计算机毕业论文范文(计算机相关)

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1、.摘要21世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的生产力。本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识，分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。论文给出了基于Web的招聘管理系统开发实例。该实例实现了招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘岗

2、位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用Internet/Intranet快速地收集和发布信息，给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。关键词：Web，人力资源管理系统...AbstractInthe21stcentury,newandadvancedtechnologydevelopoverthespeedlimitandmarketeconomyisglobalizing,whichcausethecompetitionamongenterprisesunpreceden

3、tedlyfierce,thecompetitionisthetalents’oneafterall,whocanmanageanddevelopthehumanresourceseffectively,whocangrasptheproductivityoftheknowledgedriveneconomicalaera.ThepaperstudiestherealizationofWeb-basedHRMS.FirstlyexplainssometheoryknowledgeonHRM,suchasitsconcept,development

4、course,mainrole,somemaincharacteristicsofnewperiod,andtheinfluencethatsomenewtechnologiessuchasInternet/IntranetbringtoHRMS.AndcarriesondemandanalysisandsystemdesignsonHRMS.ProbesintothedevelopmentapproachandrealizingtechnologyoftheHTMS.ThepaperprovidestheWeb-basedrecruitment

5、administrativesysteminstance,itrealizesomemainfunctionsofrecruitingmanagementmodule.Mainlyincludeapplyingrecruitingmanagementposts,poolofmanagement,managementcandidatescurriculumvitae,etc.ItnotonlycanreplacesomedailyrecruitmanagementtediousjobsbutalsocanfullyutilizeInternet/I

6、ntranettocollectandissueinformationfast.TheinstancegivesagoodwaytodevelopWeb-BasedHRMS.KeyWords:Web,HumanResourceManagement...目录1绪论11.1本课题研究的背景11.2本课题研究的意义11.3本论文研究思路和所做的主要工作12招聘管理系统的实现技术32.1使用JAVA技术的优点32.2JAVA技术的应用42.2.1JAVA应用程序和小应用程序42.2.2JDBC、Servlet、JSP和JavaBeans42.2.3Str

7、uts介绍52.3Eclipse简介63招聘管理系统的分析与设计73.1招聘管理系统的需求分析83.1.1特性需求分析83.1.2招聘的基本过程93.1.3数据流程分析103.1.4系统的E-R模型113.1.5功能需求分析113.2招聘管理系统的开发方法143.3招聘管理系统的分析143.3.1系统功能结构图153.3.2系统数据流程图153.4招聘管理系统的体系结构设计163.4.1C/S和B/S体系结构163.4.2招聘管理系统基于Web的三层结构设计183.5招聘管理系统的数据库实现194招聘管理系统的实现304.1本系统的模块功能介绍3

8、04.2功能实现及相应的图形界面314.3系统的开发工具和运行环境355招聘管理系统测试365.1系统测试的目标365.2测试的实现36