杂志社,工作计划

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1、杂志社,工作计划编辑部工作计划编辑部是我院团委学生会下属的部门之一,作为对外交流的主要窗口,它立足大学校园生活,面向广大同学,密切关注学生组织的各项重大活动,力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作,加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。一、纳新1、前期宣传a)食堂、主教楼设报名点b)横幅c)海报d)新生群、微博、微信2、笔试3、面试笔试主要以开放性问题为主,考察学生对宣传部的认识。问题:1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?2、据你了解,编辑部的日常工作主要有哪些?3、如果你当选为编辑部的干事,你会怎样去开展工作?4、怎样处理好

2、工作和学习之间的关系?面试主要分为自我介绍和提问两个环节。主要为面对面的交流,通过交流和观察学生的言谈举止,进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力,侧重考察学生的心理素质和应变能力。二、工作安排每学期两期的《纺服青年》,分别定于10月中旬和12月中旬,以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力,鼓励学生投稿,以及向二级分院征稿,以提高同学们的文学修养,提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略,即征稿、审稿、出刊,将工作落实到实处,把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作:由于团刊常年征稿,要提前做好团刊的征稿宣传工

3、作,让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。三、管理、培养招纳的新干事,没有从事过编辑部工作,对编辑部的工作也不太了解。因此,干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,培养计划可大致分为以下四个阶段:1.逐渐深入接触编辑部工作,由部长协作干事,加强干事与干部之间的交流和合作,让他们边干边学,不断提咼;2•开始较独立地完成工作,注重发挥专业特长,由部长把好质量关。3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余

4、有所收获。4•注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神,为更好的进行工作奠定基础。5.联合其他部门组织一些活动,例如短途旅行,增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流,增强学生会干事们的团结友爱。6.组织一次编辑部内部的交流会,邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助,具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写,以及征文活动的流程,要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础,也对宣传工作有更多了解。四、健全和规范2、通过奖励制度促进干事积极性,留住干事。3、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干

5、事需要自己手机拍照和一句话感受,签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理,装订成册制作成一本相册,可以促进发扬学生会文化。4、配合其他部门担任宣传任务时,需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知,以更有效的帮助其他部门宣传活动。比如维权部门刚成立,影响力和号召力都不够,我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员,通过前期海报宣传维权委员动员开展维权集结号一一我有问题我来说手机随手拍活动,对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举,对提出有效的意见建议的同学进行奖励。韵行天下投资管理有限公司时间:二O—三年七月工作计划工作计

6、划随着韵联的不断发展与壮大,编辑部应运而生。编辑部的任务是任重而道远。无论是风雨兼程还是一帆风顺,作为韵联的主人翁,需要不断地完善自己,为韵联的编辑部而努力,最大化地提高韵行天下的影响力。现编辑部做出以下部署:一、加强制度建设。制度是实现目标的基石,大力健全、完善的规章制度,保证编辑部的各项建设沿着正确、有序的轨道顺利向前发展;也只有如此,才能进一步提高工作效率,使所有成员有章可循,有章可依。为此,我们进一步制定和完善系列行之有效的规章制度,通过“编辑工作条例”、“编辑人员目标与量化考核”、“责任编辑负责制”、“审稿制度”、“组稿、约稿制

7、度”、“责任编辑策划负责制度”、“定期审读制度”、“编前会制度”等一系列制度的实施,为稳步提高编辑的质量打下坚实基础,从而大大提高工作效率。二、充分调动和发挥韵联集团这坚强后盾的作用。韵联集团是编辑部编辑工作的指导中心,对编辑出版工作起指导、监督和咨询作用。充分调动和发挥韵联集团的作用,审定编辑方针和宗旨以及编辑部的编辑出版计划;检查指导编辑部的工作;定期召开韵联集团会议,听取编辑部工作汇报,研究解决编辑部和委员们提出的有关编辑出版的问题,审查编辑、排版、费用、印刷质量和出版发行中的问题,提出改进意见和建议;各部门将有所发现和创新的稿件及

8、时推荐给编辑部,为编辑部组稿、审稿提供信息。三、制定编辑栏目,提高编辑质量,推出富有特色地编辑栏目。在编辑过程中必须树立精品意识一“精编”、“精选”、“精校”、“精印”、“精审”,时时刻刻把编

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