中山市公安局人事管理系统的设计与实现

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1、中山市公安局人事管理系统的设计与实现DesignandImplementationofPersonnelManagementSystemofZhongShanPublicSecurityBureau领域：软件工程研究生：邱绩指导教师：余辉企业导师：张义文天津大学软件学院二零一二年四月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同

2、志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日中文摘要进入信息化时代以来，随着计算机和互联网技术的迅速发展，不但电子

3、商务促进了人们日常生活的快捷，电子政务的提出和应用也给政府部门带来了方便。近年来我国大力推进电子政务的发展，并取得了非常好的效果。我国的电子政务已经由早期的硬件搭建逐渐向综合性电子政务服务平台演变。作为公安部门，通过计算机来处理日常事务不但提高了政务工作的效率，又可有效地避免非硬性的人为的数据错误，保证了相关数据的完整性和真实性。利用计算机来实现公安部门的人事管理已成为一种势不可挡的趋势。顺应新时期公安机关加强人员管理信息化的需要，根据全国公安人事信息结构体系标准，在“全国公安人事管理信息系统总体规则”的指导下，结合各级公

4、安部门业务特点，以及在学习中外人事管理系统开发的思想和技术的基础上，笔者结合中山市公安局人员管理现状及存在的问题，开发了中山市公安局人事管理系统。本系统在充分考虑到目前公安局人事管理效率低，手工操作数据易产生错误等问题，采用计算机管理人事信息。本系统在设计时充分考虑到系统的可交互性、安全性及使用的简单操作性，及时的给系统需要人员提供可靠的、全面的准确的数据和分析结果,对于提高公安局人事管理的工作效率起到了重要的作用,能够使公安局人事管理逐渐走上规范化和正式化。公安局人事信息系统因公安人事管理的特殊性，决定了公安人事管理系统

5、的设计开发无法套用现有的人事信息系统。考虑到公安局部门的特殊性，本系统采用安全性能高的J2EE技术开发而成，使用SQLSERVER2000作为系统的数据库，使用目前主流的STRUTS2+HIBERNATE+SPRING框架，前台显示采用JSP技术。作为目前优秀的B/S开发框架，SSH具有开发周期短，安全性强等特点，可以满足公安机关对于数据安全性的要求。本系统主要实现了考勤管理模块、招聘选拔模块、培训管理模块、薪资福利模块和人事档案模块这五大模块。本课题的主要目标是开发出一套完整的中山市公安局人事管理系统，帮助人事部门减轻手

6、工操作数据的工作量以及减少由于人工操作数据带来的信息错误。系统开发中采用UML建模语言进行设计分析，系统开发完成后进行详细的测试，经测试系统符合公安系统人事管理的标准，可以进行实施。关键字：人事管理系统J2EE技术公安部门信息化服务ABSTRACTSincethebeginningoftheeraofinformation,withtherapiddevelopmentofcomputerandInternettechnology,notonlye-commercetopromotepeople'sdailylifebut

7、alsoquicke-governmentapplicationstogovernmentdepartmentstobringtheconvenience.Inrecentyears,Chinavigorouslypromotethedevelopmentofe-government,andhaveachievedverygoodresults.China'se-governmentbytheearlyhardwarebuildgraduallyevolvedtoanintegratede-governmentservic

8、eplatform.Asthepublicsecuritydepartment,throughthecomputertohandlethedailyaffairsofnotonlyimprovestheefficiencyofgovernmentwork,butalsoeffectivelyavoidt