教训,想办法改正。对于科长给我的批评,我也要虚心接受,并以一个积极的心态去面对。最后,吸取经验教训,改进未来的工作。在今后的工作中,我也要学会怎样与领导沟通,遇到问题一定要先与直属领导请示汇报而且要适应领导的管理风格和性格特点。以勤奋、踏实、肯干的精神去工作,不骄不躁。【模
3、拟题】单位领导让你写一篇关于XX的稿子,要求你4天之内写好,还要求你要提前1天交给领导。但是,在这4天之中你还有两天要出差。对于这种情况你会怎么办?【参考答案】工作中,由于突发事件的影响会随时更改我们现有的工作计划和准备,这也正是考察我们应对突发事件的能力,所以,要协调好各项工作最终圆满完成领导交代的任务。首先,规划好时间,做好计划。出差前两天,查看一下领导交给我的任务,看看需要多长时间能够完成这篇稿件。看看书写稿件的过程中是否需要预先查找哪些相关资料,如有需要要提前收集准备好相关资料。另外,要明确这四天的出差任务,哪些时间需要在外处理工作,哪些时间可以用来书写材料,分别计算清楚。其
4、次,利用点滴时间,完成多重任务。任务规划完毕后,尽量在没出差的时间里完成稿件。如果未能完成,我会利用在途中书写相关稿件,也可以利用出差工作之余的每天中午和晚上休息的时间加班加点书写稿件。同时要善于借助同事的力量,让同事可以协助我收集一些相关资料,这样在书写的过程中就会提高效率,节省时间。书写稿件的同时也要注意认真完成出差任务,不能因为书写稿件而耽误出差工作。最后,认真校对稿件,完成各项工作。因为领导要求稿件要提前一天上交,所以,认真校对完毕后要及时把稿件的电子版传到领导指定得邮箱里并与领导联系确认是否收到。后期,也要做好出差的后续工作,最后有条不紊的完成好各项工作内容。【模拟题】树苗
5、需要修枝才能长得更好更茁壮。请谈谈你对此的看法。【参考答案】自然界,树苗需要不断的修剪才能成才,人生人生也是如此,只有经过不断的磨砺才能成为国家的栋梁之才。古语有云:“玉不琢不成器。”一块璞石,若不经过雕刻家的雕琢,就很难成为价值连城的美玉。同样,一个人,如果不经过生活的磨炼,就很难成为一个有成就的人。人生需要磨炼,先哲们早就认识到这一点。孟子曾云:“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。所以动心忍性,增益其所不能。”这告诉我们,一个人要想有所作为,一定要经过一番艰难困苦的磨炼。德国天文学家开普勒,从童年开始便多灾多难,在母腹中只呆了七个月就
6、早早来到了人间。后来,天花又把他变成了麻子,猩红热又弄坏了他的眼睛。但他凭着顽强、坚毅的品德发愤读书,学习成绩遥遥领先于他的同伴。后来因父亲欠债使他失去了读书的机会,他就边自学边研究天文学。在以后的生活中,他又经历了多病、良师去世、妻子去世等一连串的打击,但他仍未停下天文学研究,终于在59岁时发现了天体运行的三大定律。走上工作岗位后,面对新的工作环境,我要努力提升自己的工作能力,利用点滴时间学习充实自己,虚心向同事和领导请教经验,也要把种种困难当成磨砺人生的基石。最终相信,我这颗弱小的树苗,在经历不断的磨练和积累定会成为参天大树。【模拟题】在一次满意度调查工作中,某镇对你部门的满意度
7、很低,领导要求你和另外两个同事一起去解决这个问题。请问你会怎么做?【参考答案】满意度调查的目的就是了解服务对象对我们的意见,当发现满意度很低时,说明我们的工作出了问题,存在漏洞,至少也是有了误会。因此,我们要抱着谦虚的态度去了解具体情况,解决好工作中的不足,争取让该镇重新对我们的工作满意。事先,我和另两位同事会沟通思想,达成一致。我们去解决问题,不是去兴师问罪,也不是去死缠烂打,非要对方给我们好评。我们的心态要端正,方法要得当,态度要谦虚。然后我们会根据已
此文档下载收益归作者所有